АЛЬТЕРНАТИВА ПЛЮС отзывы

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 134]. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (в статье 134 Трудового кодекса прописано, что работодатель обязан индексировать заработную плату сотрудников вне зависимости от формы собственности предприятия).

02 февраля охранник на входе в РЦ 'Фристайл' руками лапал посетителя в поисках, что у него в карманах, почему срабатывает рамка. Бейдж отсутствует, назвать себя и название своего ЧОПа отказывался, ведет себя отвратительно грубо по отношению к пожилому седому посетителю, который пытался пройти в бильярдный зал.

Этот ЧОП обслуживает РЦ 'Фристайл'. С 9 на 10 апреля ночью был избит охранниками в клубе посетитель, просто уснувший за столом! Я (девушка) была ими же оскорблена, обозвана, обращение на 'ТЫ'! Сейчас будет разбирательство, у человека Закрытая Черепномозговая травма! Охранников было шесть! Парень один и не смогли просто его скрутить, на нем уже лежащим на асфальте охранник стоял ногами! И перекачивался! ПРОСТО УЖАС! Встретимся в суде!

Коротко и ясно, до мая 2014 года работать было одно удовольствие, но после смены руководства это ужас. Зам. директор Северин С. И. не подходит для такой должности за не имением в голове мозгов. Грубый хам, пытается поднять авторитет опуская своих охранников на глазах 3-их лиц, постоянно пугает увольнением, на вас бы в профсоюз пожаловаться и вышестоящие инстанции за такое отношение, видимо никогда по шапке не получал. А директор Пашенцев вежливый человек, но очень мягкий и не имеет мнения слушает бестолкового Зама.

Проработал там 5 лет. Официально не устраивают, больничных нет. Отношение к своим сотрудникам ужасное. Постоянные Штрафы не понятно за что. Увольняют без объяснения причины. Просто по звонку. Могут и вообще не сказать, что уволен, приедешь, а ты уже не работаешь. Делайте выводы!