ЗЕЛЁНАЯ СТРАЖА отзывы

Доверить можно только охрану заповедников. Хамское отношение к охранникам вызывает лишь сочувствие к руководству чопа. Текучка turbo. Штрафы и доносы - это основопологающие принцыпы некоторых сотрудников. Естественный отбор проходит также самотечно, как организация охраны на некоторых объектах. Дешевый шантаж и подстава стимул для слабого подвида охранных структур. Если вы мужчина с огромным колличеством свободного времени и вас не обременят семейные заботы и другие планы на будущее, можете работать в Зеленой страже и Ко. Самое важное то, что учредители чопа как правило не в курсе, что происходит в его чопе. Перед ним отчитывается директор, что все хорошо. А ведь нужен контроль именно за руководством чопа. Правомерность и поднятие имиджа чопа - это стимул руководства.

Задержка зарплаты и хамское отношение: угрозы увольнения, в случае, если не доволен устоем, когда заставляют работать больше, а плятят меньше, и то не всегда.

Всем добрый день. Вы правы, компания нестабильная, обещания не выполняются, совсем зарплату задерживают, штрафуют за все. Попросил задержаться на 15 мин, если работать начинаю с 9, а все приходят к 9.15 сказал, что мне очень надо. Нет, нельзя, вы должны быть вовремя и всеравно, что стоишь по полчаса ждешь остальных, когда придут и откроют, а так штраф 5000 р. Проработал три недели, за три недели больше штрафов, чем денег заработал и написал заявление на увольнение, отработал две недели и не отдают трудовую, и справки. Нашел другую работу, уже оформился, но не могу приступить, нет на руках документов.