ООО "Управление персоналом" отзывы

Люди, подскажите, пожалуйста, а это не их дочка - журнал "управление персоналом" (http://www.top-personal.ru/page.html, контакты значатся: Хорошевское шоссе, д 32А, Бизнес центр "СОЛИД Кама", 3 подъезд. 4 этаж, 408 офис)? Если кто может пояснить об этой организации, пожалуйста, расскажите!

Отправила резюме в эту компанию на позицию "Менеджер по персоналу". на след. день пришел ответ "Ваша Кандидатура отклонена после собеседования". Я сталкивалась с такой проблемой, когда HR-менеджеры не просматривают или отклоняют резюме не просмотрев. Но чтоб так отклонять!

Согласна с предыдущим отзывом, только потратила время на эту Компанию. После проведения собеседования мне сказали, что я подхожу, попросили заполнить анкету СБ. Заполнила. Через два дня со мной связался менеджер по персоналу, сказала, что все нормально, остался последний этап, прохождение очного собеседования с СБ и директором по персоналу. Договорились на определенный день, чтобы сразу пройти оба собеседования. Когда я приехала, мне сказали, что директор по персоналу сегодня не сможет, заранее об этом никто не предупредил. Я поговорила с СБ и уехала домой. Менеджер по персоналу сказал, что постарается организовать встречу с директором по персоналу в ближайшее время. И пропала. Через несколько дней я ей написала с вопросом, все ли нормально, или у СБ возникли еще какие-то вопросы, когда будет собеседование последнее. Мне ответили, что все нормально, директор по персоналу неожиданно уехал в командировку, со мной свяжутся, когда будет дальнейшая информация о взаимодействии. И тишина. Я еще пару раз написала письмо, ответ был такой же, директор по персоналу еще не вернулся из командировки, мы с вами свяжемся. Это тянется уже три недели. Не понимаю, неужели так сложно сказать, что вы нам не подходите, чтобы кандидат не надеялся. Такое ощущение, что это просто демо-вакансия какая-то.

Советую не ходить на собеседование в данную контору.Пустая потеря времени. 1) Обратную связь вам никто не побеспокоится дать 2)Анкета СБ как для разведки,нужно указывать даже умерших родственников 3)Ни в коем случае не предоставлять им ваши разработки,нагло будут украдены .

Советую не ходить на собеседование в данную контору,реально пустая потеря времени. 1)Вряд ли вы получите обратную связь 2)Анкета СБ как для подготовки в разведку,надо указывать даже умерших родственников. 3)Если вы подготовлены к собеседованию,у вас есть пртфолио ,либо какие либо собственные разработки,ни коем случае ,не оставляйте якобы подробнее ознакомиться,Они реально нахаляву будут пользоваться вашей работой. 4)Вообще непонятно зачем данная контора существует.

лохотрон