jooble.ua отзывы

Добрый день! Пригласили меня в компанию "jooble" на должность HR-менеджер. Собеседование прошло хорошо, все красочно и ярко было описано. По окончанию собеседования было сказано о том когда я получу конкретно обратную связь (пт конец дня или пн начало)! Ответа не было ни в один из дней, я слабо понимала что происходит, ведь мне обещали и я жду..! Перезвонила сама спустя несколько дней, на что HR-менеджер ответила "вчера был сумасшедший день, сегодня отпишусь по обратной связи" и снова тишина спустя несколько дней! ! ! Все можно понять, взяли другого сотрудника и много других причин, НО, если сотрудник (лицо компании) обещает, значит нужно придерживаться своих слов, а иначе такие казусы портят ваше имя! Мнение о компании испортилось, настроение на какое-то время тоже.

Добрый день! Пригласили меня в компанию "jooble" на должность HR-менеджер. Собеседование прошло хорошо, все красочно и ярко было описано. По окончанию собеседования было сказано о том когда я получу конкретно обратную связь (пт конец дня или пн начало)! Ответа не было ни в один из дней, я слабо понимала что происходит, ведь мне обещали и я жду..! Перезвонила сама спустя несколько дней, на что HR-менеджер ответила "вчера был сумасшедший день, сегодня отпишусь по обратной связи" и снова тишина спустя несколько дней!!! Все можно понять, взяли другого сотрудника и много других причин, НО, если сотрудник (лицо компании) обещает, значит нужно придерживаться своих слов, а иначе такие казусы портят ваше имя! Мнение о компании испортилось, настроение на какое-то время тоже.

претендовал на вакансию менеджера с редким в нашей стране языком. в собственных знаниях не сомневаюсь, ибо уровень - очень высокий, подтвержденный на практике и документально. что сказать - собеседование провели быстро, уровень языка, конечно, они адекватно оценить не могли (не владеют). дали прочесть текст и перевести - перевод они знают. текст был совсем несложный, справился без проблем. затем были логические задачки - из серии тех, которые раньше давали в google, как мы все знаем. вот только гугл давно уже отказался от использования этих фишечек, тк. его сотрудники поняли, что нифига полезного эти тесты не выявляют и кадры, которые с блеском прошли тест на собеседовании, далеко не всегда оказываются такими же блестящими в работе. но до наших краев видимо это понимание еще не дошло.

претендовал на вакансию менеджера с редким в нашей стране языком. в собственных знаниях не сомневаюсь, ибо уровень - очень высокий, подтвержденный на практике и документально. что сказать - собеседование провели быстро, уровень языка, конечно, они адекватно оценить не могли (не владеют). дали прочесть текст и перевести - перевод они знают. текст был совсем несложный, справился без проблем. затем были логические задачки - из серии тех, которые раньше давали в google, как мы все знаем. вот только гугл давно уже отказался от использования этих фишечек, тк. его сотрудники поняли, что нифига полезного эти тесты не выявляют и кадры, которые с блеском прошли тест на собеседовании, далеко не всегда оказываются такими же блестящими в работе. но до наших краев видимо это понимание еще не дошло. догадываюсь, что меня срезали именно на этих тестах, хотя их связь с собственно должностными обязанностями осталась для меня загадкой. как, впрочем, и многие вещи в компании jooble. о людях, которые меня собеседовали. у меня порой было впечатление, что я говорю с роботами. мало того, что я один сидел перед 2мя сотрудницами (запрещенный прием в трудоустройстве, особенно на 1м собеседовании!), так еще и вопросы мне задавались как будто на автомате. я не ждал, конечно, дружеской беседы, но в большинстве компаний, где бывал на интервью, относились человечнее. по другим сотрудникам фирмы, с которыми довелось пообщаться мельком, создалось такое же впечатление. отстраненность и равнодушие - корпоративная культура jooble. а особенно понравилось получение обратной связи, инфо о том, что меня не взяли на работу, пришлось вытаскивать из джублистов прямо-таки клещами. короче, хотите проверить крепкость своих нервов - попробуйте подать заявку на работу в jooble, а я совсем не поклонник Ницше

99 % це сидяча робота за компом. мінус також в тому, що офіційно оформлять не відразу, а через пару місяців( бонуси до зарплати нелегко отримати.

99 % це сидяча робота за компом. мінус також в тому, що офіційно оформлять не відразу, а через пару місяців( бонуси до зарплати нелегко отримати.

Во-первых, никто с первого дня, и даже первые два месяца не берет на контракт по закону, то есть все проходят "испытательный срок" два месяца. Могут, как в случае со мной распрощаться в любой момент и по любому поводу. Во-вторых, все организовано не слишком профессионально, никто не тратит на новых сотрудников время, не обучает, не объясняет толком. Две "лекции" я получил аж после 10-12 дней непосредственно работы. Не всегда есть много желающих помочь. Коллектив молодых (может аж слишком) людей, матюки, глупые шутки, невоспитанность в манере поведения некоторых личностей. Возбухают и активно не принимают в коллектив, просто так. Администрация не только не заступается, но и затыкает рот, и ставит "ультиматумы", типа если не влешься в коллектив- тебя тут не будет. Четко

Во-первых, никто с первого дня, и даже первые два месяца не берет на контракт по закону, то есть все проходят "испытательный срок" два месяца. Могут, как в случае со мной распрощаться в любой момент и по любому поводу. Во-вторых, все организовано не слишком профессионально, никто не тратит на новых сотрудников время, не обучает, не объясняет толком. Две "лекции" я получил аж после 10-12 дней непосредственно работы. Не всегда есть много желающих помочь. Коллектив молодых (может аж слишком) людей, матюки, глупые шутки, невоспитанность в манере поведения некоторых личностей. Возбухают и активно не принимают в коллектив, просто так. Администрация не только не заступается, но и затыкает рот, и ставит "ультиматумы", типа если не влешься в коллектив- тебя тут не будет. Четко никто никаких планов работы и целей не ставит. Ну и последнее, но существенное- зарплата. Я работал менеджером по развитию Чехии, со мной работало еще где-то 20 человек, отлично знающие иностранные языки. Начальная зарплата в 5000 грн- это, в принципе, смешно для людей, большинство которых являются полиглотами, и прекрасно знают ин. языки. Учитывая и еще то, что с самого начала первую неделю надо делать ОЧЕНЬ трудные переводы сайтов. В обычном агенстве они бы за эту работу за неделю бы заплатили столько, сколько плотят за месяц, серьезно! ЖЛОБСТВО. 5000 грн для Киева- это уже значительно меньше среднего, а для приезжего- на грани минимума и ноля в конце месяца. Многие меньше получают в начале. Советую тем, кто думают там работать - ищите с помощью их сайта легальные работы! И цените себя!

Система, построенная анонимными непрофессионалами вопреки воле граждан, ищущих работу. Здравомыслящие сайты поиска работы (Trud.ua, SuperJob...) не дают доступа жублю к своим базам, защищая таким образом права пользователей. Для ясности: если Вы разместили своё резюме на сайтах work.ua или rabota.ua, то благодаря "сотрудничеству" с ними жубля, Вашим резюме в открытом виде будет замусорен весь Интернет. Причём убрать этот спам Вам не удастся, даже если удалите своё резюме с сайта-источника. Вот такой навязчивый сервис.

Система, построенная анонимными непрофессионалами вопреки воле граждан, ищущих работу. Здравомыслящие сайты поиска работы (Trud.ua, SuperJob...) не дают доступа жублю к своим базам, защищая таким образом права пользователей. Для ясности: если Вы разместили своё резюме на сайтах work.ua или rabota.ua, то благодаря "сотрудничеству" с ними жубля, Вашим резюме в открытом виде будет замусорен весь Интернет. Причём убрать этот спам Вам не удастся, даже если удалите своё резюме с сайта-источника. Вот такой навязчивый сервис.