Рекламное агентство "ПДФ" отзывы

К счастью не всех еще пришедших на эту работу, типография закрывается. Наконец-то! А говорили г...о не тонет. Тонет и еще как! А те кто остался там дорабатывать(т.к. компания сливается с какой-то типографией и будет рекламным агентством) остается только пожалеть.

К счастью не всех еще пришедших на эту работу, типография закрывается. Наконец-то! А говорили г...о не тонет. Тонет и еще как! А те кто остался там дорабатывать(т.к. компания сливается с какой-то типографией и будет рекламным агентством) остается только пожалеть.

-----

Чёрная зарплаты, регулярная не выплата зарплаты, нет медстрахования, компания раздроблена на маленькие фирмы, нет оплаты больничного, один из руководителей Зуев Олег просто кидает сотрудников при увольнении. По трудовой не оформляют, хотя трудовые забирают.

Работаю в типографии более 5 лет. Все вполне устраивает. Обо всем по порядку. В начале было действительно тяжко, первые 2 месяца продажи были мягко говоря не очень, соответственно и зарплата такая же. Работал много, искал клиентов, звонил, ездил на встречи. Коллеги всегда готовы были помочь, если возникали вопросы по производству, с просчетами, по технологиям. К концу 2-ого месяца работы моя клиентская база была неплохо укомплектована, впереди ожидался предновогодний сезон, была уверенность, что смогу заработать и закрыть брешь в своем бюджете, образовавшуюся в прошлые месяцы. Мои ожидания оправдались, заработал даже больше, чем планировал! С тех времен прошло 5 лет. Сейчас я не занимаюсь поиском клиентов, у меня отличная клиентская база с клиентами уровня "топ", которая позволяет мне зарабатывать хорошие деньги. Коллектив Коллектив молодой, веселый, тусовый. Есть текучка среди новеньких менеджеров, так как у многих не хватает терпения и усердия в поиске клиентов, следовательно небольшая зарплата, недовоство, недоверие, ведь на собеседовании обещали ого-го, а в результате этого нет. Остаются работать уверенные в себе, в своих результатах менеджеры. Из таких сформировалась наша команда несколько лет назад, и команда наша растет из года в год. Сейчас в отделе 70% менеджеров проработали более 2-х лет и уходить не планируют. Производство Да оборудование далеко не новое, но работают на нем профессионалы своего дела и добиваются отличного результата. Да у производства бывают косяки, но не бывает таких производств, чтобы все было идеально! Задача коллектива быстро и оперативно исправить эти косяки, урегулировать ситуацию с клиентом, и с этой задачей мы справляемся на ура! Взаимопонимание у менеджеров с производством налажено, процессы внутри компании отлажены. В целом работа в типографии меня устраивает, есть свои плюсы, есть свои минусы, как и в любой другой компании. Если есть вопросы о работе, пишите на почту.

Работаю в типографии более 5 лет. Все вполне устраивает. Обо всем по порядку. В начале было действительно тяжко, первые 2 месяца продажи были мягко говоря не очень, соответственно и зарплата такая же. Работал много, искал клиентов, звонил, ездил на встречи. Коллеги всегда готовы были помочь, если возникали вопросы по производству, с просчетами, по технологиям. К концу 2-ого месяца работы моя клиентская база была неплохо укомплектована, впереди ожидался предновогодний сезон, была уверенность, что смогу заработать и закрыть брешь в своем бюджете, образовавшуюся в прошлые месяцы. Мои ожидания оправдались, заработал даже больше, чем планировал! С тех времен прошло 5 лет. Сейчас я не занимаюсь поиском клиентов, у меня отличная клиентская база с клиентами уровня "топ", которая позволяет мне зарабатывать хорошие деньги. Коллектив Коллектив молодой, веселый, тусовый. Есть текучка среди новеньких менеджеров, так как у многих не хватает терпения и усердия в поиске клиентов, следовательно небольшая зарплата, недовоство, недоверие, ведь на собеседовании обещали ого-го, а в результате этого нет. Остаются работать уверенные в себе, в своих результатах менеджеры. Из таких сформировалась наша команда несколько лет назад, и команда наша растет из года в год. Сейчас в отделе 70% менеджеров проработали более 2-х лет и уходить не планируют. Производство Да оборудование далеко не новое, но работают на нем профессионалы своего дела и добиваются отличного результата. Да у производства бывают косяки, но не бывает таких производств, чтобы все было идеально! Задача коллектива быстро и оперативно исправить эти косяки, урегулировать ситуацию с клиентом, и с этой задачей мы справляемся на ура! Взаимопонимание у менеджеров с производством налажено, процессы внутри компании отлажены. В целом работа в типографии меня устраивает, есть свои плюсы, есть свои минусы, как и в любой другой компании. Если есть вопросы о работе, пишите на почту.

ПДФ ГОВНО!

Устроился в компанию в прошлом году. В начале, как всегда обещали золотые горы, но трудности возникли уже через месяц работы. Рабочие места, в большинстве своём отвратительны. Старые медленные компьютеры, разношёрстные столы, неудобные стулья, дефицит канцтоваров. Экономии ради, на компьютеры ставят линукс, что вгоняет в ступор новых сотрудников и вызывает ряд неудобств в работе. Соответственно производительность труда резко сокращается из-за постоянных проблем с пк. На некоторых местах есть реальные проблемы с уборщицей (она туда просто не приходит), люди вынуждены сами подметать пол и выносить мусор на улицу или терпеть свинарник. Во втором здании весной текла крыша, но люди терпели и продолжали работать. Обедать можно только на рабочем месте, ни каких столовых или элементарных комнат для приёма пищи нет. На питьевую воду приходится скидываться всем отделом. Отдельный момент с зарплатой. Первую зарплату, новый сотрудник видит только через два месяца. Может повезти и начальство одобрит "аванс". Задержки зарплаты это норма. От пары дней, до недели, задерживают стабильно. Те, кто работает на проценты уходят из типографии через пару месяцев, узнав, что первая зарплата и до 10 тысяч не дотягивает. Да, возможно проблема в самих работниках, но какой здравомыслящий опытный менеджер пойдёт работать за такие крошечные проценты? Менеджеры отдельная тема. При устройстве им обещают солидные деньги, но не уточняют, что заработать их получится только в "сезон", в остальное время "сосите лапу"... Кстати при увольнении, в последний рабочий день денег не дают. Деньги дают по графику, так что бывшим сотрудникам ещё приходится ездить на работу несколько раз в течении месяца а то и больше. Трудовой кодекс соблюдается только тогда, когда это удобно работодателю. Да, иногда проблемы решаются, но чаще всего тебя пытаются успокоить и сказать, что ты не прав или что нужно потерпеть. Случается, что не отдают трудовую, внезапно делают сотрудника материально ответственным (без подписывания каких либо бумаг), а потом вешают косяки. Могут не выплачивать зарплату, опять же ссылаясь на косяки. Про высшее руководство. Елена Викторовна (гендиректор), человек в принципе неплохой, только очень мнительный и жадный. Естественно ни каких налогов её предприятие не платит, имеется куча подставных ООО и левых людей. Управляет она так же неуверенно, постоянно пытаясь скинуть ответственность на других и стараясь избегать принятия важных решений. Политика развития компании никакая. За людей не держится, старается сэкономить даже на производственниках, в том числе используя рабочую силу из дружественных государств. Ольга Владимировна (главбух), суматошная женщина, которая изображает из себя очень важного человека, однако ни каких решений принимать не может и если что, быстренько "сливается", ссылаясь на руководство. Бабурина Алла (главный и единственный кадровик). Профессионально врёт на собеседовании и профессионально промывает мозги, когда появляются конкретные претензии. Про коллектив. Тут кому как повезёт. В большинстве своём всё очень дружелюбно, быть может потому, что очень много новеньких. Старички долго приглядываются к новеньким, но в большинстве своём оказываются тоже весьма дружелюбными. Текучка кадров невероятная, в особенности менеджеров. Про режим. Тут полный раздрай. Быть может кому-то это будет в плюс, но лично мне кажется такого быть не должно. На работу можно опаздывать, можно уходить раньше и чаще всего тебе за это ни чего не будет. Из-за этого же возникают проблемы, когда нужный тебе человек внезапно отсутствует или "ушёл на обед пару часов назад". Есть попытки контролировать производство (следить за отработанными часами), но это только ради экономии, что бы не платить людям деньги, если они заканчивают смену раньше, из-за отсутствия работы. Кстати на производстве всё оборудование старое и уже прошедшее через несколько типографий. Это относится и к цифровой печати. Всё постоянно ломается, а продукция на выходе частенько выглядит не так, как на макете. В общем я сильно рад, что больше там не работаю. Терпеть эту помойку можно, но рано или поздно, вопрос денег касается каждого сотрудника и заставляет крепко задуматься о правильности выбора работодателя. Я бы рекомендовал избегать это место, особенно если вы идёте работать не за оклад, а за ставку или проценты. PS я не указал своего имени и должности лишь потому, что боюсь за ту оставшуюся зарплату, которую мне должна эта контора. Хотя мне кажется, что выбивать мне её придётся ещё долго.

Устроился в компанию в прошлом году. В начале, как всегда обещали золотые горы, но трудности возникли уже через месяц работы. Рабочие места, в большинстве своём отвратительны. Старые медленные компьютеры, разношёрстные столы, неудобные стулья, дефицит канцтоваров. Экономии ради, на компьютеры ставят линукс, что вгоняет в ступор новых сотрудников и вызывает ряд неудобств в работе. Соответственно производительность труда резко сокращается из-за постоянных проблем с пк. На некоторых местах есть реальные проблемы с уборщицей (она туда просто не приходит), люди вынуждены сами подметать пол и выносить мусор на улицу или терпеть свинарник. Во втором здании весной текла крыша, но люди терпели и продолжали работать. Обедать можно только на рабочем месте, ни каких столовых или элементарных комнат для приёма пищи нет. На питьевую воду приходится скидываться всем отделом. Отдельный момент с зарплатой. Первую зарплату, новый сотрудник видит только через два месяца. Может повезти и начальство одобрит "аванс". Задержки зарплаты это норма. От пары дней, до недели, задерживают стабильно. Те, кто работает на проценты уходят из типографии через пару месяцев, узнав, что первая зарплата и до 10 тысяч не дотягивает. Да, возможно проблема в самих работниках, но какой здравомыслящий опытный менеджер пойдёт работать за такие крошечные проценты? Менеджеры отдельная тема. При устройстве им обещают солидные деньги, но не уточняют, что заработать их получится только в "сезон", в остальное время "сосите лапу"... Кстати при увольнении, в последний рабочий день денег не дают. Деньги дают по графику, так что бывшим сотрудникам ещё приходится ездить на работу несколько раз в течении месяца а то и больше. Трудовой кодекс соблюдается только тогда, когда это удобно работодателю. Да, иногда проблемы решаются, но чаще всего тебя пытаются успокоить и сказать, что ты не прав или что нужно потерпеть. Случается, что не отдают трудовую, внезапно делают сотрудника материально ответственным (без подписывания каких либо бумаг), а потом вешают косяки. Могут не выплачивать зарплату, опять же ссылаясь на косяки. Про высшее руководство. Елена Викторовна (гендиректор), человек в принципе неплохой, только очень мнительный и жадный. Естественно ни каких налогов её предприятие не платит, имеется куча подставных ООО и левых людей. Управляет она так же неуверенно, постоянно пытаясь скинуть ответственность на других и стараясь избегать принятия важных решений. Политика развития компании никакая. За людей не держится, старается сэкономить даже на производственниках, в том числе используя рабочую силу из дружественных государств. Ольга Владимировна (главбух), суматошная женщина, которая изображает из себя очень важного человека, однако ни каких решений принимать не может и если что, быстренько "сливается", ссылаясь на руководство. Бабурина Алла (главный и единственный кадровик). Профессионально врёт на собеседовании и профессионально промывает мозги, когда появляются конкретные претензии. Про коллектив. Тут кому как повезёт. В большинстве своём всё очень дружелюбно, быть может потому, что очень много новеньких. Старички долго приглядываются к новеньким, но в большинстве своём оказываются тоже весьма дружелюбными. Текучка кадров невероятная, в особенности менеджеров. Про режим. Тут полный раздрай. Быть может кому-то это будет в плюс, но лично мне кажется такого быть не должно. На работу можно опаздывать, можно уходить раньше и чаще всего тебе за это ни чего не будет. Из-за этого же возникают проблемы, когда нужный тебе человек внезапно отсутствует или "ушёл на обед пару часов назад". Есть попытки контролировать производство (следить за отработанными часами), но это только ради экономии, что бы не платить людям деньги, если они заканчивают смену раньше, из-за отсутствия работы. Кстати на производстве всё оборудование старое и уже прошедшее через несколько типографий. Это относится и к цифровой печати. Всё постоянно ломается, а продукция на выходе частенько выглядит не так, как на макете. В общем я сильно рад, что больше там не работаю. Терпеть эту помойку можно, но рано или поздно, вопрос денег касается каждого сотрудника и заставляет крепко задуматься о правильности выбора работодателя. Я бы рекомендовал избегать это место, особенно если вы идёте работать не за оклад, а за ставку или проценты. PS я не указал своего имени и должности лишь потому, что боюсь за ту оставшуюся зарплату, которую мне должна эта контора. Хотя мне кажется, что выбивать мне её придётся ещё долго.

пришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть..... Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....? Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :))))))) Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение? Шарашкина контора в общем-то!

нет и не было. школа для дураковю Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление!трудовую забирают, но фактически никаких отметок нет, т.е. заявление о устройстве на работу и о увольнении вы подписываете уже постфактум, нет оплаты больничного, руководители Зуев Олег ,Павел Федоровский и директор Югов Михаил просто кидают сотрудников при увольнении. Последнее зп вы не получите никогда.

Будьте аккуратнее и внимательнее!!!! Эти люди просто вруны и обманщики!

Такое ощущение что говорят здесь про две разные компании. Хочу тоже высказаться на тему работы в типографии ПДФ. 1. Условия и выплата зп. Перед тем как устроиться после всех собеседований мы с директором прописали систему мотивации. Пока система мотивации полностью не была прописана – причем на том, чтобы она была именно прописана, а не договорена на словах настояла именно директор – только после этого начала работать. Выплата соблюдалась ровно в срок и по согласованной мотивации. Причем за первые месяцы работы – когда продажи оказались ниже, чем я планировала – директор пошла мне на встречу и добавила зп в виде премии, чего делать была не обязана. 2. Обязанности и взаимодействие с др. отделами. У меня не было ни одного случая, когда директор отказалась бы помочь решить возникшую проблему. А тем более в первые месяцы работы, когда клиентская база только нарабатывалась, и нужно было прогибаться под клиентов, создавая им преимущества по срокам или ценам. Директор лично договаривалась с начальником отдела производства, чтобы мои заказы сделали вперед. Да и вообще в компании проводятся тренинги, корпоративы, куда приглашаются абсолютно все сотрудники – от руководителей отделов до брошюровщиц. В компании приветствуется карьерный рост, поддерживаются новые проекты, если конечно вы реально их можете сделать. На мой взгляд, это компания которая реально персоналоориентированная. И тот факт, что люди здесь работают по 8-10 лет, сам за себя говорит. Из моего личного трудового опыта самые комфортные условия по работе были именно здесь.

Такое ощущение что говорят здесь про две разные компании. Хочу тоже высказаться на тему работы в типографии ПДФ. 1. Условия и выплата зп. Перед тем как устроиться после всех собеседований мы с директором прописали систему мотивации. Пока система мотивации полностью не была прописана – причем на том, чтобы она была именно прописана, а не договорена на словах настояла именно директор – только после этого начала работать. Выплата соблюдалась ровно в срок и по согласованной мотивации. Причем за первые месяцы работы – когда продажи оказались ниже, чем я планировала – директор пошла мне на встречу и добавила зп в виде премии, чего делать была не обязана. 2. Обязанности и взаимодействие с др. отделами. У меня не было ни одного случая, когда директор отказалась бы помочь решить возникшую проблему. А тем более в первые месяцы работы, когда клиентская база только нарабатывалась, и нужно было прогибаться под клиентов, создавая им преимущества по срокам или ценам. Директор лично договаривалась с начальником отдела производства, чтобы мои заказы сделали вперед. Да и вообще в компании проводятся тренинги, корпоративы, куда приглашаются абсолютно все сотрудники – от руководителей отделов до брошюровщиц. В компании приветствуется карьерный рост, поддерживаются новые проекты, если конечно вы реально их можете сделать. На мой взгляд, это компания которая реально персоналоориентированная. И тот факт, что люди здесь работают по 8-10 лет, сам за себя говорит. Из моего личного трудового опыта самые комфортные условия по работе были именно здесь.

ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору. семейка нехорошевых, и фирма у них нехорошая! кидалы

ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору. семейка нехорошевых, и фирма у них нехорошая! кидалы

нету пришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д.

В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету!

Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем.

Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему:

есть оклад + план + %, НО!

Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть.....

Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....?

Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :)))))))

Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение?

Шарашкина контора в общем-то!

Их нет

Из отрицательных моментов -

ну конечно покупка воды))))))))))))

Плюсы

Я работаю в компании с яеваря 2013 года. Мне все нравится. Очень хороший коллектив. Руководство требовательное, но справедливое. Генеральный директор пользуется уважением в коллективе, имеет огромный опыт, всегда готов помочь в работе! Весь негатив пишут те люди, которые не нашли себя в компании! Те кто хотел ни чего не делать и получать деньги!!! Если хорошо работать, то есть шанс…»

Минусы

У всех бывают недостатки)))

Плюсы

Всем привет! Компания супер! Все устраивает. Руководство компании очень трепетно относятся к своим сотрудникам! Все справедливо!!! Коллектив супер!!! Все ребята классные! Я рад работать в такой компании!!!!

Минусы

Их нет

У всех бывают недостатки)))

Их нет

У всех бывают недостатки)))

Их нет

У всех бывают недостатки)))

Их нет

У всех бывают недостатки)))

Их нет

Плюсы Я работаю в компании с яеваря 2013 года. Мне все нравится. Очень хороший коллектив. Руководство требовательное, но справедливое. Генеральный директор пользуется уважением в коллективе, имеет огромный опыт, всегда готов помочь в работе! Весь негатив пишут те люди, которые не нашли себя в компании! Те кто хотел ни чего не делать и получать деньги!!! Если хорошо работать, то есть шанс...» Минусы У всех бывают недостатки)))

Плюсы Всем привет! Компания супер! Все устраивает. Руководство компании очень трепетно относятся к своим сотрудникам! Все справедливо!!! Коллектив супер!!! Все ребята классные! Я рад работать в такой компании!!!! Минусы Их нет

хороший коллектив ОСТОРОЖНО,РАЗВОД,....

ришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д.

В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету!

Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем.

Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему:

есть оклад + план + %, НО!

Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть.....

Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....?

Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :)))))))

Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение?

Шарашкина контора в общем-то!

Плюсы

хороший коллектив

Минусы

ОСТОРОЖНО,РАЗВОД,….
ришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д.
В Итоге , дошли до денег — оказалось, что их-то и нету!
Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем.
Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему:
есть оклад + план + %, НО!
Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть…..
Что это???? Уменьшается оклад? Как это так…..?
Дальше интересно — со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :)))))))
Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение?
Шарашкина контора в общем-то!

ОСТОРОЖНО,РАЗВОД,....
ришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д.
В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету!
Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем.
Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему:
есть оклад + план + %, НО!
Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть.....
Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....?
Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :)))))))
Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение?
Шарашкина контора в общем-то!

ОСТОРОЖНО,РАЗВОД,.... ришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не...

ОСТОРОЖНО,РАЗВОД,.... ришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть..... Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....? Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :))))))) Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение? Шарашкина контора в общем-то!

Плюсы хороший коллектив Минусы ОСТОРОЖНО,РАЗВОД,.... ришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть..... Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....? Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :))))))) Что за %удалено% такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение? Шарашкина контора в общем-то!

Плюсы

нету

Минусы

пришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д.
В Итоге , дошли до денег — оказалось, что их-то и нету!
Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем.
Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему:
есть оклад + план + %, НО!
Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть…..
Что это???? Уменьшается оклад? Как это так…..?
Дальше интересно — со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :)))))))
Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение?
Шарашкина контора в общем-то!

пришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д.
В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету!
Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем.
Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему:
есть оклад + план + %, НО!
Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть.....
Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....?
Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :)))))))
Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение?
Шарашкина контора в общем-то!

пришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги, и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу! ! ! ! ёпть..... Что это? ? ? ? Уменьшается оклад? Как это так.....? Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :))))))) Что за наХ такой? ? ? ? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение? Шарашкина контора в общем-то!

пришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не выполнишь план, твой оклад...

пришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть..... Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....? Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :))))))) Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение? Шарашкина контора в общем-то!

Плюсы нету Минусы пришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть..... Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....? Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :))))))) Что за %удалено% такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение? Шарашкина контора в общем-то!

ОСТОРОЖНО,РАЗВОД,.... ришел на собеседование. По телефону рассказали, что все хорошо, далее на встрече тоже в рот заглядывали и рассказывали как все круто и перспективы есть и т.д. В Итоге , дошли до денег - оказалось, что их-то и нету! Работать нужно и не за деньги,и не за идею, и даже не могу объяснить зачем. Местный НаЧаЛьНиК рисует такую схему: есть оклад + план + %, НО! Если не выполнишь план, твой оклад уменьшается пропорционально ОкЛаДу!!!! ёпть..... Что это???? Уменьшается оклад? Как это так.....? Дальше интересно - со второго месяца после испытательного срока оклад уменьшается в два раза :))))))) Что за наХ такой???? Кто соглашается на добровольное рабопоглащение? Шарашкина контора в общем-то!

-----

-----

Плюсы

Уважаемые коментаторы, почитал и немного удивлен. Работаю в этой компании не долго, но могу смело заявить что оборудование на нужном уровне, качество обслуживания клиентов не подводит. Всё выполняется в сроки, конечно бывают косяки, но без этого никуда, производственный процесс всегда подразумевает некоторый процент брака.
В конце 2012 года почти полностью был обновлен коллектив компании, разработана стратегия продвижения на полиграфическом рынке. Конечно для тех кто не умеет работать и зарабатывать очень легко сказать что компания ничего из себя не представляет.
По поводу задержек заработной платы, да, такой момент есть, но ожидание не долгое и выплаты регулярны. Это связано с обналичиванием денежных средств, которое как известно не так просто сделать в 1-2 дня для коллектива более чем в 100 человек.

Если будут какие то вопросы, то готов ответить.

С уважением,
Старостин Андрей.
print@pdf.ru

Минусы

——

-----

-----

Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление!трудовую забирают, но фактически никаких отметок нет, т.е. заявление о устройстве на работу и о увольнении вы подписываете уже постфактум, нет оплаты больничного, руководители Зуев Олег ,Павел Федоровский и директор Югов Михаил просто кидают сотрудников при увольнении. Последнее зп вы не получите никогда. Будьте аккуратнее и внимательнее!!!! Эти люди просто вруны и обманщики!

Положительных нет Люди,ни за что не устраивайтесь туда работать!

Вообще не понимаю,как там кто то ещё работает.



Эта не фирма,а липа-самая настояшая!))))))))))Зарплату задерживают,все хмуро и бедно,по трудовой не оформляют,а даже если и оформлят,то позже вы увидете подводные камни,т.к. это все липа!

При увольнении платят кому хотят,если вы им не понравились,то ИП Федоровский и Олег Зуев по поводу з/п будут вас завтраками кормить.



Полное неуважение и не соблюдение ТК к сотрудникам.

Плюсы

Работаю в типографии ПДФ уже 5 лет! Всякое конечно бывает, но меня поражают отзывы людей, половина из которых вообще не понятно кто такие и сколько работали в компании! Сказать честно, как и на любом производстве бывают проблемы, но все это сполна покрывает достойная оплата)) Был момент, когда от усталости хотелось уйти, но поискав в среднем по Москве, я поняла, что таких денег как в ПДФ не заработаешь больше нигде. Да конечно, такие мелочи, как покупка воды сотрудниками самим себе, не есть хорошо, НО зарабатывая достойно, для меня лично это не проблема! В ПДФ просто не место ленивым и тем кто не умеет и не хочет работать! Самое интересное то, что за последний год, к нам вернулось 4 (!!!!) человека, ранее уволившихся, это о чем-то говорит я считаю! Я сама начинала с нуля в этой компании, но всегда была поддержка от руководства, авансовые системы и т.д. Поэтому товарищи, если вы любите и умеете работать, не слушаете сплетни, а верите в себя и стремитесь к успеху и развитию, вам в ПДФ! Ну а если вы привыкли ничего не делать за оклад, ищете спокойную и не нервную работу, не любите задерживаться на работе, даже тогда знаете, что получите заказ на миллион, тогда не нужно приходить, а потом писать жалобные отзывы!

Минусы

Из отрицательных моментов —
ну конечно покупка воды))))))))))))

Из отрицательных моментов -
ну конечно покупка воды))))))))))))

Из отрицательных моментов - ну конечно покупка воды))))))))))))

Из отрицательных моментов - ну конечно покупка воды))))))))))))

Из отрицательных моментов - ну конечно покупка воды))))))))))))

Из отрицательных моментов - ну конечно покупка воды))))))))))))

Плюсы Работаю в типографии ПДФ уже 5 лет! Всякое конечно бывает, но меня поражают отзывы людей, половина из которых вообще не понятно кто такие и сколько работали в компании! Сказать честно, как и на любом производстве бывают проблемы, но все это сполна покрывает достойная оплата)) Был момент, когда от усталости хотелось уйти, но поискав в среднем по Москве, я поняла, что таких денег как в ПДФ не заработаешь больше нигде. Да конечно, такие мелочи, как покупка воды сотрудниками самим себе, не есть хорошо, НО зарабатывая достойно, для меня лично это не проблема! В ПДФ просто не место ленивым и тем кто не умеет и не хочет работать! Самое интересное то, что за последний год, к нам вернулось 4 (!!!!) человека, ранее уволившихся, это о чем-то говорит я считаю! Я сама начинала с нуля в этой компании, но всегда была поддержка от руководства, авансовые системы и т.д. Поэтому товарищи, если вы любите и умеете работать, не слушаете сплетни, а верите в себя и стремитесь к успеху и развитию, вам в ПДФ! Ну а если вы привыкли ничего не делать за оклад, ищете спокойную и не нервную работу, не любите задерживаться на работе, даже тогда знаете, что получите заказ на миллион, тогда не нужно приходить, а потом писать жалобные отзывы! Минусы Из отрицательных моментов - ну конечно покупка воды))))))))))))

При

Пригласили на собеседование, позвонили в пятницу, договорились на понедельник, сказали адрес, в понедельник подъезжаю, оказывается, что здание многоподъездное, звоню, пытаюсь уточнить подъезд, а они хамским тоном отвечают, что такой специалист уже не нужен. Даже не пригласили пообщаться для фикции. С таким подходом я не сталкивался.

Я работаю в компании с яеваря 2013 года. Мне все нравится. Очень хороший коллектив. Руководство требовательное, но справедливое. Генеральный директор пользуется уважением в коллективе, имеет огромный опыт, всегда готов помочь в работе! Весь негатив пишут те люди, которые не нашли себя в компании! Те кто хотел ни чего не делать и получать деньги!!! Если хорошо работать, то есть шанс...» У всех бывают недостатки)))

Не указаны ПДФ ГОВНО!

Сейчас компания называет Рекламная Агентство полного цикла "Бизнес-Класс"-ТОЖЕ САМОЕ!!! это так для маскировки. Про новый уровень не верьте! Как было говно так и осталось! А про постоянные Косяки компании можно вообще даже не говорить, можете попасть с ними на бабки или вообще изза них потерять работу

кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы ,если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных помещений, оборудование в удручающем состоянии, нет раздевалки, дышать нечем .потому что даже окон нет, не говоря о вытяжке. мастера- дилетанты и неврастеники какие-то)

Уважаемые коментаторы, почитал и немного удивлен. Работаю в этой компании не долго, но могу смело заявить что оборудование на нужном уровне, качество обслуживания клиентов не подводит. Всё выполняется в сроки, конечно бывают косяки, но без этого никуда, производственный процесс всегда подразумевает некоторый процент брака.

В конце 2012 года почти полностью был обновлен коллектив компании, разработана стратегия продвижения на полиграфическом рынке. Конечно для тех кто не умеет работать и зарабатывать очень легко сказать что компания ничего из себя не представляет.

По поводу задержек заработной платы, да, такой момент есть, но ожидание не долгое и выплаты регулярны. Это связано с обналичиванием денежных средств, которое как известно не так просто сделать в 1-2 дня для коллектива более чем в 100 человек.



Если будут какие то вопросы, то готов ответить.



С уважением,

Старостин Андрей.

print@pdf.ru -----

ха-ха-ха, нет и не будет кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы ,если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных помещений, оборудование в удручающем состоянии, нет раздевалки, дышать нечем

.потому что даже окон нет, не говоря о вытяжке. мастера- дилетанты и неврастеники какие-то)

У всех бывают недостатки)))

Вообще это не компания а шарашкина контора! Лучше обходить стороной. Требуют много но денег не платят регулярно задерживают а на последнюю зарплату вообще кидают. Нанимают скороее всего дурочков специально для выполнения черной работы за ооочень маленькие деньги! Ещё всячески за все вычитают! Вообщем...поскорее бы её закрыли уже! А как они не любят налоговую! Почаще бы она туда наведовалась!!!!!

Плюсы

ха-ха-ха, нет и не будет

Минусы

кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы ,если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных помещений, оборудование в удручающем состоянии, нет раздевалки, дышать нечем
.потому что даже окон нет, не говоря о вытяжке. мастера- дилетанты и неврастеники какие-то)

кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы ,если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных помещений, оборудование в удручающем состоянии, нет раздевалки, дышать нечем
.потому что даже окон нет, не говоря о вытяжке. мастера- дилетанты и неврастеники какие-то)

кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы , если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных помещений, оборудование в удручающем состоянии, нет раздевалки, дышать нечем .потому что даже окон нет, не говоря о вытяжке. мастера- дилетанты и неврастеники какие-то)

кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы ,если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных помещений, оборудование в удручающем состоянии, нет раздевалки, дышать нечем .потому что даже окон нет, не говоря о вытяжке. мастера- дилетанты и неврастеники какие-то)

кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы ,если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных помещений, оборудование в удручающем состоянии, нет раздевалки, дышать нечем .потому что даже окон нет, не говоря о вытяжке. мастера- дилетанты и неврастеники какие-то)

кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы ,если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных ...

Плюсы ха-ха-ха, нет и не будет Минусы кидают на зарплату, постоянно обещают золотые горы ,если ты например пойдешь им на встречу и будешь перерабатывать, там просто беспредел.истинно подставная фирма.))) убогое оснащение производственных помещений, оборудование в удручающем состоянии, нет раздевалки, дышать нечем .потому что даже окон нет, не говоря о вытяжке. мастера- дилетанты и неврастеники какие-то)

Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление! трудовую забирают, но фактически никаких отметок нет, т.е. заявление о устройстве на работу и о увольнении вы подписываете уже постфактум, нет оплаты больничного, руководители Зуев Олег , Павел Федоровский и директор Югов Михаил просто кидают сотрудников при увольнении. Последнее зп вы не получите никогда. Будьте аккуратнее и внимательнее! ! ! ! Эти люди просто вруны и обманщики!

Плюсы

нет и не было. школа для дураковю

Минусы

Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление!трудовую забирают, но фактически никаких отметок нет, т.е. заявление о устройстве на работу и о увольнении вы подписываете уже постфактум, нет оплаты больничного, руководители Зуев Олег ,Павел Федоровский и директор Югов Михаил просто кидают сотрудников при увольнении. Последнее зп вы не получите никогда.
Будьте аккуратнее и внимательнее!!!! Эти люди просто вруны и обманщики!

Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление!трудовую забирают, но фактически никаких отметок нет, т.е. заявление о устройстве на работу и о увольнении вы подписываете уже постфактум, нет оплаты больничного, руководители Зуев Олег ,Павел Федоровский и директор Югов Михаил просто кидают сотрудников при увольнении. Последнее зп вы не получите никогда.
Будьте аккуратнее и внимательнее!!!! Эти люди просто вруны и обманщики!

Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление!трудовую забирают, но фактически никаких отметок нет, т.е. заявление о устройстве на работу и о увольнении вы подписываете уже постфактум, нет оплаты больничного, руководители Зуев Олег ,Павел Федоровский и директор Югов...

Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление!трудовую забирают, но фактически никаких отметок нет, т.е. заявление о устройстве на работу и о увольнении вы подписываете уже постфактум, нет оплаты больничного, руководители Зуев Олег ,Павел Федоровский и директор Югов Михаил просто кидают сотрудников при увольнении. Последнее зп вы не получите никогда. Будьте аккуратнее и внимательнее!!!! Эти люди просто вруны и обманщики!

Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление!трудовую забирают, но фа...

Плюсы нет и не было. школа для дураковю Минусы Вся эта кампания настроена на непродолжительное использование дешевой силы. Чёрная зарплата, регулярная не выплата зарплаты, естественно нет медполисов, НЕ ЧЕСТНОЕ оформление!трудовую забирают, но фактически никаких отметок нет, т.е. заявление о устройстве на работу и о увольнении вы подписываете уже постфактум, нет оплаты больничного, руководители Зуев Олег ,Павел Федоровский и директор Югов Михаил просто кидают сотрудников при увольнении. Последнее зп вы не получите никогда. Будьте аккуратнее и внимательнее!!!! Эти люди просто вруны и обманщики!

Плюсы

Положительных нет

Минусы

Люди,ни за что не устраивайтесь туда работать!
Вообще не понимаю,как там кто то ещё работает.

Эта не фирма,а липа-самая настояшая!))))))))))Зарплату задерживают,все хмуро и бедно,по трудовой не оформляют,а даже если и оформлят,то позже вы увидете подводные камни,т.к. это все липа!
При увольнении платят кому хотят,если вы им не понравились,то ИП Федоровский и Олег Зуев по поводу з/п будут вас завтраками кормить.

Полное неуважение и не соблюдение ТК к сотрудникам.

Люди,ни за что не устраивайтесь туда работать!
Вообще не понимаю,как там кто то ещё работает.

Эта не фирма,а липа-самая настояшая!))))))))))Зарплату задерживают,все хмуро и бедно,по трудовой не оформляют,а даже если и оформлят,то позже вы увидете подводные камни,т.к. это все липа!
При увольнении платят кому хотят,если вы им не понравились,то ИП Федоровский и Олег Зуев по поводу з/п будут вас завтраками кормить.

Полное неуважение и не соблюдение ТК к сотрудникам.

Люди, ни за что не устраивайтесь туда работать! Вообще не понимаю, как там кто то ещё работает. Эта не фирма, а липа-самая настояшая! ))))))))))Зарплату задерживают, все хмуро и бедно, по трудовой не оформляют, а даже если и оформлят, то позже вы увидете подводные камни, т.к. это все липа! При увольнении платят кому хотят, если вы им не понравились, то ИП Федоровский и Олег Зуев по поводу з/п будут вас завтраками кормить. Полное неуважение и не соблюдение ТК к сотрудникам.

Люди,ни за что не устраивайтесь туда работать! Вообще не понимаю,как там кто то ещё работает. Эта не фирма,а липа-самая настояшая!))))))))))Зарплату задерживают,все хмуро и бедно,по трудовой не оформляют,а даже если и оформлят,то позже вы увидете подводные камни,т.к. это все липа! При увольнении платят кому хотят,если вы им не понравились,то ИП Федоровский и Олег Зуев по поводу з/п будут вас...

Люди,ни за что не устраивайтесь туда работать! Вообще не понимаю,как там кто то ещё работает. Эта не фирма,а липа-самая настояшая!))))))))))Зарплату задерживают,все хмуро и бедно,по трудовой не оформляют,а даже если и оформлят,то позже вы увидете подводные камни,т.к. это все липа! При увольнении платят кому хотят,если вы им не понравились,то ИП Федоровский и Олег Зуев по поводу з/п будут вас завтраками кормить. Полное неуважение и не соблюдение ТК к сотрудникам.

Люди,ни за что не устраивайтесь туда работать!Вообще не понимаю,как там кто то ещё работает.Эта не фирма,а липа-самая настояшая!))))))))))Зарплату задерживают,все хмуро и бедно,по трудовой...

Плюсы Положительных нет Минусы Люди,ни за что не устраивайтесь туда работать! Вообще не понимаю,как там кто то ещё работает. Эта не фирма,а липа-самая настояшая!))))))))))Зарплату задерживают,все хмуро и бедно,по трудовой не оформляют,а даже если и оформлят,то позже вы увидете подводные камни,т.к. это все липа! При увольнении платят кому хотят,если вы им не понравились,то ИП Федоровский и Олег Зуев по поводу з/п будут вас завтраками кормить. Полное неуважение и не соблюдение ТК к сотрудникам.

Из отрицательных моментов - ну конечно покупка воды))))))))))))

Люди,ни за что не устраивайтесь туда работать! Вообще не понимаю,как там кто то ещё работает. Эта не фирма,а липа-самая настояшая!))))))))))Зарплату задерживают,все хмуро и бедно,по трудовой не оформляют,а даже если и оформлят,то позже вы увидете подводные камни,т.к. это все липа! При увольнении платят кому хотят,если вы им не понравились,то ИП Федоровский и Олег Зуев по поводу з/п будут вас завтраками кормить. Полное неуважение и не соблюдение ТК к сотрудникам.

Плюсы

Не указаны

Минусы

ПДФ ГОВНО!

ПДФ ГОВНО!

ПДФ ГОВНО!

ПДФ ГОВНО!

ПДФ ГОВНО!

ПДФ ГОВНО!

Плюсы Не указаны Минусы ПДФ %удалено%!

Сейчас компания называет Рекламная Агентство полного цикла "Бизнес-Класс"-ТОЖЕ САМОЕ! ! ! это так для маскировки. Про новый уровень не верьте! Как было говно так и осталось! А про постоянные Косяки компании можно вообще даже не говорить, можете попасть с ними на бабки или вообще изза них потерять работу

Плюсы

Не указаны

Минусы

Сейчас компания называет Рекламная Агентство полного цикла ‘Бизнес-Класс’-ТОЖЕ САМОЕ!!! это так для маскировки. Про новый уровень не верьте! Как было говно так и осталось! А про постоянные Косяки компании можно вообще даже не говорить, можете попасть с ними на бабки или вообще изза них потерять работу

Плюсы

Не указаны

Минусы

Вообще это не компания а шарашкина контора! Лучше обходить стороной. Требуют много но денег не платят регулярно задерживают а на последнюю зарплату вообще кидают. Нанимают скороее всего дурочков специально для выполнения черной работы за ооочень маленькие деньги! Ещё всячески за все вычитают! Вообщем…поскорее бы её закрыли уже! А как они не любят налоговую! Почаще бы она туда наведовалась!!!!!

Сейчас компания называет Рекламная Агентство полного цикла "Бизнес-Класс"-ТОЖЕ САМОЕ!!! это так для маскировки. Про новый уровень не верьте! Как было говно так и осталось! А про постоянные Косяки компании можно вообще даже не говорить, можете попасть с ними на бабки или вообще изза них потерять работу

Вообще это не компания а шарашкина контора! Лучше обходить стороной. Требуют много но денег не платят регулярно задерживают а на последнюю зарплату вообще кидают. Нанимают скороее всего дурочков специально для выполнения черной работы за ооочень маленькие деньги! Ещё всячески за все вычитают! Вообщем...поскорее бы её закрыли уже! А как они не любят налоговую! Почаще бы она туда наведовалась!!!!!

Сейчас компания называет Рекламная Агентство полного цикла "Бизнес-Класс"-ТОЖЕ САМОЕ!!! это так для маскировки. Про новый уровень не верьте! Как было говно так и осталось! А про постоянные Косяки компании можно вообще даже не говорить, можете попасть с ними на бабки или вообще изза них потерять работу

Вообще это не компания а шарашкина контора! Лучше обходить стороной. Требуют много но денег не платят регулярно задерживают а на последнюю зарплату вообще кидают. Нанимают скороее всего дурочков специально для выполнения черной работы за ооочень маленькие деньги! Ещё всячески за все вычитают! Вообщем...поскорее бы её закрыли уже! А как они не любят налоговую! Почаще бы она туда наведовалась!!!!!

Сейчас компания называет Рекламная Агентство полного цикла "Бизнес-Класс"-ТОЖЕ САМОЕ!!! это так для маскировки. Про новый уровень не верьте! Как было ... так и осталось! А про постоянные Косяки компан...

Вообще это не компания а шарашкина контора! Лучше обходить стороной. Требуют много но денег не платят регулярно задерживают а на последнюю зарплату вообще кидают. Нанимают скороее всего дурочков специ...

Плюсы Не указаны Минусы Сейчас компания называет Рекламная Агентство полного цикла "Бизнес-Класс"-ТОЖЕ САМОЕ!!! это так для маскировки. Про новый уровень не верьте! Как было %удалено% так и осталось! А про постоянные Косяки компании можно вообще даже не говорить, можете попасть с ними на бабки или вообще изза них потерять работу

Плюсы

Таковых нет

Минусы

При

При

Плюсы

Не указаны

Минусы

Пригласили на собеседование, позвонили в пятницу, договорились на понедельник, сказали адрес, в понедельник подъезжаю, оказывается, что здание многоподъездное, звоню, пытаюсь уточнить подъезд, а они хамским тоном отвечают, что такой специалист уже не нужен. Даже не пригласили пообщаться для фикции.
С таким подходом я не сталкивался.

Пригласили на собеседование, позвонили в пятницу, договорились на понедельник, сказали адрес, в понедельник подъезжаю, оказывается, что здание многоподъездное, звоню, пытаюсь уточнить подъезд, а они х...

Всем привет! Компания супер! Все устраивает. Руководство компании очень трепетно относятся к своим сотрудникам! Все справедливо!!! Коллектив супер!!! Все ребята классные! Я рад работать в такой компании!!!! Их нет

Плюсы

единственная положительная сторона — это коллектив

Минусы

Чёрная зарплаты, регулярная не выплата зарплаты, нет медстрахования, компания раздроблена на маленькие фирмы, нет оплаты больничного, один из руководителей Зуев Олег просто кидает сотрудников при увольнении. По трудовой не оформляют, хотя трудовые забирают.