ООО "Юридическая компания Николай Демьяненко и партнеры" отзывы

Каждый человек вправе высказывать и иметь свое мнение, но плохо другое, что все гневные высказывания анонимных авторов строятся на непонимании политики работы компании, которая очень расширено отражена в характеристике вакансий на WORK.UA. Быстрей всего авторы даже не знакомились с этими правилами, которые являются неизменными на сайте WORK.UA:
Юридическая Компания «Демьяненко и партнеры» оказывает услуги по юридическому сопровождению как физических лиц так и предприятий.
Это бизнес построен на юридических услугах во всех отраслях права. Поэтому будущий сотрудник должен иметь:
• Профессиональную подготовку.
• Уметь проанализировать проблему клиента и предложить наиболее удачный выход из ситуации, который удовлетворит пожелания клиента и принесёт прибыль компании.
Основная работа это подготовка документов, представительство в судах и т.д. Возраст от 25 лет.
Так как работа в компании это работа в юридическом бизнесе, поэтому трудолюбие, ответственность, инициативность необходимые качества для успешной работы. Отсидеться, украсть клиента или придумать другие не нужные никому вещи категорически не воспринимаются.
Ставка на испытательный срок по договоренности, продолжительность 2 месяца, потом 6000 грн. и премиальные (за качественную работу инициативность, за то, что привели клиента, продумали в делах такие действия, которые позволят увеличить доход компании). В плане материального благополучия мы основываемся не на ставке (чтобы не умереть с голода), а на получении и распределении дохода (гонорара). При ставке в 6000 грн доход (повторяюсь при серьезном отношении к работе) составляет не менее 15000 грн.
Будет желание работать — деньги в бизнесе всегда можно заработать. Если есть опыт работы, желание трудиться и зарабатывать — звоните, записывайтесь на собеседование.
Тел: 044 360 73 01; 099 604 14 69; 096 402 88 79. Наталья Александровна.
на протяжении с 2011 года и по настоящее время (я прилагаю все эти требования и правила специально для ознакомления всем желающим) изменяться может только ставка. На собеседовании правила работы повторяются десятки раз. Не понять смысл написанного, что главное условие работы в компании это трудолюбие и профессионализм невозможно. С привлечением клиентов то же самое. Каждый сотрудник должен заниматься привлечением клиентов. Профессионалы своим профессионализмом, благодаря которому будут обращаться клиенты включая сарафанное радио (профессионалам заниматься маркетингом не обязательно), а малоопытным юристам заниматься маркетингом обязательно. Каждый должен вносить свою лепту в работу компании и повышать доход компании и свой личный. Что здесь не так ? Проблемы три:
1) То что высшие учебные заведения не учат быть продавцом услуг и юристы считают себя только узкими специалистами и не хотят осваивать хотя бы основы менеджмента, маркетинга и экономики.
2) Юристы даже не знакомятся с правилами работы и не хотят их понимать, а тем более по этим правилам работать
3) Юристы как правило имеют завышенную самооценку, считают себя выше других и работать в конкретных рамках для них унизительно. Рецепт прост – нужно хорошо знакомиться с условиями работы на сайте

Проработал в штате компании около двух лет. По семейным обстоятельствам сейчас работаю с компанией на удаленном доступе. Читаю записи «черных анонимов» и не перестаю удивляться людям. Если вам не выплатили зарплату – обратитесь в суд, но я не помню ни одного человека что бы зарплату не выплатили, а маркетинговая работа по привлечению клиентов это что так ужасно, если вам за это платят деньги . Вы ведь в конце концов пришли работать в юридический бизнес, а не юристом на обычное предприятие. Ненависть к директору понятна – заставляет подлец «черных анонимов» работать и деньги зарабатывать. Единственная благодарность к анонимам за то что они своими записями отпугивают других приспособленцев от попыток работы в компании и облегчают жизнь тем кто работает.

Плюсы

Положительным является то, что у тебя есть плацдарм для самореализации. Если ты чего то стоишь в этой жизни, если есть целеустремленность и желание работать, а не отсиживаться, то можно реально достичь больших и достойных зароботков. Это не то место, где ты пришел и сидишь, ждешь, когда тебе подадут работу. Это вам не работа на фирме, где в юротдел несут всю работу со всех остальных структурных подразделений. Я лично проработала довольно длительный срок на фирме и ушла вынужденно, по личным обстоятельствам, а так бы работала и дальше. У меня в производстве было 5 дел в месяц, особо не перенапрягаясь я вытягивала с этих дел чисто на себя около 12 000 грн. При этом, для сравнения, в Приват банке, где я работала ранее до этой компании, у мпеня в производстве было 78 дел, спрос сумашедший, а получала я 4 750 грн. в месяц, при опыте работы по профессии более 5 лет. По этому мое резюме такое. Кому что нравиться. Кто то хочет сидеть сиднем, читать договора и не подниматься с кресла, получать потолочную зарплату и чувствовать себя самым счастливым человеком на Земле. А кто то хочет иметь большее, соответственно старается и имеет. Так вот эта комипания как раз тот вариант, где границ по доходу нет. Можно реализоваться на все 100 !

Минусы

текучка кадров

Плюсы

Директор действительно толковый мужик и по жизни и по работе, проработав в этой фирме к сожалению недолгое время, так сложились личные обстоятельства такой школы жизни и людского отношения как там вы больше нигде не встретите. Поэтому когда читаешь предыдущие отзывы об этой компании, то понимаешь либо перепутали название компании либо эти отзывы писали люди которым место в ‘жёлтом’ доме, не хватает им смелости подписаться своим именем — кишка тонка.

Минусы

за период моей работы в этой фирме никаких претензий ни к руководству ни к организации работы ни к выплате зароботной платы не имею, передаю им большой привет и при возможности обязательно ещй увидимся.

Плюсы

Нет

Минусы

Подписываюсь под каждым словом,написанным выше!особенно о зарплате.там ещё ждать не стоит.

Плюсы

скорее всего положительных отзывов нету ни у одного человека, кто хоть раз туда попал

Минусы

что касается работы: великий начальник предлагает Вам место на должность юриста или адвоката, говоря о том, что месяц Вы будете на испытательном сроке, с зп 2500, после чего, если все будет хорошо, зп будет 3000 + 30 % от гонорара. при этом ставится условие, что на работу Вы должны приходить с собственными клиентами, доход с которого Вы отдаете на фирму, а начальник в свою очередь якобы оплачивает за Вас из этих денег налоги и аренду, а с остачи выдает зп Вам и остальным сотрудникам, соответственно якобы и остальные так работают. и сразу появляется вопрос ‘какого черта приводить своего клиента, работать с ним, заработанные деньги отдавать начальнику, чтобы он из них ‘платил’ налоги и т.д. за тебя, остальных, и за свою задницу, тогда когда он сидит и нихера не делает вообще?’. Он Вам все обьяснит: ‘Так у Вас же есть возможность заключить договор между клиентом и фирмой, а значит клиент не кинет, а если попытается кинуть с оплатой, мы ее отсудим!’ При этом он раз 15-20 за день будет говорить, что он великий бизнесмен и классный пацан, поэтому только ему известно как правильно вести подобный бизнес, а все остальные должны его слушать и безприкословно выполнять указания, которые заключаются в том, чтобы вешать лапшу на уши клиентам, что он называет ‘понтами’. Мол на понтах все держиться. на самом же деле человек из себя не представляет совершенно ничего. кому интересно, можете сходить, послушать эти ‘понты’, повеселитесь от души. при этом в юриспруженции — это ‘ноль без палочки’, но он будет неустанно Вас учить как правильно работать и что делать, говоря абсурдные вещи, вхлам расходящиеся с законодательством. Если Вы не согласны, будут долгие споры. А в Ваше отсутствие — на Вас будет такая грязь литься за спиной, не дай бог, ни одна бабка сглаз не снимет после этого урода черноротого.
по поводу официального трудоустройства — вопрос. скорее всего и это лапша и ‘понты’, поскольку уверен, что налоги никто ни за кого не платит. И, не самый последний вопрос, интересующий тех, кто ищет работу — ЗАРПЛАТА, которая попросту не выплачивается, под предлогом отсутсвия денег на фирме, не взирая ни на какие законы и возможную уголовную ответственность за это. ‘ВЫ ЖЕ КЛИЕНТОВ НЕ ПРИВОДИТЕ, ОТКУДА У МЕНЯ ДЕНЬГИ?’. Каждый прочитавший этот отзыв может во всем убедиться, если пройдет собеседование и побудет там хоть пару дней, этого будет достаточно.

Что касается клиентов, дорогие мои, если Вам будут рассказывать, что ОЧЕРЕДНОЙ юрист, который ведет Ваше дело и занимается Вашими вопросами, уже долго работает на фирме и заменяет предыдущего, поскольку тот на суде (в командировке и т.д.), не верьте, оттуда все бегут. больше 2-3 недель там никто не держится. отдельные экстрималы задерживаются на месяц-два.

кстати, на сайте компании Вы сможете увидеть фото всех сотрудников, из которых на самом деле там не работает даже одной пятой. и кто все эти люди, попросту не известно!