ФГУП ЦПО при спецстрое России отзывы

Соглашусь со всеми отзывами, которые здесь написаны! Компанией в данный момент руководят ПСИХОЛОГИ!!! Начальник предприятия на всех совещаниях орет, что всех уволит и что никто не работает. Его гражданская жена (в прошлом продавец магазина) теперь заместитель начальника предприятия и врио начальника филиала в Севастополе. Она тоже психолог. Ей кажется, что кругом враги. Она создала управление...

ДМС был, но внезапно пропал, никто не даёт ответов никаких конкретно. После смены руководства большинство работают только из-за зарплаты, весь старый состав зашуган и боится слово сказать. Система оплаты труда непонятная, премии не платились ни разу и только постоянно угрожают снятием Исн. Всех вызывают проходить какие то психологические тесты, этим занимается центр корпоративного развития...

Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень -...

Дана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать). https://www.nalog.ru/rn77/service/obr_fts/ (электронное обращение в налоговую инспекцию МО, г. Балашиха) http://rg.ru/2004/08/25/zakon-zashita.html (Федеральный закон Российской Федерации от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников...

1. ДМС как бы есть, но ее как бы и нет. Страховка страхует не все и иногда за свои услуги просит денежку, например стоматология. 2. Инженер 1 категории переделывает проекты за главным спецом, потому что глав. спец успешно побухал со спецами из других отделов и не в состоянии нормально чертить. 3. Начальники отделов тоже бухают в обед ежедневно на специально отведенной кухне и даже запрещают в...

завезли людей разной веры, религии, воспитания-(Живите дружно=)) НЕ не не не вздумайте ехать ,еда - ужасна. минус 10 кг обеспечено!

приехала устраиваться.обещали спецодежду и инструмент.поселили в казарме.спецодежды нет.никто не знает когда будет.в общежитии полный срач,из всех окон дует,душевые за шторками.контингент соответствующий.они высчитывают за питание 11 тыс.в месяц и кормят как свиней говном каким то...поговорила с людьми.зарплату обещанную не платят находят всякие причины.проездила только деньги.обидно до соплей.и...

выплачивается только оклад,который составляет 50% от обговоренной суммы.Остальную сумму обещают по 3 месяца,но в итоге не выплачивают. Отношение к инженерам-свинское.Руководство считает,"что давно существуют программы, в которых достаточно одну кнопку нажать и весь проект готов".При этом постоянно принуждают работать по выходным и задерживаться,тк сроки мифические.Переработки не оплачиваются.

Оговариваемая з/п серая - ~60% оклад и ~30% так называемое КТУ. В последнем как раз все неприятности. Его сумма и периодичность выплат НЕ ПРОПИСАНА В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ. Последнее время КТУ выплачивалось с задержками до 4 месяцев. КТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ в период отпуска, болезни - так что это "не совсем зарплата". Сейчас в связи с чехардой со сменой руководства (которому края не видно) поговаривают...

Поддерживаю прошлые. Обещают нормальную рыночную зарплату, а на деле голый оклад. За год работы получил обещанное только один раз в конце прошлого года, в этом году уволился в апреле и кроме оклада не получил ничего.