Вэб-системы отзывы

Бывали сложные финансовые моменты в компании, но это понятно так как это интернет стартап и основные средства заимствуются у инвестора.

Плюсы

Очень хороший руководитель Абуд Илья. Классный коллектив. Руководство уделяет много времени корпоративной культуре.

Минусы

Бывали сложные финансовые моменты в компании, но это понятно так как это интернет стартап и основные средства заимствуются у инвестора.

Бывали сложные финансовые моменты в компании, но это понятно так как это интернет стартап и основные средства заимствуются у инвестора.

Бывали сложные финансовые моменты в компании, но это понятно так как это интернет стартап и основные средства заимствуются у инвестора.

Бывали сложные финансовые моменты в компании, но это понятно так как это интернет стартап и основные средства заимствуются у инвестора.

Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимаете устные. Потом начались задержки выплаты заработной платы и кормежка "завтраками". Первая задержка составила почти 1 месяц. За два следующих месяца подавляющее большинство сотрудников зарплату не получили до сих пор (прошло уже 4 месяца). При увольнении выплаты также не были произведены. Как сказали бывалые - история повторилась. Предыдущий коллектив также вынужден был покинуть компании у руля которой до сих пор стоит Абуд Илья Фалахович.

Был достаточно положительный. профессиональный и сбалансированный коллектив.

Какой он сейчас - не знаю и знать не хочу. Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимаете устные.



Потом начались задержки выплаты заработной платы и кормежка "завтраками". Первая задержка составила почти 1 месяц. За два следующих месяца подавляющее большинство сотрудников зарплату не получили до сих пор (прошло уже 4 месяца).

При увольнении выплаты также не были произведены.



Как сказали бывалые - история повторилась.

Предыдущий коллектив также вынужден был покинуть компании у руля которой до сих пор стоит Абуд Илья Фалахович.

Бывали сложные финансовые моменты в компании, но это понятно так как это интернет стартап и основные средства заимствуются у инвестора.

Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимаете устные. Потом начались задержки выплаты заработной платы и кормежка "завтраками". Первая задержка составила почти 1 месяц. За два следующих месяца подавляющее большинство сотрудников зарплату не получили до сих пор (прошло уже 4 месяца). При увольнении выплаты также не были произведены. Как сказали бывалые - история повторилась. Предыдущий коллектив также вынужден был покинуть компании у руля которой до сих пор стоит Абуд Илья Фалахович.

Плюсы

Был достаточно положительный. профессиональный и сбалансированный коллектив.
Какой он сейчас — не знаю и знать не хочу.

Минусы

Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимаете устные.

Потом начались задержки выплаты заработной платы и кормежка ‘завтраками’. Первая задержка составила почти 1 месяц. За два следующих месяца подавляющее большинство сотрудников зарплату не получили до сих пор (прошло уже 4 месяца).
При увольнении выплаты также не были произведены.

Как сказали бывалые — история повторилась.
Предыдущий коллектив также вынужден был покинуть компании у руля которой до сих пор стоит Абуд Илья Фалахович.

Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимаете устные.

Потом начались задержки выплаты заработной платы и кормежка "завтраками". Первая задержка составила почти 1 месяц. За два следующих месяца подавляющее большинство сотрудников зарплату не получили до сих пор (прошло уже 4 месяца).
При увольнении выплаты также не были произведены.

Как сказали бывалые - история повторилась.
Предыдущий коллектив также вынужден был покинуть компании у руля которой до сих пор стоит Абуд Илья Фалахович.

Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимаете устные. Потом начались задержки выплаты заработной платы и кормежка "завтраками". Первая задержка составила почти 1 месяц. За два следующих месяца подавляющее большинство сотрудников зарплату не...

Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимаете устные. Потом начались задержки выплаты заработной платы и кормежка "завтраками". Первая задержка составила почти 1 месяц. За два следующих месяца подавляющее большинство сотрудников зарплату не получили до сих пор (прошло уже 4 месяца). При увольнении выплаты также не были произведены. Как сказали бывалые - история повторилась. Предыдущий коллектив также вынужден был покинуть компании у руля которой до сих пор стоит Абуд Илья Фалахович.

Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимает...

Очень хороший руководитель Абуд Илья. Классный коллектив. Руководство уделяет много времени корпоративной культуре. Бывали сложные финансовые моменты в компании, но это понятно так как это интернет стартап и основные средства заимствуются у инвестора.

Плюсы Был достаточно положительный. профессиональный и сбалансированный коллектив. Какой он сейчас - не знаю и знать не хочу. Минусы Началось все с того, что мне не полность заплатили за мой труд в выходняе дни, мотивировав это тем, что надо согласовывать оплату перед выходом в выходной. Хотя договоренности были, но как вы понимаете устные. Потом начались задержки выплаты заработной платы и кормежка "завтраками". Первая задержка составила почти 1 месяц. За два следующих месяца подавляющее большинство сотрудников зарплату не получили до сих пор (прошло уже 4 месяца). При увольнении выплаты также не были произведены. Как сказали бывалые - история повторилась. Предыдущий коллектив также вынужден был покинуть компании у руля которой до сих пор стоит Абуд Илья Фалахович.