Лучшие компании
Худшие компании

Coral Travel отзывы

Отзыв №10

Отругал «Аноним г. Москва»

Похоже у компании есть пунктик на темы: мужа, детей, родителей, имущества и пр. Я столкнулась, можно сказать, с дискриминацией... Меня пригласили на позицию специалиста по подбору персонала. На первое собеседование попросили привезти маленькую фотографию для анкеты. Зачем, если фото у меня есть в резюме? Перед собеседованием дали анкету листов на 6. Для чего? Эта анкета - переписывание...

Отзыв №9

Отругал «Дмитрий Ульяновский г. Москва»

Нет

Отзыв №8

Отругал «Елена г. Москва»

Пригласили на собеседование на должность "Специалист по подбору персонала", но как оказалось, требуется специалист по кадрам. И мне отказали, т.к. у меня нет достаточного опыта в кадрах (хотя в моем резюме все прекрасно расписано, и да действительно, я не кадровик). Я потратила очень много личного времени впустую, хотя изначально менеджер знал, кого он ищет. кстати, поговорила она со мной от силы...

Отзыв №7

Отругал «Ирина г. Ростов-на-Дону»

На Будённовском 55 просто отвратительное начальство и коллектив, никому не советую там работать и обращаться за туром. Корона на голове и пустота в голове минимум, что вы заметите при первой же встрече.

Отзыв №6

Отругал «Аноним г. Москва»

Дали анкету на 10 страниц для заполнения это ладно, но оклад 21 тыс для Москвы после испытательного 23 прям смешно стало! Премий и бонусов нет! График работы ненормированный мммда с опытом работы и высшим образованием никогда не соглашусь на такое !! И ещё тебя даже не слушает Руководитель !! Зачем звать на собеседование если отказ! Плохое впечатление осталось Адрес офиса город Москва, Метро...

Отзыв №5

Отругал «Виктория Лии г. Москва»

Шумный офис, до которого идти минут так 20.Перед собеседованием дают заполнить незатейливую анкету в 5-6 страниц,где вы сначала расписываете всю жизнь в 3 поколениях,а затем решаете какие же фигурки лишние в представленных задачах.Не тратьте свое время

Отзыв №4

Отругал «Дмитрий Храмов г. Москва»

Отдел кадров, в частности, Александра Конкина - проводит бредовые психологические тесты (выбрать кружочек, квадратик или зигзаг) и собирает анкеты из-за чего, вы можете не подойти. Я лично эти тесты проходил в институте и знаю как правильно их проходить. Обещанный руководитель так и не вышел. Затем, мне сказали, что нашли другого специалиста. Однако вакансии на hh.ru висят и позвонив, другой...

Отзыв №3

Отругал «Валерий г. Москва»

Пришел на собеседование немного заранее, дали заполнять анкету и сказали кадровичка пока общается с другим кандидатом. 15 минут заполнял эту анкету, потом 20 минут сидел в душной переговорке. Как вышел к охране (от переговорки до ресепшена - 3 метра) увидел что в комнату где сидела кадровичка зашел еще какой то парень (видимо руководитель отдела) но кадровик так и не вышла. Прождал еще 15 минут,...

Отзыв №2

Отругал «Ольга Инкогнито г. Москва»

А их нет

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Москва»

график: раб день летом длиннее, зимой короче, хотя для туризма не редкость, штрафы за опоздания. Количество работы летом, Не все смогут сначала осилить

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов10

Добавить отзыв Coral Travel отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Coral Travel отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




Не связывайтесь с этой компанией! Рекрутеры,принимающие людей на работу,-это грамотные психологи,которые играют в игры,понятные им одним! Устраивалась на работу в один из офисов,разбросанных по всему Подмосковью.Встретили приветливо.Сказали,что подхожу.Хотя у меня нет опыта работы в туристической сфере.Показали рабочее место со словами:"А здесь будете сидеть Вы",дали массу рекламных буклетов "для ознакомления со спецификой будущей работы",чтобы я их просмотрела дома.Правда,была маленькая загвоздочка:оклад составляет всего... 6.500 рублей (без процентов от продажи), и ещё один момент-"генеральный директор любит общаться лично с теми,кого принимают на работу,но сейчас она в отъезде".Перезвонила вечером,чтобы узнать,когда я всё-таки могу попасть на собеседование к генеральному.И тут мне отвечают:"Ничем Вас порадовать не можем,поскольку генеральный хочет найти человека с опытом работы в туризме.Но мы будем Вас иметь в виду и,если не найдём никого более опытного,то перезвоним дней через 10".Шок.Зачем тогда вообще приглашали на собеседование,если загодя знали,что у меня нет опыта работы в туристической сфере?И как вообще можно сосикателю в открытую говорить,что есть более предпочтительные кандидаты на вакансию?И если генеральному нужен человек с опытом,то почему это не оговорить с рекрутером заранее (в моём случае-управляющим офиса),чтобы он не приглашал на собеседования людей,заведомо компании не подходящих?А если я не подошла по каким-то причинам уже во время проведения собеседования,то зачем нахваливать через слово мои профессиональные и личные качества,внешность,пихать визитки и буклеты?Но самое интересное было потом:оказалось,что заработная плата везде по Москве в этой компании составляет 20.000 рублей без процентов от продажи(об этом я узнала посредством сайтов по поиску работы),а не 6.500,как мне объявили!!! И график везде 10-17, а не с 10-19.На собеседование с генеральным меня всё же пригласили(видно,не нашли больше простаков на такой оклад),только вот я от планов работать в этой компании уже отказалась..А работу в туризме я всё-таки нашла.И очень довольна.Но это уже другая история.