FoodPanda отзывы

Плюсы

Молодой коллектив, удобные рабочие места, светлый и просторный офис, конкурентная заработная плата.

Минусы

Очень жирным минусом стало то, что данная компания взяв людей на работу уже через неделю их увольняет в связи с тем, что финансы компании не позволяют содержать такой огромный (12человек) штат. А чем вы думали, уважаемые, когда набирали этих сотрудников? Мало того, так сообщают эту ‘прекрасную’ новость не по телефону и не лично, а по почте? Как так вообще? Отсутствие каких-либо человеческих норм общения на лицо.
Так же к минусам отнесу то, что в вакансии сказано было, что в работе присутствуют продажи (НО не холодные), а на деле весь колл-центр сидел и обзванивал базу в 2 тысячи человек, которые когда-либо заказывали еду на сайте и предлагал им что-то заказать.
Сайт не доработан, сама система так же. В ходе работы появляется очень много технических неисправностей. Обучение в компании отсутствует (не считая собеседования, которое плавно переходит в 4 часовой тренинг). На следующий день после так званого тренинга тебя уже усаживают за рабочее место и отправляют в вольное плаванье.
Ну и последнее, что особо ‘порадовало’ — это начальство. Парень, которому 21 год, Что с него можно взять?

Очень жирным минусом стало то, что данная компания взяв людей на работу уже через неделю их увольняет в связи с тем, что финансы компании не позволяют содержать такой огромный (12человек) штат. А чем вы думали, уважаемые, когда набирали этих сотрудников? Мало того, так сообщают эту "прекрасную" новость не по телефону и не лично, а по почте? Как так вообще? Отсутствие каких-либо человеческих норм общения на лицо. Так же к минусам отнесу то, что в вакансии сказано было, что в работе присутствуют продажи (НО не холодные), а на деле весь колл-центр сидел и обзванивал базу в 2 тысячи человек, которые когда-либо заказывали еду на сайте и предлагал им что-то заказать. Сайт не доработан, сама система так же. В ходе работы появляется очень много технических неисправностей. Обучение в

Очень жирным минусом стало то, что данная компания взяв людей на работу уже через неделю их увольняет в связи с тем, что финансы компании не позволяют содержать такой огромный (12человек) штат. А чем вы думали, уважаемые, когда набирали этих сотрудников? Мало того, так сообщают эту "прекрасную" новость не по телефону и не лично, а по почте? Как так вообще? Отсутствие каких-либо человеческих норм общения на лицо. Так же к минусам отнесу то, что в вакансии сказано было, что в работе присутствуют продажи (НО не холодные), а на деле весь колл-центр сидел и обзванивал базу в 2 тысячи человек, которые когда-либо заказывали еду на сайте и предлагал им что-то заказать. Сайт не доработан, сама система так же. В ходе работы появляется очень много технических неисправностей. Обучение в компании отсутствует (не считая собеседования, которое плавно переходит в 4 часовой тренинг). На следующий день после так званого тренинга тебя уже усаживают за рабочее место и отправляют в вольное плаванье. Ну и последнее, что особо "порадовало" - это начальство. Парень, которому 21 год, Что с него можно взять?