- Ориентация: Microsoft (но без фанатизма)
- Мы работаем со своими клиентами годами. Большинство новых клиентов приходят к нам по рекомендации существующих
- Нас привлекают необычные клиенты – с необычными бизнес-процессами, уникальным продуктом, сильным брендом
- Сейчас нас чуть более 40 человек
- Мы любим учиться.
- Мы любим свою работу.
- Мы празднуем дни рождения на работе. Так повелось.
- У нас есть стол для пинг-понга. Нет, не ping.exe, а настоящий деревянный стол, с сеткой, об него нужно стучать маленьким белым мячиком.
- Мы стремимся давать малому бизнесу технологии и решения, обычно доступные только среднему бизнесу, а среднему – решения и технологии, характерные для крупных компаний.
2. Гибкость ума. Способность сменить рамку, взглянуть на ситуацию с новой, неожиданной стороны. Способность говорить с пользователем на человеческом языке, а с айтишниками – на техническом, переводить между этими двумя языками.
3. Развитие. Мы не любим стоять на месте, нам интересно развиваться. В наших сотрудниках мы ценим стремление учиться и расти. Мы любим знания и стремимся делиться ими. Нам интересно учиться.
- Сотрудники – наш важнейший актив. Их таланты и знания – наш основной капитал, который мы стремимся растить и развивать.
- Мы поощряем сотворчество как модель командного взаимодействия для эффективного решения задачек, когда каждый участник процесса является равноправным создателем нового.
Вы молодой, талантливый специалист - техник, системный администратор, программист, менеджер?
Вам нужно общение в профессиональной среде, Вы хотите работать в команде таких же как Вы – ярких и высококвалифицированных специалистов?
Вы стремитесь решать новые, интересные задачи, понимаете, что работа в ИТ-аутсорсинге обеспечивает быстрый профессиональный рост, позволяет сформировать широкий профессиональный кругозор, познакомиться с разнообразными ситуациями, конфигурациями информационных систем?
Мы готовы предложить Вам все это, а также конкурентоспособную заработную плату, оформление по ТКРФ, оплачиваемый отпуск и больничный.
