Арт Пирамида Групп отзывы

был на собеседовании: кира- необразованное существо…а дальше все те кого она подбирала(((

Пока Степанов не разберется со своей головой и не перестанет быть марионеткой у своих тренеров,которые видимо очень хорошо промыли ему мозги, компания процветать не будет. А наоборот будет терять хороших специалистов. Если И. считает, что нужны тренинги по развитию личности,тогда человек должен сам выбирать где это будет и под чьим руководством. И если эти трегинги в интересах компании,то во всех странах где это работает, компания сама оплачивает все затраты, т.к. готовит свои кадры

Условия труда:
* начальник всегда прав
* твое собственное мнение всегда не правильное, есть только одно ИСТИННОЕ мнение (при чем речь идет не о работе, а о взглядах на жизнь) мнение директора
* денег всегда нет (зп и прочие прелести недоступны)
* нужно поработать на выходных, но мы это не оплатим, это требование компании
* если тебе что-то не нравится см. п.2
* в компании постоянно кризис, хотя они говорят, что кризис не только у них, но и везде… кто поверит в это тот, так и будет дальше загнивать там!

НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Плюсы

Нормальная компания и все у нее будет хорошо

Минусы

Отрицательные стороны уже высказаны, давайте пропишем положительные

Бывший сотрудник : Долго проработал в этой компании. Набрался опыта и сейчас открыл свой бизнес.
Недавно заходил в гости к сотрудникам и заметил, что компания начала становиться на ноги. Хорошо, что разогнали бывший совет директоров и Степанов опять взял управление в свои руки. А то я думал, что эти директора погубят компанию совсем. Чтоб не говорили, удачи всем сотрудникам! Такими темпами скоро Арт Пирамида вернет себе былую славу.

На пирамиде всегда хватало лизоблюдов-стукачей(а их там 2/3), так что такой ереси я не удевлен(-а).
1. Опыт:
я научился(-ась) постоянно нажимать на одну и ту же кнопку! — Опыт очень большой!) (не только я, а и все)
2. «Совет директоров»:
директора, это те шавки, которые ходили постоянно на совещания?) — НИЧЕГО умного там не обсуждалось!) Кроме как уволить нормального человека, что бы он смог найти НОРМАЛЬНУЮ работу в НОРМАЛЬНОЙ компании)
3. «Былая слава»:
Пирамида славилась только ценами, т.к. лепили с гавн*! По этому и работы много было.
Славу она себе не вернет… т.к. все Специалисты уже ушли!! А работает пирамида уже только как посредник! Принимают заказ у заказчика и передают его на подряд.
НЕ ТАК ЛИ?)))
Что бы соискатели понимали на кого будут работать — вспомните мэра Киева Леню Космоса)

Долго проработал в этой компании. Набрался опыта и сейчас открыл свой бизнес.
Недавно заходил в гости к сотрудникам и заметил, что компания начала становиться на ноги. Хорошо, что разогнали бывший совет директоров и Степанов опять взял управление в свои руки. А то я думал, что эти директора погубят компанию совсем. Чтоб не говорили, удачи всем сотрудникам! Такими темпами скоро Арт Пирамида вернет себе былую славу.

полностью согласен с постом Игоря!!! от себя могу добавить, что все что происходит с компанией это вина только самого Степанова!!! этот человек живет в своих иллюзиях,пытаясь как он это называет (взращивать биологические деревья) он сам идет на дно! Нужно было остановиться после псевдо прорыва 2012. Удачи тебе Степа!!! Так держать!!!

Плюсы

таких сторон нет

Минусы

Большинство сотрудников необразованная быкота. Интересуются разве что футболом и Григорием Лепсом. Куча начальников, которые не могут между собой договориться. Менеджера -климактиристические стервы- совершенно не умеют работать.
Девиз — лизать директорскую жопу глубже, ниже, сильнее!

Плюсы

Бывший коллектив, хотя говорят он был не в ‘лодке’ был самым успешным.

Минусы

Полностью согласна с Владом. Жаль компанию, которая приносила прибыль и удовольствие в работе.

Если бы Кира еще нормальных людей набирала, а то её родственная алкашня всякая приходит.Тетя «калдовщица» после первой зарплаты в запой ушла.
Скоро и компанию всю пропьют!!!!!!!!!!!!!!!!

На самом деле уж очень простые…..отдел персонала полный ноль не зная специфики работы подбирают персонал на порядок ниже умственного развития чем сами! В итоге корпоративный маркетинг с дурацкими надписями по всей территории производства и не имеющие своего голоса сотрудники. Я работаю в этой компании пол года и часто присутствую на так называемых собеседованиях или проще говоря монологах Киры — монологи потому, что, она задавая вопрос не даёт времени на ответ соискателю…и соответственно сама не знает что ответить. А руководство везде мастера своего дела, рабочие только скот!

Плюсы

Много работы
Совет тем, кто ничего не умеет:
‘Если ты ничего воооообще не умеешь кроме как быть доносчиком — там тебе найдут работу даже в кризис!’

Минусы

Постоянное давление от директора в плане ‘внутреннего развития’.
Заставляют ходить на тренинги, которые стоят от 200 до 3600грн (при чем за свои деньги). Те, кто на тренинги не ходит — увольняют. На тренингах тупо издеваются над людьми!!
Старый коллектив (вменяемый) директор уволил, т.к. они отказались посещать тренинги. Набрал всех новых… Все друг на друга стучат, сдают, подставляют. Каждый пытается как можно ‘приятнее’ сделать директору.
Заставляют отказаться от семьи и друзей!! Жить только ‘Арт-Пирамидой’
Отменил оплачиваемый больничный и отпуск!!!! Официально работает 10-15%.

Очень надежная компания, дружный и слаженый коллектив, шев простой и очень хорошей человек! мастер своего дела знает и любит этот бизнес! здоровья вам Игорь Владиславович! Процветания и успехов вашей компании!