ixtens отзывы

разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях, непрозрачная бонусная политика, во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

Плюсы: в основном приятный, увлеченный коллектив, оплаченные корпоративы 1-2 раза в год, другие плюшки появляются и пропадают в зависимости от возможностей компании, гибкий график работы Минусы: разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях, непрозрачная бонусная политика, во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

Плюсы

в основном приятный, увлеченный коллектив,
оплаченные корпоративы 1-2 раза в год,
другие плюшки появляются и пропадают в зависимости от возможностей компании,
гибкий график работы

Минусы

разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях,
непрозрачная бонусная политика,
во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях, непрозрачная бонусная политика, во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

Плюсы в основном приятный, увлеченный коллектив, оплаченные корпоративы 1-2 раза в год, другие плюшки появляются и пропадают в зависимости от возможностей компании, гибкий график работы Минусы разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях, непрозрачная бонусная политика, во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях,
непрозрачная бонусная политика,
во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях, непрозрачная бонусная политика, во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

Коллектив профессионалов.

высокая белая зп.

Оплаченный бассейн несколько раз в неделю.

Приезжают американцы, можно пообщаться.

Оплаченные корпоративы.

Гибкий график работы. Серый, не уютный офис.

люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях, непрозрачная бонусная политика, во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

Плюсы

-интересные задачи
-отличный коллектив
-гибкость рабочего графика
-белая зп, выше среднего по городу
— бонусы от компании (английский,бассейн)
-толерантное руководство
— дружеская атмосфера
-интересные знакомства из коллег и партнеров из америки, англии,франции
— постоянный языковой практикум с носителями языка
— отличный опыт работы в сфере электронной коммерции,b2b
-большой офис в центре академгородка
-даже бывшие сотрудники всегда приходят в гости , что о многом говорит ( кроме , пожалуй, обиженных на компанию : кого уволили или попросили уволиться в силу причин,ну или проваливших заданияиспытательный срок.

Минусы

— при быстром росте компании не всегда успеваешь узнать всех коллег. раньше была более домашняя обстановка
— раньше было больше совместных походов , праздников. опять же когда компаня стала развиваться и быстро набирать обороты — стало некогда. а если есть, то не все и не всегда ‘рвуться’ провести свободное время с соработниками
— хотелось бы расширить соц пакет еще больше )

- при быстром росте компании не всегда успеваешь узнать всех коллег. раньше была более домашняя обстановка - раньше было больше совместных походов , праздников. опять же когда компаня стала развив...

- при быстром росте компании не всегда успеваешь узнать всех коллег. раньше была более домашняя обстановка - раньше было больше совместных походов , праздников. опять же когда компаня стала развиваться и быстро набирать обороты - стало некогда. а если есть, то не все и не всегда "рвуться" провести свободное время с соработниками - хотелось бы расширить соц пакет еще больше )

-интересные задачи -отличный коллектив -гибкость рабочего графика -белая зп, выше среднего по городу - бонусы от компании (английский,бассейн) -толерантное руководство - дружеская атмосфера -интересные знакомства из коллег и партнеров из америки, англии,франции - постоянный языковой практикум с носителями языка - отличный опыт работы в сфере электронной коммерции,b2b -большой офис в центре академгородка -даже бывшие сотрудники всегда приходят в гости , что о многом говорит ( кроме , пожалуй, обиженных на компанию : кого уволили или попросили уволиться в силу причин,ну или проваливших заданияиспытательный срок. - при быстром росте компании не всегда успеваешь узнать всех коллег. раньше была более домашняя обстановка - раньше было больше совместных походов , праздников. опять же когда компаня стала развиваться и быстро набирать обороты - стало некогда. а если есть, то не все и не всегда "рвуться" провести свободное время с соработниками - хотелось бы расширить соц пакет еще больше )

Серый, не уютный офис. люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

в основном приятный, увлеченный коллектив,

оплаченные корпоративы 1-2 раза в год,

другие плюшки появляются и пропадают в зависимости от возможностей компании,

гибкий график работы разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях,

непрозрачная бонусная политика,

во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Профессиональные программисты. Хорошие задумки. Неплохая атмосфера в коллективе. Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко ф...

Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Плюсы: Профессиональные программисты. Хорошие задумки. Неплохая атмосфера в коллективе. Минусы: Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Плюсы Профессиональные программисты. Хорошие задумки. Неплохая атмосфера в коллективе. Минусы Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Плюсы

Профессиональные программисты. Хорошие задумки. Неплохая атмосфера в коллективе.

Минусы

Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

- быстрый рост компании влечет свои минусы (в основном плане коммуникаций и прозрачности рабочих процессов)

- быстрый рост компании влечет свои минусы (в основном плане коммуникаций и прозрачности рабочих процессов)

Плюсы

— интересные задачи в области e-commerce
— взаимодействие с коллегами и клиентами из США, Европы (отличная возможность прокачать английский, узнать много нового)
— достойная ЗП (полностью официальная, никаких нарушений закона)
— дружный, приветливый коллектив
— человечное отношение сотрудников и начальства друг к другу
— преобладание здравого смысла над бюрократией и формализмом
— просторный, уютный офис в Академгородке, чай-кофе, бассейн за счет конторы

Минусы

— быстрый рост компании влечет свои минусы (в основном плане коммуникаций и прозрачности рабочих процессов)

Плюсы Коллектив профессионалов. высокая белая зп. Оплаченный бассейн несколько раз в неделю. Приезжают американцы, можно пообщаться. Оплаченные корпоративы. Гибкий график работы. Минусы Серый, не уютный офис. люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

Плюсы: Коллектив профессионалов. высокая белая зп. Оплаченный бассейн несколько раз в неделю. Приезжают американцы, можно пообщаться. Оплаченные корпоративы. Гибкий график работы. Минусы: Серый, не уютный офис. люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

Серый, не уютный офис.люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

Серый, не уютный офис. люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

Серый, не уютный офис. люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

Серый, не уютный офис. люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

Серый, не уютный офис.
люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

Плюсы

Коллектив профессионалов.
высокая белая зп.
Оплаченный бассейн несколько раз в неделю.
Приезжают американцы, можно пообщаться.
Оплаченные корпоративы.
Гибкий график работы.

Минусы

Серый, не уютный офис.
люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.