Турфирма HTL отзывы

Отзыв №42

Отругал «Алла»

туроператор исключен из единого реестра туроператоров в 2015 году! кто не знает - фирма при таких условиях не имеет права продавать туры...

18 мая 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

нет

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало).

Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения:

http://bez-obid.ru/ref/3954

С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы.

Но давайте по-порядку.

1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно

существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний раз открылась после вынужденного закрытия. Далее сделайте выводы.

2. Контора позиционирует себя как "ведущий оператор по Тунису, Марокко, Мексике, Индонезии, Таиланду"... Так вот. Когда придёте на собеседование, посчитайте количество

сотрудников в офисе. Далее сделайте выводы. В том числе об объеме работы, которая не входит в ваши обязанности, но которую вам придется выполнять за "отсутствующих".

3. Почитайте в интернете о Вашем будущем начальнике, директоре турфирмы HTL. Узнайте страну из которой он приехал, основную религию этой страны и (девчёнки, специально для вас!!!) традиционное отношение к женщине согласно этой религии.

4. Спросите у новых сотрудиков (-ка), когда он последний раз получал деньги, и когда должен был получить. Вам, конечно, прямо не ответят (страшно), но по взгляду, я думаю, Вы и так всё поймёте...

Делайте выводы сами, но мой Вам совет - пожалейте свои нервы и время

Показать полностью

1 февраля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

На тот момент не самый удобный и комфортный офис

15 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Аноним»

наверное их не было. потому что в моей жизни все было куда хуже, а на всякие мелочи я тогда внимания не обращала.

6 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

Человеческое отношение к сотрудникам, честность, своевременная оплата труда На тот момент не самый удобный и комфортный офис

19 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

ОЧень человеческое отношение к проблемам сотрудников, за что спасибо лично Лотфи! У меня тогда был сложный период, потом пришлось переехать, но все очень с пониманинем отнеслись к моим сугубо личным проблемам) наверное их не было. потому что в моей жизни все было куда хуже, а на всякие мелочи я тогда внимания не обращала.

11 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Карина»

Проработала год. Потом вынуждено ушла, переехав в другой город. Грамотно организована работа, прекрасный коллектив

8 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Полина»

Работала здесь два года, потом ушла в декрет. Пока еще не придумала буду ли работать снова, но если будет такая возможность - то я бы хотела работать здесь снова. Мне очень нравилось там работать, рассказывать людям о местах, в которые они поедут, искать им удобные туры. Коллектив при мне был очень хороший, все очень отзывчивые, руководство - тоже))

14 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

наверное их не было. потому что в моей жизни все было куда хуже, а на всякие мелочи я тогда внимания не обращала.

11 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

наверное их не было. потому что в моей жизни все было куда хуже, а на всякие мелочи я тогда внимания не обращала.

11 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

Плюсы: ОЧень человеческое отношение к проблемам сотрудников, за что спасибо лично Лотфи! У меня тогда был сложный период, потом пришлось переехать, но все очень с пониманинем отнеслись к моим сугубо личным проблемам) Минусы: наверное их не было. потому что в моей жизни все было куда хуже, а на всякие мелочи я тогда внимания не обращала.

11 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

наверное их не было. потому что в моей жизни все было куда хуже, а на всякие мелочи я тогда внимания не обращала.

11 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Алла»

туроператор исключен из единого реестра туроператоров в 2015 году! кто не знает - фирма при таких условиях не имеет права продавать туры...

13 июля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало). Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения: http://bez-obid.ru/ref/3954 С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы. Но давайте по-порядку. 1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний раз открылась после вынужденного закрытия. Далее сделайте выводы. 2. Контора позиционирует себя как "ведущий оператор по Тунису, Марокко, Мексике, Индонезии, Таиланду"... Так вот. Когда придёте на собеседование, посчитайте количество сотрудников в офисе. Далее сделайте выводы. В том числе об объеме работы, которая не входит в ваши обязанности, но которую вам придется выполнять за "отсутствующих". 3. Почитайте в интернете о Вашем будущем начальнике, директоре турфирмы HTL. Узнайте страну из которой он приехал, основную религию этой страны и (девчёнки, специально для вас!!!) традиционное отношение к женщине согласно этой религии. 4. Спросите у новых сотрудиков (-ка), когда он последний раз получал деньги, и когда должен был получить. Вам, конечно, прямо не ответят (страшно), но по взгляду, я думаю, Вы и так всё поймёте... Делайте выводы сами, но мой Вам совет - пожалейте свои нервы и время Показать полностью

17 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Мария»

при мне их не было

5 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Мария»

при мне их не было

5 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Мария г. Санкт-Петербург»

при мне их не было

5 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Мария»

Плюсы: Очень человеческое отношение к работникам. Всегда шли навстречу и отпускали если что-то надо было по учебе и тп. Если бы была возможность остаться - я бы осталась. Но надо было ехать домой, потому что я закончила обучение в Вузе и пришлось возвращаться домой в Тюмень. Минусы: при мне их не было

5 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

На тот момент не самый удобный и комфортный офис

30 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Аноним г. Москва»

На тот момент не самый удобный и комфортный офис

30 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Аноним, г. Москва»

На тот момент не самый удобный и комфортный офис

30 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Плюсы Человеческое отношение к сотрудникам, честность, своевременная оплата труда Минусы На тот момент не самый удобный и комфортный офис

30 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

На тот момент не самый удобный и комфортный офис

30 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Плюсы: Человеческое отношение к сотрудникам, честность, своевременная оплата труда Минусы: На тот момент не самый удобный и комфортный офис

30 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Плюсы: Работал в данной компании к сожалению не долго, пришлось уйти по причине переезда в другой город. Имею большой опыт работы в турфирмах и могу сказать, что HTL - это нечто большее. Всего относил турбизнес к женскому бизнесу и от этого к бессистемному хаосу. Тут же руководитель - мужчина. Все четко, без лишних слов, системно. Никакого трепа не по делу. Если ругали кого, то за дело. Прочитал отзыв про "особое отношение" к девушкам и могу с уверенностью сказать - полный бред. У меня коллеги почти все девушки были - все работали спокойно с нормальными рабочими отношениями. Минусы: Не большой офис, мало света. Тяжело парковаться непосредственно у офиса.

27 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Не большой офис, мало света. Тяжело парковаться непосредственно у офиса.

27 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Не большой офис, мало света. Тяжело парковаться непосредственно у офиса.

27 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Не большой офис, мало света. Тяжело парковаться непосредственно у офиса.

27 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Мария»

Очень человеческое отношение к работникам. Всегда шли навстречу и отпускали если что-то надо было по учебе и тп. Если бы была возможность остаться - я бы осталась. Но надо было ехать домой, потому что я закончила обучение в Вузе и пришлось возвращаться домой в Тюмень. при мне их не было

14 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Нет нормальной кухни

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Работал в данной компании к сожалению не долго, пришлось уйти по причине переезда в другой город. Имею большой опыт работы в турфирмах и могу сказать, что HTL - это нечто большее. Всего относил турбизнес к женскому бизнесу и от этого к бессистемному хаосу. Тут же руководитель - мужчина. Все четко, без лишних слов, системно. Никакого трепа не по делу. Если ругали кого, то за дело.

Прочитал отзыв про "особое отношение" к девушкам и могу с уверенностью сказать - полный бред. У меня коллеги почти все девушки были - все работали спокойно с нормальными рабочими отношениями. Не большой офис, мало света. Тяжело парковаться непосредственно у офиса.

2 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Мария»

при мне их не было

18 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Мария (Соискатель)»

Собиралась устроиться в данную фирму на позицию дизайнера в ноябре 2017. Но, слава Богу, судьба отвела меня от них подальше. А именно меня просто продинамили в первый рабочий день (пришла к офису, а там никого нет, и я не была предупреждена об этом). Но самое печальное в этой истории то, что на протяжении предыдущих пары недель мы с этой "фирмой" начали сотрудничество на удаленной основе, и были выполнены первые макеты страниц для их сайта. Конечно же в итоге за потраченное время мне никто не заплатил, но, соответственно, исходники макетов они тоже не получили. Кстати говоря, до сих пор (июнь 2017) на просторах hh можно встретить их вакансию дизайнера, а следовательно сделать вывод, что либо они меняют дизайнеров каждый месяц (вряд ли оплатив работу), либо так на их вакансию никто и не откликается.

9 февраля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Не большой офис, мало света. Тяжело парковаться непосредственно у офиса.

8 февраля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Плюсы: нет Минусы: Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало). Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения: http://bez-obid.ru/ref/3954 С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы. Но давайте по-порядку. 1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний раз открылась после вынужденного закрытия. Далее сделайте выводы. 2. Контора позиционирует себя как "ведущий оператор по Тунису, Марокко, Мексике, Индонезии, Таиланду"... Так вот. Когда придёте на собеседование, посчитайте количество сотрудников в офисе. Далее сделайте выводы. В том числе об объеме работы, которая не входит в ваши обязанности, но которую вам придется выполнять за "отсутствующих". 3. Почитайте в интернете о Вашем будущем начальнике, директоре турфирмы HTL. Узнайте страну из которой он приехал, основную религию этой страны и (девчёнки, специально для вас!!!) традиционное отношение к женщине согласно этой религии. 4. Спросите у новых сотрудиков (-ка), когда он последний раз получал деньги, и когда должен был получить. Вам, конечно, прямо не ответят (страшно), но по взгляду, я думаю, Вы и так всё поймёте... Делайте выводы сами, но мой Вам совет - пожалейте свои нервы и время

8 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «аноним»

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало). Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения: http://bez-obid.ru/ref/3954 С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы. Но давайте по-порядку. 1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний раз открылась после вынужденного закрытия. Далее сделайте выводы. 2. Контора позиционирует себя как "ведущий оператор по Тунису, Марокко, Мексике, Индонезии, Таиланду"... Так вот. Когда придёте на собеседование, посчитайте количество сотрудников в офисе. Далее сделайте выводы. В том числе об объеме работы, которая не входит в ваши обязанности, но которую вам придется выполнять за "отсутствующих". 3. Почитайте в интернете о Вашем будущем начальнике, директоре турфирмы HTL. Узнайте страну из которой он приехал, основную религию этой страны и (девчёнки, специально для вас!!!) традиционное отношение к женщине согласно этой религии. 4. Спросите у новых сотрудиков (-ка), когда он последний раз получал деньги, и когда должен был получить. Вам, конечно, прямо не ответят (страшно), но по взгляду, я думаю, Вы и так всё поймёте... Делайте выводы сами, но мой Вам совет - пожалейте свои нервы и время

8 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним »

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало).Видимо, причина этому бумага о...

8 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало). Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения: http://bez-obid.ru/ref/3954 С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы. Но давайте по-порядку. 1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний раз открылась после вынужденного закрытия. Далее сделайте выводы. 2. Контора позиционирует себя как "ведущий оператор по Тунису, Марокко, Мексике, Индонезии, Таиланду"... Так вот. Когда придёте на собеседование, посчитайте количество сотрудников в офисе. Далее сделайте выводы. В том числе об объеме работы, которая не входит в ваши обязанности, но которую вам придется выполнять за "отсутствующих". 3. Почитайте в интернете о Вашем будущем начальнике, директоре турфирмы HTL. Узнайте страну из которой он приехал, основную религию этой страны и (девчёнки, специально для вас!!!) традиционное отношение к женщине согласно этой религии. 4. Спросите у новых сотрудиков (-ка), когда он последний раз получал деньги, и когда должен был получить. Вам, конечно, прямо не ответят (страшно), но по взгляду, я думаю, Вы и так всё поймёте... Делайте выводы сами, но мой Вам совет - пожалейте свои нервы и время

8 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало). Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения: http://bez-obid.ru/ref/3954 С первого взгляда контора...

8 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало). Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения: http://bez-obid.ru/ref/3954 С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы. Но давайте по-порядку. 1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний

8 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург»

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало).
Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения:
http://bez-obid.ru/ref/3954
С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы.
Но давайте по-порядку.
1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно
существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний раз открылась после вынужденного закрытия. Далее сделайте выводы.
2. Контора позиционирует себя как "ведущий оператор по Тунису, Марокко, Мексике, Индонезии, Таиланду"... Так вот. Когда придёте на собеседование, посчитайте количество
сотрудников в офисе. Далее сделайте выводы. В том числе об объеме работы, которая не входит в ваши обязанности, но которую вам придется выполнять за "отсутствующих".
3. Почитайте в интернете о Вашем будущем начальнике, директоре турфирмы HTL. Узнайте страну из которой он приехал, основную религию этой страны и (девчёнки, специально для вас!!!) традиционное отношение к женщине согласно этой религии.
4. Спросите у новых сотрудиков (-ка), когда он последний раз получал деньги, и когда должен был получить. Вам, конечно, прямо не ответят (страшно), но по взгляду, я думаю, Вы и так всё поймёте...

Делайте выводы сами, но мой Вам совет - пожалейте свои нервы и время

8 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы нет Минусы Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало). Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения: http://bez-obid.ru/ref/3954 С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы. Но давайте по-порядку. 1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний раз открылась после вынужденного закрытия. Далее сделайте выводы. 2. Контора позиционирует себя как "ведущий оператор по Тунису, Марокко, Мексике, Индонезии, Таиланду"... Так вот. Когда придёте на собеседование, посчитайте количество сотрудников в офисе. Далее сделайте выводы. В том числе об объеме работы, которая не входит в ваши обязанности, но которую вам придется выполнять за "отсутствующих". 3. Почитайте в интернете о Вашем будущем начальнике, директоре турфирмы HTL. Узнайте страну из которой он приехал, основную религию этой страны и (девчёнки, специально для вас!!!) традиционное отношение к женщине согласно этой религии. 4. Спросите у новых сотрудиков (-ка), когда он последний раз получал деньги, и когда должен был получить. Вам, конечно, прямо не ответят (страшно), но по взгляду, я думаю, Вы и так всё поймёте... Делайте выводы сами, но мой Вам совет - пожалейте свои нервы и время

8 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Турфирма HTL отзывы

Добавить отзыв Турфирма HTL отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *