Лучшие компании
Худшие компании

стройотдел череповец отзывы

Отзыв №5

Отругал «вадик г. Череповец»

Где моя зарплата,жду второй месяц.А скоро новый год,даже не выпит водки.

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Череповец»

Условия для работы "отличные"как писалось выше.Ни туалета,ни воды .Туалеты конечно есть ,но не пригодны к использованию.Руководство:мастер Миранович Валерий Николаевич не соответствует квалификации,человек ничего не знающий в целом.В работе ничем не помогает.Ждет когда наступит весна,чтобы скорее слинять .Зарплата и обьем работы с приходом данного руководителя снизилась заметно.Чтобы отлучиться...

Отзыв №3

Отругал «Сергей г. Вологда»

Руководитель обособленного подразделения в г.Череповец - самодур. Специалистов не ценит. Люди для него - быдло. Устроился приходящим сисадмином - так он хотел чтоб я ещё по выходным работал! Указал реальную причину увольнения, так он не стал подписывать (испугался - документы то в Питер отправляются...). В пятницу 20:00 отказался выходить в субботу, а в понедельник через ОтдКадров узнаю - пусть...

Отзыв №2

Отругал «вася чесноков г. Череповец»

Нет питьевой воды, неуважение к работникам, прораб всей стройки считает себя богом и творит беспредел- не отпускает на обед , за ставляет работать сверхнормы без какой либо мотивации но под угрозой штрафов по любому поводу итд. Нет распределения работ по профилю . Кидают на уборку говна специалистов в своей сфере.

Отзыв №1

Отругал «пупкин пупок г. Череповец»

начальство говеное,и меняется каждую неделю.при мене за два месяца работы поменялось три раза!!!условий не каких не помыться не посрать!зарплату задерживают на неделю,две,ованс вообще забывают платить!при увольнении о расчете можите забыть!!!у кого кредиты лучше не устраивться,И ВООБЩЕ НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!полная текучка(((

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов5

Добавить отзыв стройотдел череповец отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


стройотдел череповец отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение