Банк Софт Системс отзывы

Задолбались уже с этой компанией и их кривыми решениями. За большие деньги купили их решение для интернет-банкинга, в результате в очередной раз наступили за свои же деньги на старые грабли. Весь их код через [censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3] написан, сплошные утечки памяти, перезагрузки системы по несколько раз в день. Этот ******* С****й нам сказки рассказывал про новую систему и про свою компетентность, а на деле оказался [censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3] тот еще! [censored by admin 2018-04-04,

Технические руководители-это сформировавшаяся команда друзей.Во главе стоит ******* С****й, практикующий периодическое моральное унижение сотрудников и заставляющий подчиненных отвечать за свои косяки в работе. Поэтому все несогласные с данным положением дел увольняются.Так как в компании нужны по факту или рабы или [censored by admin 2018-04-10, ПП 3.3]. Другими словами-рыба тухнет с головы и этим все сказано!

Очень много людей, вызывающих один только негатив. Свой язык лучше всего всегда держать за зубами и ни при каких обстоятельствах не болтать. Грузят сотрудника работой по черному-при этом периодически выставляют тебя крайним. По факту нужны рабы за минимальную зарплату. Уволился потому что надоело абсолютно все: понты морально не созревших для руководства начальников, минимальная зарплата, подставы со стороны некоторых ублюдков, моральный прессинг и т.д.

Очень много людей, вызывающих один только негатив. Свой язык лучше всего всегда держать за зубами и ни при каких обстоятельствах не болтать. Грузят сотрудника работой по черному-при этом периодически выставляют тебя крайним. По факту нужны рабы за минимальную зарплату. Уволился потому что надоело абсолютно все: понты морально не созревших для руководства начальников, минимальная зарплата, подставы со стороны некоторых ублюдков, моральный прессинг и т.д.

Очень много. На моей памяти нет ни одного толкового сотрудника, который бы ушел из данной компании нормально. С позиции банка приходиться терпеть их редкостный не профессионализм, за неимением альтернативных компаний, после закупа их системы. Теряешь кучу нервов работая на данную компанию как ее сотрудник, а так же теряешь еще больше нервов запуская их компанию в качестве подрядчика к себе в банк. Покупаешь кучу проблем за свои деньги связавшись с их компанией.

Плюсы

Компания в которой можно наработать трудовой стаж сразу после института, чтобы потом свалить из нее на более лучшие условия.

Минусы

Постоянная текучка, низкий уровень зарплат, нет возможности обучения на специализированных курсах, нет карьерного и профессионального роста. Непрозрачная система премирования. Периодические подставы со стороны руководства с последующим публичным ‘порицанием’ и лишением премии.

Постоянная текучка, низкий уровень зарплат, нет возможности обучения на специализированных курсах, нет карьерного и профессионального роста. Непрозрачная система премирования. Периодические подставы со стороны руководства с последующим публичным "порицанием" и лишением премии.

Плюсы

30 дневный отпуск для поправки здоровья.

Минусы

Если Вам дороги ваши нервы и репутация как специалиста не идите туда работать программистом. Так как отношение к многим специалистам из данной компании, а особенно к руководству мягко говоря терпимо-негативное со стороны банков. Плюс технический директор является редкостным дерь….ом, вымажет Вас что внутри компании, что за ее пределами. Я и ряд моих коллег с этим в свое время сильно столкнулись, благо что несмотря ни на что, нас знали еще до прихода в эту компанию. Поэтому мы ушли из БСС без сильных репутационных потерь, кроме потерянных нервов и морального унижения.

Плюсы

Стартовая площадка для наработки опыта после ВУЗа.

Минусы

Я работала в компании почти 2 года. Личное мнение о компании сложилось следующее:
1. В компании нет возможности профессионального и карьерного роста.
2.Уровень зарплат не позволяет нанимать на работу профессиональных специалистов, кроме как вчерашних студентов.
3. Технический директор по сути, является слабым менеджером и зазвездившимся муда..ом, которому сильные специалисты не нужны. Ему нужны только безмолвные исполнители, на которых можно ездить и свои косяки скидывать. В сильных состоявшихся специалистах он видит угрозу своей должности-потому и практикует их постоянное моральное унижение.
4. Сильные специалисты действительно уходят из компании и часто с скандалом, так как тех.директор пытается всем показать свою силу-играет на публику, публично смешивает человека с дерьмом, угрожает, потом увольняет.
5. Уйдя из компании я испытала большое облегчение и получила возможность лучших условий труда и оплаты.

Если Вам дороги ваши нервы и репутация как специалиста не идите туда работать программистом. Так как отношение к многим специалистам из данной компании, а особенно к руководству мягко говоря терпимо-негативное со стороны банков. Плюс технический директор является редкостным дерь....ом, вымажет Вас что внутри компании, что за ее пределами. Я и ряд моих коллег с этим в свое время сильно столкнулись, благо что несмотря ни на что, нас знали еще до прихода в эту компанию. Поэтому мы ушли из БСС без сильных репутационных потерь, кроме потерянных нервов и морального унижения.

Я работала в компании почти 2 года. Личное мнение о компании сложилось следующее: 1. В компании нет возможности профессионального и карьерного роста. 2.Уровень зарплат не позволяет нанимать на работу профессиональных специалистов, кроме как вчерашних студентов. 3. Технический директор по сути, является слабым менеджером и зазвездившимся муда..ом, которому сильные специалисты не нужны. Ему нужны только безмолвные исполнители, на которых можно ездить и свои косяки скидывать. В сильных состоявшихся специалистах он видит угрозу своей должности-потому и практикует их постоянное моральное унижение. 4. Сильные специалисты действительно уходят из компании и часто с скандалом, так как тех.директор пытается всем показать свою силу-играет на публику, публично смешивает человека с дерьмом, угрожает,