Кэмел Груп отзывы

добрый день!хочу рассказать вам об этом компании!!!!позвонили позвали на собеседование.девушка была по телефону очень вежливая,но на самом деле не все так хорошо!!!я приехала по адресу,позвонила по телефону девушке с которой разговаривала и сказала что бы она меня немного соеринтировала где находится их офис,на что она мне сказала,что сейчас она отправит человека,что бы он меня нашел!!!!в итоге я...

Распорядок дня за вас полностью расписан.Ребята любят врать(сказали что стажировка оплачивается и что все официально,нет пунктов в уставе компании по форме одежды), на деле же ходить нужно в классике, причиной увольнения может послужить мнение Жижевой Любы(нач.отдела) о том что вы не сработаетесь, не смотря на то что не было никаких замечаний касательно работы. Стажировка не оплачивается.

Работал почти 8 месяцев, самое интересное что за это время полностью сменился весь коллектив логистов кроме начальника отдела Жижива Л.А. Обещенные премии не выплачивают, и найдут любой предлог чтобы списать премию! Если ты заболел то эти дни вчитают из зп, т.о даже оклад не получаешь) Но это всего лишь пол беды) в этой конторке никакой систематизации не существует! Одни говорят одно делать...

Нет.

нет

ПРОРАБОТАЛА В ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ОТДЕЛЕ 4,5 МЕСЯЦА, КАК говорит директор Коновалов Алексей - ваше дело разгребать этот ПОНОС. Отношение ужасное, перспектив нет, клиентов не дают-ищи сама.

С первого рабочего дня,обратила внимание, что 80% сотрудников недавно работают в этой компании, что говорит, о текучке кадров. Приступив к своей работе, выяснилось, что "бывший - настоящий" руководитель отдела придя после отпуска, на свое рабочее место, которое было занято уже мною, так же как и его должность, был не в курсе, что он уже не руководитель, что было сюрпризом для него и для меня. За...

Отвратительная организация, особенно потребительское отношение Алексея Коновалова, работаешь за спасибо и золотые горы, по факту когда выполняешь все указания и пожелания руководство, соответственно хочешь получить эти золотые горы, а дальше если не устраивает досвидание, таких вы много "Незаменимых людей нет!" или продолжай работать за 10 000-15 000 руб, но это максимум что может дать...

-не отлажена система премирования сотрудников -уровень заработной платы чуть больше "минималки" -эти тренинги "добровольно-принудительные" и проводятся в законный выходной, выход в который при этом не оплачивается, а не выход грозит увольнением -уважаемые соискатели, если вы записались на прием к врачу еще полгода назад и в течение этих полгода вы попали в Кэмел, переносите врача на другой...