Лучшие компании
Худшие компании

Крафт Билдинг тяп ляп строй. отзывы

Отзыв №3

Отругал «Со стажем»

Я бы сказал плюсов нет. Если вы в розыске и Вам нужна небольшая официальная зарплата,то это то,что Вам нужно. Жильё предоставляется, зарплата НЕ 140р час,а сдельная. Вы конечно можете считать меня лодырем, но сдельную работу выполнить нереально,потому как,то инструмента нет,то нет запчастей. Собирали отопление в пассажирских вагонах,а другая бригада разбирала старые пассажирские вагоны. Кто разбирает, есть вариант сделки, но лучше работать не по 12 часов,а по максимуму. Если хотите,чтобы ваша зарплата дотягивала бы до 30. Один день выходной, но лучше и в него работать. Ребята попались хорошие и дружные,но при мне многие уходили. Я бы не советовал. И все кто работал, либо бухали, либо должны банкам,а зарплата "в конверте". Один приехал плотником,а его поставили слесарем,а он в этом не шарит. Человек приехал с Самары, а ему сказали,ну если не устраивает,то до свидания... Не советую. И ещё 2 мастера, в лице Анатолия (пизд*бол) и Веры Ивановны (с виду нормальной женщины) - ведут себя не красиво и не профессионально. Ребят,работайте лучше дома. Не стоит оно того.

Отзыв №2

Отругал «Евгений Власов»

Минус-питание за свой счёт и есть моменты со стороны местного руководства завода сэкономить на гасторбайторах(так они нас там называют)хотелось бы чтобы местные мастера побольше уделяли внимания для отстаивания интересов своих работников и фирмы.И пересекали эти моменты.Так-же есть моменты с нехваткой инструмента,что сказывается на производительности и выработке,что отражается на величине зарплаты и как я понимаю на доходе фирмы.

Отзыв №1

Отругал «Петр»

унижался,просил у жены денег на обратную дорогу,не будте такими наивными.а положительные отзывы пишут менеджеры,видите IP совпадают.

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв Крафт Билдинг тяп ляп строй. отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Крафт Билдинг тяп ляп строй. отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение