ОАО "НПП"ГЕОФИЗИКА-КОСМОС" отзывы

Нет и не будет пока "физика" не сменит двух потрясающих управленцев - директора (пора на пенсию) и его помощника. Личная сосальщица и исполнительница хотелок ее величества Ген директора его помощничек - отставная морская крыс -, начальник службы оперативного отдела. Завистливый недочеловек с ущемленным чувством собственного достоинства (видимо простатит и супруга *бет не по детски) и одновременно с гипер раздутым чувством собственной значимости. Управленец 90-го уровня, борщевар, всезнайка (знает абсолютно все в нашем бренном мире), сыкло, терпила, заслуженный работник АКАДО и п*здабол. Смело ведет себя с представительницами женского пола (зная что не получит в морду), доминатор, суперначальник, постоянно нагнетает вокруг себя обстановку. Боится оказаться не нужным, поэтому вместе с директором изобретает чудо раскрашенные таблицы по несколько раз в месяц и втирает об их невероятной значимости!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В СЛУЖБУ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И АКЦИОНЕРНЫХ ОТНОШЕНИЙ!!!!!!!

Не в коем случае не идите туда на работу!!! Избегайте фамилии Головкин, Соколов - эти парни нальют вам в уши. Ищите в другом месте, не отчаивайтесь и ищите!!!

1. СМС-сборище молодых бездельников, портящих молодых талантов, приходящих на предприятие. Не зря её курирует главный бездарь завода-Головкин. 2. Родственнички замдиректоров, одна Света Цой чего стоит. 3. Убрать бы Лобанову и Головкина и климат на предприятии и качество работы предприятия улучшилось бы в несколько раз. 4, Михайлова, отдел Бойко, Крижановский - это не сотрудники, это прототипы анекдотов. 5. Есть ещё десяток старых сотрудников с больной психикой и отсутствием логики. 6. Очень странный отдел математиков. Легче разогнать и набрать новый. Не подчиняются уравнению Чебышева. 7. Столовую нельзя реорганизовать, её надо ликвидировать, создать новую, включив в состав Геофизики и взять под контроль. 8. Директору нужно меньше уделять разрисовкой цветных план-графиков и отчётов о проделанной работе. Я никогда не забуду когда к цветам светофора мы добавляли малиновый и салатовый цвета и как меня лишили 10% премии за не тот цвет.

В связи с предстоящими выборами хотелось бы обратить внимание кандидатов - людей которые ставят своей целью улучшения жизни в стране. На отдельное предприятие, где могут просто взять и уволить одним днем одинокую маму с маленьким ребенком на руках без объяснения причин.

1. стабильная з/п в 20 000 (ДВАДЦАТЬ ТЫСЯЧ!!!) рублей у сотрудников. Подумайте о тех, с кем Вам придется здесь работать. Истеричные религиозные фанатики, стервозное бабье, потерянные, опущенные и сломанные жизнью люди (не все, но большинство) - вот неполный перечень контингента. На мой взгляд, двадцатник в мес это маловато, пожалейте свои нервы 2. Похуизм начальства - если ты видишь возможность оптимизировать бизнес-процесс, чтобы всем легче работалось, то пох, ибо а) похуизм б)понятие б-п здесь неведомо для руководства 3. Регулярные выступления Генерального на тему Как мы все будем жить лучше - чистой воды показуха для лохов. Руководство просто не заинтересовано в изменениях 4. ОТСУТСТВИЕ карьерного роста - все замы и нач отделов, которых я знал, росли в одном дворе и почти все - в одном доме. Делайте выводы, господа 5. Стыд и срам за предприятие, в котором работаешь - ракеты падают, спутники сходят с орбиты. Только здесь истинно осознаешь ругательный смысл нанотехнологий и инноваций. Просирание полимеров во всей красе 6. С конца года лишили премии - четко читайте сумму в трудовом договоре, это потолок (-13%) 7. Дорогая столовая. Изжога - в подарок 8. Интернет на рабочих компьютерах отсутствует 9. Масса нездоровой гопоты по дороге от метро. Это самый криминальный район Москвы (гуглим или вот http://www.aif.ru/realty/city/strah_i_nenavist_v_golyanovo_gid_po_samomu_opasnomu_rayonu_moskvy), а именно возле старых гаражей, в которых перебивают номера на двигле, рядом с заводом. Обогащать будущих сидельцев желания нет На внутренней парковке на заводе часто от велосипеда оставляют только раму, колеса несут в цех или в офис. Раму пристегивают цепью, а вечером вел собирают (это не шутка). Т.е. угроза криминала реально есть Вывод неутешителен. ХЗ зачем туда идти. Если только Вы женщина и собираетесь в декрет или подросток, которого предки выпинывают на работу. Вообще это хороший повод задуматься, что-то в жизни не так, если Вы вынуждены идти работать в этот убогий нищий криминальный заводик, или уже работаете там Если все-таки решили, то поищите на ютубе Хор затейников кондукторского резерва. Четко отображает суть геофизики космос P.S. Надеюсь, мой отзыв будут полезен соискателям и убережет их от разочарований

Если вы только пришли, то на сколько-нибудь вменяемый оклад можете не расчитывать — деньги считаются на старых сотрудников, на которых всё держится, но у вас есть шанс получить прибавку до 40 % «контрактных», если начальник решит, что вы работали хорошо. Также на предприятии есть заказы, которые можно выполнять параллельно с основной работой. Отдельный вопрос, сколько времени это займёт и как обогнать конкурентов. Если у вас нет машины и вы не любите ходить несколько километров пешком от метро, то добираться до здания в выходные или не в «часы пик» — это жопа. Транспорт не ходит. Зимой особенно %удалено%. Интернет, наверное, есть только у админов и менеджеров. Всю документацию, которую не поставили, ищи дома и носи на флешке. Оргтехника старая, ОСи старые (кругом винда), ПО старое и кошмарное (Borland/Embarcadero C++ Builder), в общем, писать драйверы без администраторских прав на винде — то ещё удовольствие. Там программируют ещё в SolidWorks, но я к нему отношения не имею. Перспективы работы слабые — используемый стэк либо крайне специфичный и под отечественные железяки (сидеть здесь на копейках или ходить с этим знанием по одним госконторам?) либо морально устаревший и ненужный в современном мире (какие autotools, вы что).

Не "прецизионное" , а "презинтационное" оборудование, это видимо, чтобы презинтации проводить? Вот таков уровень компетенции руководства на этом предприятии,

работа бесперспективная и за нее не платят вообще)Уолиться сложнее чем устроиться.