Эдипресс отзывы

Смешная зарплата (вернее от которой хочется плакать) но она компенсировалась тем, что тебя особо не наказывали за провинности. Что с сотрудника взять с копеешной зп. Ушла из-за эгоистичного и гадкого начальника (на 3-ем этаже) Директорам все равно что творится за террор в кабинетах.

Смешная зарплата (вернее от которой хочется плакать) но она компенсировалась тем, что тебя особо не наказывали за провинности. Что с сотрудника взять с копеешной зп. Ушла из-за эгоистичного и гадкого начальника (на 3-ем этаже) Директорам все равно что творится за террор в кабинетах.

Конечно, о недостатках работы в компании, особенно в такое сложное время, как сейчас, можно написать огромную книгу. Что стоит отметить независимо от ситуации в стране. Невероятное неравенство в доходах. Это есть в любой компании. Но сорри, один главный редактор получает 50 кусков. Второй 10. Главред придет три раза в месяц и получит свою зп. Рядовой редактор пашет с 10 до 21 и напишет еще и за свой счет 7 дней. Есть редакции "приоритетные" и есть "что похуже". Некоторые редакции даже не упоминают на корпоративах. Будто нас и не было... Будто мы не ишачили с 10 утра и до 12 ночи. Это подрывает веру в нужность своей работы. "Бонусные" путешествия стали притчей во языцех внутри компании. Ишачат одни, на мальдивы едут другие. Класс. Очень сложное взаимодействие редакций с рекламой и маркетингом.

Конечно, о недостатках работы в компании, особенно в такое сложное время, как сейчас, можно написать огромную книгу. Что стоит отметить независимо от ситуации в стране. Невероятное неравенство в доходах. Это есть в любой компании. Но сорри, один главный редактор получает 50 кусков. Второй 10. Главред придет три раза в месяц и получит свою зп. Рядовой редактор пашет с 10 до 21 и напишет еще и за свой счет 7 дней. Есть редакции "приоритетные" и есть "что похуже". Некоторые редакции даже не упоминают на корпоративах. Будто нас и не было... Будто мы не ишачили с 10 утра и до 12 ночи. Это подрывает веру в нужность своей работы. "Бонусные" путешествия стали притчей во языцех внутри компании. Ишачат одни, на мальдивы едут другие. Класс. Очень сложное взаимодействие редакций с рекламой и маркетингом. Грузилово работой, постоянные релончи, нежелание руководства (наивысшего!) слушать мнение редакции относительно видения концепции издания, премии - забудьте теперь . Опять таки. Недостатки не мешают мне любить людей, с которыми не один пуд соли съели. Всем нам удачи в эти тяжелые времена!

Старый офис..Платная страховка..Неоплачиваемые больничныедля повышения должно пройти много времени