стройпульс отзывы

Перебои с выплатой заработной платы. Исполнительный директор - аферист или шизофреник с хроническим похмельным синдромом. Директор по строительству - тихая сволочь, подставит и глазом не моргнет, хотя сам лажает регулярно. Бухгалтерия и кадры - просто особи, они вообще по моему далеки от понятия "люди". Главный инженер постоянно цеплялся за любой косяк, как будто ему больше всех в этом бардаке...

Не хочу чтоб в этом вопросе взяли верх эмоции, по этому скажу так - Всякое бывало. Плохо возвращают личные деньги потраченные в командировках. Отдел кадров, я уже писал об этом, абсолютное ЗЛО!!!!!! Вечная проблема с оформлением линейных сотрудников, то не так, это не эдак, в общем ЗЛО. Очень не понравилось, что не возможно делегировать смежным отделам тот или иной вид работ, говорят делай...

Как и следовало ожидать, всё это практически закончилось. Из-за отсутствия профессионального руководства и контроля за работой сотрудников как в офисе, так и "в полях", компания уже почти разорилась, идут массовые увольнения и сокращения. Кого-то еще держат и даже набирают, чтобы закрыть текущие проекты, но это ненадолго и стабильной зарплаты уже не будет! Уже дважды были серьезные (1.5 - 2...

В казармах и штабе постоянно кусали блохи их очень много. дурдом в работе ,текучка коллектива. Первоначальная задержка з/п из за бюрократии.

Это не работа. Деньги платят через жопу, ИТР бухать каждый день синие! Заказчики смеются. Братцы не надо туатут работать!!! Не тратьте время зря!

з/п не платят нечего тут делать вообще. Бегите пацаны с этой шараги!!!

Беларуссов жалко бьют морды друг другу каждый день пьяные постоянно, воруют стройматериалы и носят на местный базар ,и по частникам.туз хороший человек но не строитель!жду чем закончится комедия!

Беларуссов жалко бьют морды друг другу каждый день пьяные постоянно, воруют стройматериалы и носят на местный базар ,и по частникам.туз хороший человек но не строитель!

То что одни начальники это точно! и гонор у всех будто премию Нобеля получили! в плане грамотности и адекватности руководства это полный..... Ну и главное - прежде чем приступать к объектам связанным со строительство надо хоть какой то грамотный коллектив (технарей с хорошим опытом) создать, а не любителей и бывших вояк брать на работу.

Дурдом.З/п не дали !