АПС-Мастер отзывы

Да, правда, что компания аховая, я там не работал, но бывал в их офсе по рабочим вопросам. Рябченко Сергей, из директор, реально спайсом закидывается каждые 15 минут даже на переговорах и секретаршу лапал один раз у меня на глазах. Сотрудники все какие то нервные, по конрактам компания долги не плати, только через суд, после второй кассации, через год.

Уважаемое руководство компании АПС-Мастер, вместо того чтобы писать тут гадости про бывших сотрудников, лучше бы устраняли ошибки в своей компании " профессионалов".И очень жаль что Вы вводите людей в заблуждение о том что в данной компании есть какая- либо перспектива, в Вашем главном офисе на Пресненской набережной д 6, стр 2 сидят около 15 сотрудников, компания не настолько большая, чтобы говорить о каком либо развитии и просто так от Вас сотрудники не стали бы уходить.Будьте корректны … Еще ы и может быть люди к Вам потянутся. Скрыть

выплачиваю меньше, чем обещали на треть. Совсем нет оформления по ТК РФ, Лейбман заставляет открывать ИП и подписывает договор на услуги, как следствие, нет записи в трудовой. Куда смотрит трудовая инспекция и налоговая?ИП открываешь и обслуживаешь сама, никакой помощи от бухгалтера или юриста компании.Люди приходят, работают по 3 недели и сами уходят, Лейбман орет матом на всех по любому поводу или просто под плохое настроение, - не каждый специалист выдерживает. При увольнении не платят … Еще т за последний месяц работы, увольняют простым посылом на... Рябченко, реально, наркоша, ко всем симпатичным женщинам липнущая.Скрыть

В данной компании нет развития т,к Вас принимают на работу без оформления в трудовую книжку.Частые задержки по зарплате, премий не бывает.Руководитель Леймбан Вячеславович Александрович не замечает что у него творится в компании, очень большая текучка, после февраля месяца 2016 года начал полностью меняться коллектив, пришли новые сотрудники ( недоброжелательный, неотзывчивые, грубые и некомпетентные) хотят чтобы за них выполняли всю работу а они получали только зарплату, непонятно за чт … Еще то, каждодневные опоздания на работу и это не пресекается, некоторые сотрудники возомнили себя руководством на момент отсутствия Лейбмана Вячеслава Александровича.Отдельно хочу написать о генеральном директоре Рябченко Сергее Александровиче- это не директор а собеседник , который с Вами будет флиртовать ( если вы женский пол), говорить Вам непристойные вещи, намекать на отношения вне рабочее время, а когда у него не будет настроения он будет Вас унижать без причины.Данный вывод: никакого развития, от такого коллектива нужно бежать а не терпеть, это того не стоит. Скрыть

Зачастую возникают конфликты с начальствомМахинации с зарплатой(никто не заплатит за переработки;Некомпетентная команда(