Датагруп отзывы

Отзыв в очереди на публикацию. Что могу сказать о ЧАО «ДАТАГРУП» 1) Менеджера сидят и извините «нихрена не делают», на конкретно поставленные вопросы отвечают «ждите, разбираемся, позже, это не я решаю, я не знаю..и т.п. ссылаются и переключают друг на друга….итог — нулевой». 2)Отвратительное отношение к «клиентам», а так же не «особо» качественное предоставление услуг.

Отзыв в очереди на публикацию. Что могу сказать о ЧАО «ДАТАГРУП» 1) Менеджера сидят и извините «нихрена не делают»,на конкретно поставленные вопросы отвечают «ждите,разбираемся,позже,это не я решаю,я не знаю..и т.п. ссылаются и переключают друг на друга….итог — нулевой». 2)Отвратительное отношение к «клиентам»,а так же не «особо» качественное предоставление услуг.

В свете не таких уж и давних, но все же-затянутых «отношений» с компанией Дaтагpуп решила написать свой отзыв. В частности- про оказание услуг (НЕ оказание) в виде «цифровое телевидение от ДAТАГPУП». Не так давно (а столько уже пережили «вместе»» принесли нам домой брошюрку от Дaтагpуп со всяческими вкусненькими предложениями в виде цифрового телевидения, интернета, домашнего телефона как поотдельности, так и в пакете услуг. Дом у нас новый, и телевидение не было подключено. Решили подключиться к цифровому телевидению. Нужно отдать должное :по подобным предложениям в нашем городе цена была раза в 2 ниже, чем у конкурентов. Позвонила по горячему телефону, девушка милым приятным голосом подтвердила, что дом наш подключен, что техническая возможность есть (даже конкретно для нашего подъезда).

В свете не таких уж и давних,но все же-затянутых «отношений» с компанией Дaтагpуп решила написать свой отзыв. В частности- про оказание услуг (НЕ оказание) в виде «цифровое телевидение от ДAТАГPУП». Не так давно (а столько уже пережили «вместе»» принесли нам домой брошюрку от Дaтагpуп со всяческими вкусненькими предложениями в виде цифрового телевидения, интернета, домашнего телефона как поотдельности, так и в пакете услуг. Дом у нас новый, и телевидение не было подключено. Решили подключиться к цифровому телевидению. Нужно отдать должное :по подобным предложениям в нашем городе цена была раза в 2 ниже, чем у конкурентов. Позвонила по горячему телефону, девушка милым приятным голосом подтвердила, что дом наш подключен, что техническая возможность есть (даже конкретно для нашего подъезда). Приняли мою заявку. На следующий день приехала девушка прямо домой, заключили договор на поставку «железа» в количестве 2х приставок (одну в рассрочку, другую в аренду). Дня через 3 это самое железо мне привезли, оформили акт приёмки, заверили, что в течении 3х дней со мной созвонятся и договорятся о времени, удобном для подключения. Эти 3 дня пришлись на пятницу-сб-и вс,то есть дней через 5 мне позвонил мастер, уточнил время и день, когда мне будет удобно, я на этот день взяла отгул и честно стала сидеть и ждать….Прошел день… время 8й час….никого нет, даже звонка из компании….Звоню сама…с сотового на стационарный, то есть трачу свои кровные на разговор. Мне ничего вразумительного сказать не могут, такое ощущение, что там вообще в шоке от моего звонка, говорят, что разберутся и перезвонят мне в течении 15 минут. Проходит полчаса…Перезваниваю(опять трачу свои деньги), мне говорят, что мастер ДОЛЖЕН прийти, что рабочий день у них ненормированный, лишь бы мы были не против, если они придут чуть позже. Жду. Время 9 вечера. Звоню(САМА!).Мне гворят, что по моему вопросу звонили главному инженеру и он сказал!!!!ВНИМАНИЕ!!!: в этом доме нет технической возможности!!!!КАК?!ПОЧЕМУ?! К чему же тогда были все эти «прелюдии», описанные мной выше?! День был «убит». Ладно. На следующий день звоню на горячий номер. Снова приятный голос. Снова говорят-возможность есть! Звоню к «местным».Что мне ответить-не знают. Куда мне позвонить, где «знают»-тоже не знают. Приглашают в главный офис. МНЕ ОНО НАДО?! Мы так не договаривались! Я уже потратила свой рабочий день на ожидания. Должна еще один?! Да еще и куда-то бежать?!Спрашиваю-как расторгнуть договор? )))) Вы будете смеяться)))Естественно-в главном офисе))) Забрать железо? Вы сами должны нам его привезти! Нормально,да?))) Звоню снова на горячую линию. Предлагают оставить ЕЩЕ ОДНУ заявку. Оставляю. Через пару дней звонят. Ничего внятного я не услышала, они сами не знают есть тех возможность или нет, не знают кто знает,о бещают разобраться….Прошло 2 месяца…. 2 МЕСЯЦА!!!! ТИ-ШИ-НА!!!

- Переработка и работа по праздникам в обычном режиме, без компенсации за это (1 января и 8 марта, про остальное и говорить нечего); - в подписанном мною договоре был пункт "компания обеспечит работника всем необходимым для работы" - инструмент для работы я получил только спустя 13 месяцев! .. удостоверение или какую то еще бумажку о причастности к этой конторе так и не выдали, мобильная связь за свой счет! .. - ужасная информирование во всем, от "тебя переводят на другой офис" до "какого Х** ты сеня опоздал? ! а то что вчера работал до 23.00 никто и не вспомнит"; - позволяли себе лишнее, лично подслушал "так они же дебилы/индейцы/это мясо мы наймем еще"; - личное "фу" - часто делали орфографические ошибки, с отвращением относился к прочтению писем)).

- Переработка и работа по праздникам в обычном режиме, без компенсации за это (1 января и 8 марта, про остальное и говорить нечего); - в подписанном мною договоре был пункт "компания обеспечит работника всем необходимым для работы" - инструмент для работы я получил только спустя 13 месяцев!.. удостоверение или какую то еще бумажку о причастности к этой конторе так и не выдали, мобильная связь за свой счет!.. - ужасная информирование во всем, от "тебя переводят на другой офис" до "какого Х** ты сеня опоздал?! а то что вчера работал до 23.00 никто и не вспомнит"; - позволяли себе лишнее, лично подслушал "так они же дебилы/индейцы/это мясо мы наймем еще"; - личное "фу" - часто делали орфографические ошибки, с отвращением относился к прочтению писем)).

Никакого уважения начальства к подчиненным. Да и еще 270 рабочих часов в месяц на 2 тыс. грн. ставки. Да и при этом еще и недовольство работой саппортов (штрафы, взыскания и т.д.). А обещанную как-то на Н.Г. премию так и не дождались.

Никакого уважения начальства к подчиненным. Да и еще 270 рабочих часов в месяц на 2 тыс. грн. ставки. Да и при этом еще и недовольство работой саппортов (штрафы, взыскания и т.д.). А обещанную как-то на Н.Г. премию так и не дождались.

Проезд за свой счет по городу, и за его пределы по скольку обслуживание оборудования и клиенты тоже находятся за чертой города. Больничный не оплачивается, отпуски тоже. Работаешь и выходные и в праздничные дни по тому же окладу что и в будни. Премии, % от выработки 13 зп такого здесь тоже нет, + 10 часовой рабочий день. Связь тоже за свой счет без нее никуда. ЗП уже 3й год не поднимают, да и не обещают. + Никакого соц пакета и оформления, за то есть штрафы.

Проезд за свой счет по городу, и за его пределы по скольку обслуживание оборудования и клиенты тоже находятся за чертой города. Больничный не оплачивается, отпуски тоже. Работаешь и выходные и в праздничные дни по тому же окладу что и в будни. Премии, % от выработки 13 зп такого здесь тоже нет, + 10 часовой рабочий день. Связь тоже за свой счет без нее никуда. ЗП уже 3й год не поднимают, да и не обещают. + Никакого соц пакета и оформления, за то есть штрафы.

Когда люди осознают, что они РАБЫ денег, а деньги просто бумажки, все эти компании, корпорации – лопнут! Ведь они держаться только на наших спинах, спинах «офисного планктона» и технарях. А поможет это понять простой принцип. Обмениваться деньгами просто так без условий, гарантий и обещаний ни кто не вправе запретить во всём Мире! И сейчас людей осознавших это становится всё больше и больше. А когда у человека присутствует материальное благополучие, он уже не будет горбатиться на дядю и слушать тупое визжание ТОП «ЖОП» менеджеров у которых только деньги на уме, а на людей плевать! Идёт новая ЭРА! ! !

Когда люди осознают, что они РАБЫ денег, а деньги просто бумажки, все эти компании, корпорации – лопнут! Ведь они держаться только на наших спинах, спинах «офисного планктона» и технарях. А поможет это понять простой принцип. Обмениваться деньгами просто так без условий, гарантий и обещаний ни кто не вправе запретить во всём Мире! И сейчас людей осознавших это становится всё больше и больше. А когда у человека присутствует материальное благополучие, он уже не будет горбатиться на дядю и слушать тупое визжание ТОП «ЖОП» менеджеров у которых только деньги на уме, а на людей плевать! Идёт новая ЭРА!!!

получил урезанную з/п - ищу работу или подработку. Если хочешь выживать - работаешь после основной работы. - бюрократия. Если твоя з/п на %, то этот процент не велик, поскольку 70% времени втупую боришься с бюрократией - не везде квалифицированый персонал - если я стараюсь помочь клиенту в его проблемме - мне сообщают нахера ты лезишь не в свое. Вот такая корпоративный этикет к клиенту. - клиентов отключают без предупреждения - летом вся адсл сеть клиентов не работала неделю пока 1 инженер был в отпуске. Думаете клиенты не жаловались? - нет инициативной группы по улучшению компании. Все идет, как паравоз без тормозов. Акционеры Даталетают каждый год в европе: http://kotp99.io.ua/album304871 http://photo.i.ua/user/2196382/213581/

получил урезанную з/п - ищу работу или подработку. Если хочешь выживать - работаешь после основной работы. - бюрократия. Если твоя з/п на %, то этот процент не велик, поскольку 70% времени втупую боришься с бюрократией - не везде квалифицированый персонал - если я стараюсь помочь клиенту в его проблемме - мне сообщают нахера ты лезишь не в свое. Вот такая корпоративный этикет к клиенту. - клиентов отключают без предупреждения - летом вся адсл сеть клиентов не работала неделю пока 1 инженер был в отпуске. Думаете клиенты не жаловались? - нет инициативной группы по улучшению компании. Все идет, как паравоз без тормозов. Акционеры Даталетают каждый год в европе: http://kotp99.io.ua/album304871 http://photo.i.ua/user/2196382/213581/

Хотелось бы добавить к вышескзанному, о кумовстве и покрывательстве друг друга - полная правда. Например, в Харьков прислали директором региона Тищенко А.А. (на поверку оказалось хуйло конченое) корчит из себя нипонятно что, деньги вынимает из конвертов на глазах сотрудников, при этом говоря, что те не заработали(а куда они после этого деваются - тайна, покрытая мраком). Мне обьявил, чтов рамках "своего" региона будет делать все что захочет и срать ему на остальные мнения, на все жалобы Мирошник только улыбается... Заставляет делать сотрудников то, сто отменено приказами Данченко, со словами не нравися - пишите заявления! Вобщем, если в ХРП то неходите туда, там чмо лысое с ущемленным самолюбием в директора играет.

Хотелось бы добавить к вышескзанному, о кумовстве и покрывательстве друг друга - полная правда. Например, в Харьков прислали директором региона Тищенко А.А. (на поверку оказалось %удалено% конченое) корчит из себя нипонятно что, деньги вынимает из конвертов на глазах сотрудников, при этом говоря, что те не заработали(а куда они после этого деваются - тайна, покрытая мраком). Мне обьявил, чтов рамках "своего" региона будет делать все что захочет и срать ему на остальные мнения, на все жалобы Мирошник только улыбается... Заставляет делать сотрудников то, сто отменено приказами Данченко, со словами не нравися - пишите заявления! Вобщем, если в ХРП то неходите туда, там %удалено% лысое с ущемленным самолюбием в директора играет.

Имел честь , по другому и не скажешь.. Проводят анкетирование работников , и при том ты должен знать на какой машине Генеральный передвигается(марку и номера) культ личности напоминает.СТукачество на высшем уровне, к регионам как к людям второго сорта и так далее. Каръерного роста не ждите., зарплата в белую минимальная.остальное в конвертах и то невовремя. Как подачку ждёшь эти конверты. Работу выполняешь и не свою ведь это для блага компании так говорят..Вообщем осадок ужасный.Не советую С 2008 года зарплату не персчитывали . Короче убрали просто на курсе...

Имел честь , по другому и не скажешь.. Проводят анкетирование работников , и при том ты должен знать на какой машине Генеральный передвигается(марку и номера) культ личности напоминает.СТукачество на высшем уровне, к регионам как к людям второго сорта и так далее. Каръерного роста не ждите., зарплата в белую минимальная.остальное в конвертах и то невовремя. Как подачку ждёшь эти конверты. Работу выполняешь и не свою ведь это для блага компании так говорят..Вообщем осадок ужасный.Не советую С 2008 года зарплату не персчитывали . Короче убрали просто на курсе...

зп от 1200 грн до 2000 грн если по выходным выходить 2400 грн потолок! работа сдельная 1 подключение 50 грн бригаду! за любой косяк хоть виноват хоть не виноват высчитывают с зарплаты! уважения-0:перспектива-0:рабочий день до 20.00:мобильная связь за свой счёт! работа без трудовой книжки! без отпуска! вобшем без ничего! попросили о поднятии зарплаты сказали болт вам и ишё докинули неоплачиваемой роботы!

зп от 1200 грн до 2000 грн если по выходным выходить 2400 грн потолок!работа сдельная 1 подключение 50 грн бригаду!за любой косяк хоть виноват хоть не виноват высчитывают с зарплаты!уважения-0:перспектива-0:рабочий день до 20.00:мобильная связь за свой счёт!работа без трудовой книжки!без отпуска!вобшем без ничего!попросили о поднятии зарплаты сказали болт вам и ишё докинули неоплачиваемой роботы!

Не все коту - масленица. Всегда хочется большего, мало делать и более получать :)

Компания выезжает на горбу своих сотрудников. Многих просто разогнали, а их обязанности перевалили на оставшихся. Требуют много, на ЗП кидают при каждом удобном случае. руководство компании просто забило на всё и всех - главное, чтобы тихоничко просидеть ещё годик - два на тёплом месте. А бездарность некоторых из региональных босов просто пугает! Вот несколько цитат руководителя тех. депа: 1)эф-ти-пишки (читать - SFP) - это такие штучки - одна приёмник, а другая передатчик; 2)мы уже выезжали на снятие оборудования, но небыло наместе никого; 3)не работает модем? не беда! включите напрямую и всё ОК! 4)вопрос: а у нас ADSL-ли симметричные? ответ: нет конечно! вопрос: как нет! а что же делать!!! И это всё необходимо слушать каждый день и как гласит мудрое изречени: "перед начальством следует выглядеть слегка глуповатым, дабы не смущать его умом своим..." Получится? Тогда отсылайте резюме :)