Bradbury Lab отзывы

При собеседовании вам будут петь какие они интересные, белые и пушистые. Как на говно на вас смотреть будут уже после первого месяца работы. Про некую премиальную часть вашего оклада вы узнаете только при оформлении трудового договора. Опоздания строго фиксируются и потом по истечению испыталки это повод вас выгнать и лишить премиальной части зп. О том, что вы не прошли испытательный срок вы узнаете за 3 дня до увольнения, обновляйте резюме чаще. В целом считаю что нормальному адекватному целеустремленному человеку в данной компании делать нечего. Вы там не нужны с вашими идеями, с вашим энтузиазмом, там таких не любят, вы будете белой вороной. Компания работает на показуху, а не на результат. Пришли в 10-00, встали и ушли в 19-00. Никаких перспектив, никаких интересных проектов вас там не ждёт. Я очень сожалею, что перед трудоустройством не прочёл всех этих отзывов раньше. За август месяц из компании ушло более 5 человек. Менеджеры проектов и админы просто расходный материал в данной компании, как картриджи - новый раз в три месяца :)

Хочется начать политические игрища или уснуть за плинтусом на неопределенное время? Это сразу будет видно по отчетам. Лично мне не нравилось ежедневное заполнение логов, но как руководитель группы, который не всегда успевает подстраховать следующий шаг своих сотрудников, — это ценный инструмент. ДМС на момент моего увольнения не было, как сейчас — не знаю. Есть гениальные в своей области, но не всегда приятные в общении люди. Их очень мало, поэтому не влияют на работу и настроение. Сложно после увольнения найти работу с таким же уровнем оплаты. Bradbury — сильный технологический лидер, но в очень узкой нише и востребованность специалистов с именно такими знаниями на рынке не очень высокая (рынок ОТТ или гибридных продуктов держат меньше десятка компаний), но если вы специалист широкого профиля (например, вам все равно какие серверы администрировать), то все в порядке.

Отвратительный офис, далеко от метро, летом невыносимо жарко, зимой холодно. Опенспейс в котором шумно как на базаре. Крохотные рабочие места. Жесткий график работы, начальство требует заполнять дурацкие ежедневные отчеты о проделанной работе. В общем никому не советую туда устраиваться.

Генеральный директор мнит себя крутым риск-менеджером в IT. В общении сходу троллит собеседников, и кандидатам старается доказать, что они - никчемное существо, ненужное компании и лично ему.