Лучшие компании
Худшие компании

ОГС отзывы

Отзыв №26

Отругал «Михаил»

Плюсы: Да... почитал выше... и удивился. Ну расскажу как у меня было, что не было, и все то, что помню. Пришел на собеседование, переговорил с руководством, мне поставили определенные задачи, причем реальные исполнимые. Я выслушал и принял предложение о работе. Причем руководство там не "идиоты", это люди которые реально понимают, что деньги зарабатываются, а не получаются, т.е. не выдаются. Мне дали понять сразу таким образом: раз пришел, вот тебе минималка, покажи на что способен, после поговорим о повышении. У них на тот момент было малое количество экскаваторов и 2 самосвала КАМАЗ. Меня все устраивало. Поломок мало, работа есть, текучки нет, все ровно-все устраивает. Затем у руководства (где-то через год) появляется возможность приобрести целый парк самосвалов (около десятка самосвалов), т.е. наростить оборот компании. Они молодцы, купили... И тут началось... Задач и ответственности стало больше, но еще интересней стало что и зарплату мне повысили сразу в 1,5 раза. А теперь по порядку: пошел поток водителей, набираем, предлагаем хорошие условия: общежитие в частном секторе (сам там жил, чисто, уютно, да еще и бесплатное, компания платит), хорошую зарплату (мин. оклад + пробег/рейсы, т. е. рейсы), удобную для всех вахту, в общей работай и зарабатывай. Да нет... это были не ВОДИТЕЛИ !!! Это полный "головняк" разношерстных, ВОДЯТЕЛЫ и НАЕЗДНИКИ !!! Новые машины практически убили на 3-ий месяц, салон не чистят и не убирают, не говоря о фарах и номерных знаках, колесо, которое прокололи меняют по 3-4 часа, работу делают слабо, все типа на окладе как минимум. Меня это все достало. Соответственно, ТО и ремонтов стало больше, работа есть (кстати она у них и сейчас вроде есть на маршруте) а МАШИН нету. МЕНЯ начинают по-тихоньку натягивать и "е...ть" по -русски. Предложили что-то поменять, я ответил что основная ошибка, это ОКЛАД, его надо убрать. Они утвердили... Да не тут то было, парк "колхозников" как был, так и остался. Стала небольшая текучка. Больше жалоб от водителей и еб...тни от руководства за работу. Я это понимал, но понимаю что один не справлюсь. По сути они были правы, техника есть, то она должна работать и зарабатывать, все остальное "ПРИЧИНЫ и ОТГОВОРКИ". Я попросил дать мне помощника, но в ответ мне сказали, что есть достойные водители, с ними надо договариваться. Но я не мог почему-то, я извиняюсь за выражение договориться с ЭТИМ СТАДОМ !!! Заставлял, штрафовал, рассаживал, пересаживал, в одну комнату в общежитие загонял всех непонятливых, телевизор в общаге забирал... НИЧЕГО ЭТО НЕ ПОМОГАЛО !!!!!!!! Машины стали чаще ломаться, я просто не выдержал, взял и ушел, я еще нигде так в таком стаде не работал!!!!!! Возможно после меня взяли другого ТЕРПЕЛИВОГО механика. Возможно у них сейчас все хорошо. По сути они продолжают дальше работать на линии (рейсе). У меня там от их заказчика остался хороший знакомый, который даже немного надо мной подсмеялся, пожелал терпения и сказал что техника у них вся работает. В целом к компании нет вопросов, осталось одно пожелать им терпения и НАБРАТЬ на 1 водителя 3 механиков, иначе ни как. Минусы: Не предоставили помощника!!!!!!!!!!!! Сказали попробуй справиться сам, потому я и ушел. Одному там было тяжело. Руководство толковое, претензий у меня к ним не было. Зарплата нормальная, не обижали, но для такой работы, не зарплата, а валидол НУЖЕН с длинной плеткой как у Барабаса. На мой взгляд всех таких водил надо гонять, и со временем набирать нормальных

Отзыв №25

Отругал «Михаил»

Не предоставили помощника! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Сказали попробуй справиться сам, потому я и ушел. Одному там было тяжело. Руководство толковое, претензий у меня к ним не было. Зарплата нормальная, не обижали, но для такой работы, не зарплата, а валидол НУЖЕН с длинной плеткой как у Барабаса. На мой взгляд всех таких водил надо гонять, и со временем набирать нормальных

Отзыв №24

Отругал «Михаил»

Плюсы

Да… почитал выше… и удивился. Ну расскажу как у меня было, что не было, и все то, что помню. Пришел на собеседование, переговорил с руководством, мне поставили определенные задачи, причем реальные исполнимые. Я выслушал и принял предложение о работе. Причем руководство там не ‘идиоты’, это люди которые реально понимают, что деньги зарабатываются, а не получаются, т.е. не выдаются. Мне дали понять сразу таким образом: раз пришел, вот тебе минималка, покажи на что способен, после поговорим о повышении. У них на тот момент было малое количество экскаваторов и 2 самосвала КАМАЗ. Меня все устраивало. Поломок мало, работа есть, текучки нет, все ровно-все устраивает. Затем у руководства (где-то через год) появляется возможность приобрести целый парк самосвалов (около десятка самосвалов), т.е. наростить оборот компании. Они молодцы, купили… И тут началось… Задач и ответственности стало больше, но еще интересней стало что и зарплату мне повысили сразу в 1,5 раза. А теперь по порядку: пошел поток водителей, набираем, предлагаем хорошие условия: общежитие в частном секторе (сам там жил, чисто, уютно, да еще и бесплатное, компания платит), хорошую зарплату (мин. оклад + пробег/рейсы, т. е. рейсы), удобную для всех вахту, в общей работай и зарабатывай. Да нет… это были не ВОДИТЕЛИ !!! Это полный ‘головняк’ разношерстных, ВОДЯТЕЛЫ и НАЕЗДНИКИ !!! Новые машины практически убили на 3-ий месяц, салон не чистят и не убирают, не говоря о фарах и номерных знаках, колесо, которое прокололи меняют по 3-4 часа, работу делают слабо, все типа на окладе как минимум. Меня это все достало. Соответственно, ТО и ремонтов стало больше, работа есть (кстати она у них и сейчас вроде есть на маршруте) а МАШИН нету. МЕНЯ начинают по-тихоньку натягивать и ‘е…ть’ по -русски. Предложили что-то поменять, я ответил что основная ошибка, это ОКЛАД, его надо убрать. Они утвердили… Да не тут то было, парк ‘колхозников’ как был, так и остался. Стала небольшая текучка. Больше жалоб от водителей и еб…тни от руководства за работу. Я это понимал, но понимаю что один не справлюсь. По сути они были правы, техника есть, то она должна работать и зарабатывать, все остальное ‘ПРИЧИНЫ и ОТГОВОРКИ’. Я попросил дать мне помощника, но в ответ мне сказали, что есть достойные водители, с ними надо договариваться. Но я не мог почему-то, я извиняюсь за выражение договориться с ЭТИМ СТАДОМ !!! Заставлял, штрафовал, рассаживал, пересаживал, в одну комнату в общежитие загонял всех непонятливых, телевизор в общаге забирал… НИЧЕГО ЭТО НЕ ПОМОГАЛО !!!!!!!! Машины стали чаще ломаться, я просто не выдержал, взял и ушел, я еще нигде так в таком стаде не работал!!!!!! Возможно после меня взяли другого ТЕРПЕЛИВОГО механика. Возможно у них сейчас все хорошо. По сути они продолжают дальше работать на линии (рейсе). У меня там от их заказчика остался хороший знакомый, который даже немного надо мной подсмеялся, пожелал терпения и сказал что техника у них вся работает. В целом к компании нет вопросов, осталось одно пожелать им терпения и НАБРАТЬ на 1 водителя 3 механиков, иначе ни как.

Минусы

Не предоставили помощника!!!!!!!!!!!! Сказали попробуй справиться сам, потому я и ушел. Одному там было тяжело.
Руководство толковое, претензий у меня к ним не было. Зарплата нормальная, не обижали, но для такой работы, не зарплата, а валидол НУЖЕН с длинной плеткой как у Барабаса. На мой взгляд всех таких водил надо гонять, и со временем набирать нормальных

Отзыв №23

Отругал «Саша»

Плюсы

строила я тут себе короткий отдых, — так все было хорошо: солнце, книга, теплый океан…. Так нет же! Зазвенел телефон, и один из моих давних клиентов, даже не поинтересовавшись, готова ли я окунаться в рабочие заботы, произнес краткую и проникновенную повествовательно-описательную речь, закончившуюся эмоциональной репликой, уже – Увы! – не первый…

Минусы

нет

Отзыв №22

Отругал «Вано»

Плюсы Не указаны Минусы Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям. Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.

Отзыв №21

Отругал «Вано»

Плюсы: Не указаны Минусы: Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям. Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.

Отзыв №20

Отругал «Вано»

Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям. Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.

Отзыв №19

Отругал «Вано, г. Москва»

Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.

Отзыв №18

Отругал «Виктор»

Плюсы

Добрый день!

Идя на собеседование, я просмотрела отзывы сотрудников компании. Была в настоящем шоке. Очень переживала, потому что хотела, именно, эту должность и мне понравилась компания по описанию. Но, зачастую люди просто ‘сливают’ негатив. ‘У меня не получилось, все виноваты, кроме меня. Я такой хороший, пусть все знают как меня обидели’. А хорошие отзывы никто не пишет, потому что нет нужды, у людей и так все хорошо и они просто благодарны своему месту работы, да и идти нужно дальше, а не сидеть в интернете.
Чтобы не сомневаться, я просто прочитала отзыв о той компании в которой я довольно долго проработала и знала точно, что и как… Ну, 90% отрицательных отзывов, многие из них правдивые, НО, всё зависит от того, как человек воспринимает это.
Сколько людей, столько и мнений. Всё познается только на своем опыте.

Минусы

нет

Отзыв №17

Отругал «Сеня»

Плюсы

Сама оставляла отрицательный отзыв об одной организации. С ними заключали договор производственные компании. Когда из одной производственной компании позвонили, правда ли там написано, подтвердила документами. После этого с ними никто работать не хочет. Потому что даже спустя два года могу подтвердить документами все то, что написала. Так что хорошо, что такие сайты существуют. А еще там же, на этих сайтах оставляют положительные отзывы. Так Вот я и сейчас могу поблагодарить ОГС-СТРОЙ за то что ни разу не обманули с зарплатой. За то что многому научили. За то что все время поддерживали инициативу работников, поэтому у них увеличивалась прибыль, а мы простые работники, получали премии. И очень жаль что проект закрыли. С удовольствием поработала бы там.

Минусы

нет

Отзыв №16

Отругал «Рафик»

Плюсы

Те кто пишут разные гадости об организациях, не понимают, если они со своими контактами попадут в черные списки работников, они никогда не найдут себе достойную работу, т.к. работник не каждый прочитает плохой отзыв, а работодатель проверит и отошьет такого сотрудника, даже не задумываясь хороший он или плохой. Думайте своей головой, а не головой мошенников, лентяев и бездарей!!!

Минусы

нет

Отзыв №15

Отругал «Саша»

Плюсы

Работники не понимают, что найти их IP адрес ни чего не стоит.
Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, —
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, —
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

Минусы

нет сами

Отзыв №14

Отругал «Александр»

Плюсы

Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, —
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, —
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

Минусы

нет

Отзыв №13

Отругал «Ирина диспетчер»

Плюсы

// Ну, 90% отрицательных отзывов, многие из них правдивые, НО, всё зависит от того, как человек воспринимает это. Всё зависит от того, как человек впишется в эту компанию. Насколько научится избегать негатива и/или использовать его себе во благо.

Минусы

нет

Отзыв №12

Отругал «Наталья менеджер»

Плюсы

Идя на собеседование, я просмотрела отзывы сотрудников компании. Была в настоящем шоке. Очень переживала, потому что хотела, именно, эту должность и мне понравилась компания по описанию. Но, зачастую люди просто ‘сливают’ негатив. ‘У меня не получилось, все виноваты, кроме меня. Я такой хороший, пусть все знают как меня обидели’. А хорошие отзывы никто не пишет, потому что нет нужды, у людей и так все хорошо и они просто благодарны своему месту работы, да и идти нужно дальше, а не сидеть в интернете.
Чтобы не сомневаться, я просто прочитала отзыв о той компании в которой я довольно долго проработала и знала точно, что и как… Ну, 90% отрицательных отзывов, многие из них правдивые, НО, всё зависит от того, как человек воспринимает это.
Сколько людей, столько и мнений. Всё познается только на своем опыте.

Минусы

нет

Отзыв №11

Отругал «Вкпкеркнрпкп КПнеренренр»

Плюсы

епкркнрпкнпркупк6уп

Минусы

ренренреунреунреунк

Отзыв №10

Отругал «Виктор»

Плюсы

/// Ну, 90% отрицательных отзывов, многие из них правдивые, НО, всё зависит от того, как человек воспринимает это.

Всё зависит от того, как человек впишется в эту компанию. Насколько научится избегать негатива и/или использовать его себе во благо.

Минусы

Если тебе не подходит работа или у тебя нет опыта в этой работе, какие вопросы?

Отзыв №9

Отругал «Тофик»

Плюсы

Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.

Минусы

Не указаны

Отзыв №8

Отругал «Сергей»

Компания просто кидает сотрудников с зарплатой. Устраивался на работу - рассказывали, какая крутая компания, боле 10 лет работы на рынке. За несколько месяцев работы увидел: вид деятельности постоянно меняли - то строительство, то аренда недвижимости, теперь сдачей в аренду строительной техники. Возглавляют компанию безграмотные специалисты, не умеющие руководить коллективом, ставить перед ним четко задачи, плюс бешеный приток и отток сотрудников, связанный с обманом. Принимают - обещают горы золотые. Первый месяц испытательный, понятно, не показательный в зарплате. Со второго месяца начинаются разводы: подождите, плохая ситуация в компании, партнеры не платят, нечем платить.....и платят сотрудникам минимум. 30000 рублей - потолок к выдаче для всех вакансий компании. Если получили столько - повезло, вас выделили. ОБЕЩАННОГО НЕ ПОЛУЧАЕТ НИКТО! При увольнении забудьте о расчетных. Их тоже никто на моем веку не получил. Трудовую - и то в натяг отдают. Жаль потерянного в этой компании времени Показать полностью

Отзыв №7

Отругал «Вано»

Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям. Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Показать полностью

Отзыв №6

Отругал «Михаил»

Да... почитал выше... и удивился. Ну расскажу как у меня было, что не было, и все то, что помню. Пришел на собеседование, переговорил с руководством, мне поставили определенные задачи, причем реальные исполнимые. Я выслушал и принял предложение о работе. Причем руководство там не "идиоты", это люди которые реально понимают, что деньги зарабатываются, а не получаются, т.е. не выдаются. Мне дали понять сразу таким образом: раз пришел, вот тебе минималка, покажи на что способен, после поговорим о повышении. У них на тот момент было малое количество экскаваторов и 2 самосвала КАМАЗ. Меня все устраивало. Поломок мало, работа есть, текучки нет, все ровно-все устраивает. Затем у руководства (где-то через год) появляется возможность приобрести целый парк самосвалов (около десятка самосвалов), т.е. наростить оборот компании. Они молодцы, купили... И тут началось... Задач и ответственности стало больше, но еще интересней стало что и зарплату мне повысили сразу в 1,5 раза. А теперь по порядку: пошел поток водителей, набираем, предлагаем хорошие условия: общежитие в частном секторе (сам там жил, чисто, уютно, да еще и бесплатное, компания платит), хорошую зарплату (мин. оклад + пробег/рейсы, т. е. рейсы), удобную для всех вахту, в общей работай и зарабатывай. Да нет... это были не ВОДИТЕЛИ !!! Это полный "головняк" разношерстных, ВОДЯТЕЛЫ и НАЕЗДНИКИ !!! Новые машины практически убили на 3-ий месяц, салон не чистят и не убирают, не говоря о фарах и номерных знаках, колесо, которое прокололи меняют по 3-4 часа, работу делают слабо, все типа на окладе как минимум. Меня это все достало. Соответственно, ТО и ремонтов стало больше, работа есть (кстати она у них и сейчас вроде есть на маршруте) а МАШИН нету. МЕНЯ начинают по-тихоньку натягивать и "е...ть" по -русски. Предложили что-то поменять, я ответил что основная ошибка, это ОКЛАД, его надо убрать. Они утвердили... Да не тут то было, парк "колхозников" как был, так и остался. Стала небольшая текучка. Больше жалоб от водителей и еб...тни от руководства за работу. Я это понимал, но понимаю что один не справлюсь. По сути они были правы, техника есть, то она должна работать и зарабатывать, все остальное "ПРИЧИНЫ и ОТГОВОРКИ". Я попросил дать мне помощника, но в ответ мне сказали, что есть достойные водители, с ними надо договариваться. Но я не мог почему-то, я извиняюсь за выражение договориться с ЭТИМ СТАДОМ !!! Заставлял, штрафовал, рассаживал, пересаживал, в одну комнату в общежитие загонял всех непонятливых, телевизор в общаге забирал... НИЧЕГО ЭТО НЕ ПОМОГАЛО !!!!!!!! Машины стали чаще ломаться, я просто не выдержал, взял и ушел, я еще нигде так в таком стаде не работал!!!!!! Возможно после меня взяли другого ТЕРПЕЛИВОГО механика. Возможно у них сейчас все хорошо. По сути они продолжают дальше работать на линии (рейсе). У меня там от их заказчика остался хороший знакомый, который даже немного надо мной подсмеялся, пожелал терпения и сказал что техника у них вся работает. В целом к компании нет вопросов, осталось одно пожелать им терпения и НАБРАТЬ на 1 водителя 3 механиков, иначе ни как.
Не предоставили помощника!!!!!!!!!!!! Сказали попробуй справиться сам, потому я и ушел. Одному там было тяжело.

Руководство толковое, претензий у меня к ним не было. Зарплата нормальная, не обижали, но для такой работы, не зарплата, а валидол НУЖЕН с длинной плеткой как у Барабаса. На мой взгляд всех таких водил надо гонять, и со временем набирать нормальных

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Присоединяюсь полностью, когда я работал не заплатили не кому ! только набирали сотрудников, очень огромный поток рабочих всех, и водителей и механиков и слесарей и менеджеров и начальников базы и диспетчеров, с кем я разговаривал после увольнения ни кому не заплатили вообще и ребята с трудом забирали трудовую, потому что нужно было собрать пять росписей в акте сдаче а их все сидели у проходной и ждали так как не пропускали в здание Олега 84955177518 89262145870 Света 89255008344 Артема он везде успевает и дома строить ))) http://dom1.ru 84957447601 89162225555 Юли 89654097341 Лены 89266983750 Саши 89169197806 Андрея 89266388384 и еще тех кто уволился ! поэтому многие и бросали всех искать так как все они очень редко появляются в новом офисе так как со старого они переехали потому

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Плюсы

НЕТ МОРАЛИ ВООБЩЕ, ТОЛЬКО МОНОЛОГ!

Минусы

Присоединяюсь полностью, когда я работал не заплатили не кому ! только набирали сотрудников, очень огромный поток рабочих всех, и водителей и механиков и слесарей и менеджеров и начальников базы и диспетчеров, с кем я разговаривал после увольнения ни кому не заплатили вообще и ребята с трудом забирали трудовую, потому что нужно было собрать пять росписей в акте сдаче а их все сидели у проходной и ждали так как не пропускали в здание Олега 84955177518 89262145870 Света 89255008344 Артема он везде успевает и дома строить ))) http://dom1.ru 84957447601 89162225555 Юли 89654097341 Лены 89266983750 Саши 89169197806 Андрея 89266388384 и еще тех кто уволился ! поэтому многие и бросали всех искать так как все они очень редко появляются в новом офисе так как со старого они переехали потому что охраники стали пропускать всех рабочих к ним в офис это раньше был МК-Инвест http://www.macrocosm-invest.ru который кидал всех заказчиков и рабочих у них все машины в лизинге, когда я работал экскаваторщик которому не заплатили потопил экскаватор и утопили самосвал, другой порвал провода с открытым кузовом, специально не мыли колеса! механики приходили и делали самосвалы вместо слесарей, а когда понимали что они стали слесарями ломали запчасти и уходили, диспетчер сломал им базу, менеджер специально перечислил деньги знакомым , что бы получить свои заработанные деньги, вообщем случаев очень много было, они говорят что заплатим на следующей недели когда нам заказчик оплатит, в то время когда они с отсрочкой не работают, а отдают деньги в банк за лизинг, и не платят персоналу ! дают по 3000 — 5000 тр аванс и все! Мой вам совет не думайте что вы сработаетесь!

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Присоединяюсь полностью, когда я работал не заплатили не кому ! только набирали сотрудников, очень огромный поток рабочих всех, и водителей и механиков и слесарей и менеджеров и начальников базы и диспетчеров, с кем я разговаривал после увольнения ни кому не заплатили вообще и ребята с трудом забирали трудовую, потому что нужно было собрать пять росписей в акте сдаче а их все сидели у проходной и ждали так как не пропускали в здание Олега 84955177518 89262145870 Света 89255008344 Артема он везде успевает и дома строить ))) http://dom1.ru 84957447601 89162225555 Юли 89654097341 Лены 89266983750 Саши 89169197806 Андрея 89266388384 и еще тех кто уволился ! поэтому многие и бросали всех искать так как все они очень редко появляются в новом офисе так как со старого они переехали потому что охраники стали пропускать всех рабочих к ним в офис это раньше был МК-Инвест http://www.macrocosm-invest.ru который кидал всех заказчиков и рабочих у них все машины в лизинге, когда я работал экскаваторщик которому не заплатили потопил экскаватор и утопили самосвал, другой порвал провода с открытым кузовом, специально не мыли колеса! механики приходили и делали самосвалы вместо слесарей, а когда понимали что они стали слесарями ломали запчасти и уходили, диспетчер сломал им базу, менеджер специально перечислил деньги знакомым , что бы получить свои заработанные деньги, вообщем случаев очень много было, они говорят что заплатим на следующей недели когда нам заказчик оплатит, в то время когда они с отсрочкой не работают, а отдают деньги в банк за лизинг, и не платят персоналу ! дают по 3000 - 5000 тр аванс и все! Мой вам совет не думайте что вы сработаетесь! Показать полностью

Отзыв №2

Отругал «Сергей»

Компания просто кидает сотрудников с зарплатой. Устраивался на работу - рассказывали, какая крутая компания, боле 10 лет работы на рынке. За несколько месяцев работы увидел: вид деятельности постоянно меняли - то строительство, то аренда недвижимости, теперь сдачей в аренду строительной техники. Возглавляют компанию безграмотные специалисты, не умеющие руководить коллективом, ставить перед ним четко задачи, плюс бешеный приток и отток сотрудников, связанный с обманом. Принимают - обещают горы золотые. Первый месяц испытательный, понятно, не показательный в зарплате. Со второго месяца начинаются разводы: подождите, плохая ситуация в компании, партнеры не платят, нечем платить.....и платят сотрудникам минимум. 30000 рублей - потолок к выдаче для всех вакансий компании. Если получили

Отзыв №1

Отругал «Сергей»

Плюсы

Руководство с наполеоновскими планами уже 10 лет. Научился распознавать аферистов

Минусы

Компания просто кидает сотрудников с зарплатой. Устраивался на работу — рассказывали, какая крутая компания, боле 10 лет работы на рынке. За несколько месяцев работы увидел: вид деятельности постоянно меняли — то строительство, то аренда недвижимости, теперь сдачей в аренду строительной техники. Возглавляют компанию безграмотные специалисты, не умеющие руководить коллективом, ставить перед ним четко задачи, плюс бешеный приток и отток сотрудников, связанный с обманом. Принимают — обещают горы золотые. Первый месяц испытательный, понятно, не показательный в зарплате. Со второго месяца начинаются разводы: подождите, плохая ситуация в компании, партнеры не платят, нечем платить…..и платят сотрудникам минимум. 30000 рублей — потолок к выдаче для всех вакансий компании. Если получили столько — повезло, вас выделили. ОБЕЩАННОГО НЕ ПОЛУЧАЕТ НИКТО! При увольнении забудьте о расчетных. Их тоже никто на моем веку не получил. Трудовую — и то в натяг отдают. Жаль потерянного в этой компании времени

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов26

Добавить отзыв ОГС отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ОГС отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84953804200, 84956485835, 74953804200495517751879255177518, 4955177518, 89255177518


, Россия, г. Москва, Москва, Домодедовская (офис) / на объектах


ogs-s.ru



ОГС-Строй

Компания «ОГС-Строй» — строительная компания, с несколькими подразделениями, основной специализацией которой является проведение земляных работ, промышленное строительство и монтаж полнокомплектных быстровозводимых зданий из металлоконструкций с выполнением полного комплекса строительно-монтажных работ под ключ в объеме, необходимом Заказчику.

О компании

Компания «ОГС» выполняет весь комплекс работ по проектированию и строительству в качестве генерального и (суб) подрядчика объектов промышленного, производственного, жилищного и коммерческого назначения в том числе: складов, цехов и заводов, торговых комплексов, автосалонов и автосервисов, административных и офисных зданий, а так же других сооружений данного профиля.

Выполнение работ таких как: снос зданий и конструкций с вывозом строительного мусора, разборку, демонтаж, расчистку территорий, строительство временных и постоянных дорог.

Осуществляем работы на нулевом цикле строительства: рытье котлованов, траншей, шпунтовое ограждение котлованов, разработку выемок, вертикальную планировку вывоз грунта, устройство насыпей, рытье водоемов, пожарных прудов, углубление водоёмов, намыв песка, укладку, уплотнение грунта, устройство грунтовых и песчано-гравийных подушек.

Как правило, производство земляных работ осуществляется после тщательного проектирования и подробной геодезической съемки. Имея свой парк специальной техники и грамотных специалистов, наша компания в короткие сроки осуществит земляные работы любой сложности.

Осуществление инвестиционной и девелоперской деятельности, архитектурно-строительное и технологическое проектирование зданий и сооружений I и II уровня ответственности от предпроектных разработок до стадии рабочей документации и авторского надзора.

Производство и монтаж высокотехнологичных строительных конструкций из железобетонных элементов, применяемых в промышленном и общегражданском строительстве.

Профессиональное управление недвижимостью. Нашей компанией в период со дня своего основания в 2003 году по настоящее время было построено и введено в эксплуатацию объектов общей площадью более 30 000 м2, что не включает в себя разработки котлованов и земляные работы.

Сейчас компания «ОГС» является успешно развивающейся в область строительства, земляных работ, аренде строительной техники и операциями с недвижимостью. Работы по выполнению функций генерального подряда включают в себя проектные работы, согласования с государственными органами, возведение фундаментов и каркасов зданий, монтаж фасадов и кровель, общестроительные и отделочные работы, монтаж инженерных систем, благоустройство и устройство дорог, а также других необходимых работ.

Техническое оснащение нашей компании, а самое главное её высококвалифицированный инженерно-технический состав отвечает современному уровню организации строительного процесса и позволяет осуществлять полный цикл работ по проектированию и строительству объектов.

За годы успешной деятельности, с момента основания в 2003 году, «ОГС» зарекомендовала себя как стабильная компания, ведущая бизнес в соответствии с критериями надежности, стандартами качества, ответственности перед своими клиентами и партнерами.

Стратегией предприятия является развитие и повышение эффективности бизнеса.