коучинг иностранных языков отзывы

Плюсы

можливість отримати викладацький досвід з корпоративними клієнтами з якими дійсно приємно працювати

Минусы

жахлива атмосфера в компанії (етичні норми), забороняєть спілкуватися з колегами, жартувати, навіть за посмішку погрожуть штрафом; до директора взагалі неможливо звертатися, лише до методиста, обмеження в папері для ксероксу на урок, видають по штучно ледь не під підпис) директор порадила організовувати заняття використовуючи як найменше ксероксу, виникає питання,як можна подати роздатковий матеріал клієнтам (на кожного потрібно по 2 ксерокси при чисельності в групі 10 осіб коли виділили 10 аркушів-чорновиків), директор навела приклад з власного досвід за цілий урок працювати з однією вправою різними способами); працюєш на доброму слові — без оф. офермлення, ніяких договорів, за проведені мною заняття оплата так і не відбулася, постійно кормили сніданками, а офіційно ніяких доказів і немаєш, що ти в них працюєш; велика текучість кадрів і основна причина — це та атмосфера в якій ти працюєш і відношення дирекції

жахлива атмосфера в компанії (етичні норми), забороняєть спілкуватися з колегами, жартувати, навіть за посмішку погрожуть штрафом; до директора взагалі неможливо звертатися, лише до методиста, обмеження в папері для ксероксу на урок, видають по штучно ледь не під підпис) директор порадила організовувати заняття використовуючи як найменше ксероксу, виникає питання, як можна подати роздатковий матеріал клієнтам (на кожного потрібно по 2 ксерокси при чисельності в групі 10 осіб коли виділили 10 аркушів-чорновиків), директор навела приклад з власного досвід за цілий урок працювати з однією вправою різними способами); працюєш на доброму слові - без оф. офермлення, ніяких договорів, за проведені мною заняття оплата так і не відбулася, постійно кормили сніданками, а офіційно ніяких доказів

жахлива атмосфера в компанії (етичні норми), забороняєть спілкуватися з колегами, жартувати, навіть за посмішку погрожуть штрафом; до директора взагалі неможливо звертатися, лише до методиста, обмеження в папері для ксероксу на урок, видають по штучно ледь не під підпис) директор порадила організовувати заняття використовуючи як найменше ксероксу, виникає питання,як можна подати роздатковий матеріал клієнтам (на кожного потрібно по 2 ксерокси при чисельності в групі 10 осіб коли виділили 10 аркушів-чорновиків), директор навела приклад з власного досвід за цілий урок працювати з однією вправою різними способами); працюєш на доброму слові - без оф. офермлення, ніяких договорів, за проведені мною заняття оплата так і не відбулася, постійно кормили сніданками, а офіційно ніяких доказів і немаєш, що ти в них працюєш; велика текучість кадрів і основна причина - це та атмосфера в якій ти працюєш і відношення дирекції

Таковых нет

Плюсы

Внимательно прочла предыдущий отзыв. Явно написано человеком, который себя не нашел в этой компании. Работаю 4 месяца, прохожу стажировку, меня обучают технологии, проблем с зарплатой не было, руководство мне нравится, коллектив и клиенты очень хорошие. Одним словом, перед тем, как писать такие отзывы, сначала посмотрите на себя внимательно))).

Минусы

Таковых нет

Таковых нет

Плюсы

Удобное расположение, хорошее сообщение с многими районами Киева. Рядом есть магазины и места, где можно пообедать.
Что касается компании, это хорошая ‘площадка’ для получения навыков, заведения полезных знакомств, получения начального опыта. Есть возможность расти и развиваться+хорошие клиенты.

Минусы

Не налаженные бизнес-процессы, задержка зарплат (иногда вплоть до месяца, особенно летом), постоянный хаос, сбои в организации занятий, соответственно жалобы клиентов. Малоопытное руководство не пытается развить корпоративную культуру, требует лояльности и готовности работать 12 часов в сутки, иногда на выходные. Большая текучка кадров, полное отсутствие социального пакета. Интриги и манипуляции со стороны руководства.
Да, и обедать действительно негде

Не налаженные бизнес-процессы, задержка зарплат (иногда вплоть до месяца, особенно летом), постоянный хаос, сбои в организации занятий, соответственно жалобы клиентов. Малоопытное руководство не пытается развить корпоративную культуру, требует лояльности и готовности работать 12 часов в сутки, иногда на выходные. Большая текучка кадров, полное отсутствие социального пакета. Интриги и манипуляции со стороны руководства. Да, и обедать действительно негде :(

Не налаженные бизнес-процессы, задержка зарплат (иногда вплоть до месяца, особенно летом), постоянный хаос, сбои в организации занятий, соответственно жалобы клиентов. Малоопытное руководство не пытается развить корпоративную культуру, требует лояльности и готовности работать 12 часов в сутки, иногда на выходные. Большая текучка кадров, полное отсутствие социального пакета. Интриги и манипуляции со стороны руководства. Да, и обедать действительно негде :(

Не все организационные процессы налажены.

Плюсы

Сильная технология, хорошие клиенты, дружний коллектив, внимательный менеджмент компании.

Минусы

Не все организационные процессы налажены.

Плюсы

есть определенное развитие внутри компании, для преподавателей — преимущество познакомится с методикой школы и структурировать свои же знания языка. Хорошие клиенты.

Минусы

В компании — полный бардак! руководство все ‘малолетнее’ — что директор, что остальные менеджера. Возраст работников компании с деректором включительно 23-28, по этому создается впечатление, что девочки просто играют в бизнес.Мужчины для работы в этой компании даже не рассматриваются как кандидаты. Директор нанимает людей и увольняет по собственным субъективным соображениям, а не по профессиональным качествам. Частые, почти постоянные задержки зарплаты, никакого официального оформления, скудный офис, где даже кухни как таковой нет, один чайник плюс график для лошадей — на работу бывает нужно выходить на 7.30 утра (первое занятие), а последнее занятие может закончится и в 8.00 вечера. На обед время получается ‘как повезет’, в зависимости от занятий днем. При этом, никаких доплат за переработку! Еще и куча требований к тебе. В компании введен жесткий дресс код и куча штрафов. Комфорт работы отсутствует как таковой, атмосфера — гнилая. Все должны обращаться к друг другу на ‘вы’, даже если сотрудники одного ранга и возраста. В компании не разрешается личное внерабочее общение сотрудников, что есть еще одним доказательством полной сумасшествия директора, которая вместо того, чтобы развивать компанию и ставить ее на ноги, выдает бумагу для печатания материалов для занятий лично отсчитывая к-во листиков

В компании - полный бардак! руководство все "малолетнее" - что директор, что остальные менеджера. Возраст работников компании с деректором включительно 23-28, по этому создается впечатление, что девочки просто играют в бизнес.Мужчины для работы в этой компании даже не рассматриваются как кандидаты. Директор нанимает людей и увольняет по собственным субъективным соображениям, а не по профессиональным качествам. Частые, почти постоянные задержки зарплаты, никакого официального оформления, скудный офис, где даже кухни как таковой нет, один чайник плюс график для лошадей - на работу бывает нужно выходить на 7.30 утра (первое занятие), а последнее занятие может закончится и в 8.00 вечера. На обед время получается "как повезет", в зависимости от занятий днем. При этом, никаких доплат

Не все организационные процессы налажены.

В компании - полный бардак! руководство все "малолетнее" - что директор, что остальные менеджера. Возраст работников компании с деректором включительно 23-28, по этому создается впечатление, что девочки просто играют в бизнес.Мужчины для работы в этой компании даже не рассматриваются как кандидаты. Директор нанимает людей и увольняет по собственным субъективным соображениям, а не по профессиональным качествам. Частые, почти постоянные задержки зарплаты, никакого официального оформления, скудный офис, где даже кухни как таковой нет, один чайник плюс график для лошадей - на работу бывает нужно выходить на 7.30 утра (первое занятие), а последнее занятие может закончится и в 8.00 вечера. На обед время получается "как повезет", в зависимости от занятий днем. При этом, никаких доплат за переработку! Еще и куча требований к тебе. В компании введен жесткий дресс код и куча штрафов. Комфорт работы отсутствует как таковой, атмосфера - гнилая. Все должны обращаться к друг другу на "вы", даже если сотрудники одного ранга и возраста. В компании не разрешается личное внерабочее общение сотрудников, что есть еще одним доказательством полной сумасшествия директора, которая вместо того, чтобы развивать компанию и ставить ее на ноги, выдает бумагу для печатания материалов для занятий лично отсчитывая к-во листиков :)