ООО стройлидер, он же СУ-100 Таганрог отзывы

Плюсы: нет Минусы: одни обещания а в результате кидалово

одни обещания а в результате кидалово

одни обещания а в результате кидалово

одни обещания а в результате кидалово

Плюсы нет Минусы одни обещания а в результате кидалово

одни обещания а в результате кидалово

Плюсы: нет Минусы: Если кто надумал идти в су 100 стоит внимательно подумать что потом не уйти без выплаты за отработанное

Если кто надумал идти в су 100 стоит внимательно подумать что потом не уйти без выплаты за отработанное

Если кто надумал идти в су 100 стоит внимательно подумать что потом не уйти без выплаты за отработанное

Если кто надумал идти в су 100 стоит внимательно подумать что потом не уйти без выплаты за отработанное

Плюсы нет Минусы Если кто надумал идти в су 100 стоит внимательно подумать что потом не уйти без выплаты за отработанное

Если кто надумал идти в су 100 стоит внимательно подумать что потом не уйти без выплаты за отработанное

обещания в зарплате и выплата через 2 месяца

обещания в зарплате и выплата через 2 месяца

обещания в зарплате и выплата через 2 месяца

Плюсы нет Минусы обещания в зарплате и выплата через 2 месяца

обещания в зарплате и выплата через 2 месяца

Плюсы: нет Минусы: обещания в зарплате и выплата через 2 месяца

нет одни обещания а в результате кидалово

Непомерная жадность господина Сердюкова, стремление уклониться от уплаты налогов в бюджет РФ, оформление сотрудников с единым окладом 5500 рублей в месяц с обещанием отдачи остальных 20000 черным налом в конверте- а в результате кидалово. На должность прораба берет с улицы "дурачков" для битья- которым не дает никакой возможности для решения проблем по обеспечению материалами (так как стремится сэкономить на каждом гвозде), в результате график выполнения работ срывается, виновным в этом объявляется прораб, который аыгоняется без выплаты какой-либо зарплаты.

одни обещания а в результате кидалово

Если кто надумал идти в су 100 стоит внимательно подумать что потом не уйти без выплаты за отработанное

обещания в зарплате и выплата через 2 месяца

нет Если кто надумал идти в су 100 стоит внимательно подумать что потом не уйти без выплаты за отработанное

Много заказов, наличие своей производственной базы, организация состоит в СРО, директор Сердюков А.В. ездит на собственном личном новом RendgRover Непомерная жадность господина Сердюкова, стремление уклониться от уплаты налогов в бюджет РФ, оформление сотрудников с единым окладом 5500 рублей в месяц с обещанием отдачи остальных 20000 черным налом в конверте- а в результате кидалово. На должность прораба берет с улицы "дурачков" для битья- которым не дает никакой возможности для решения проблем по обеспечению материалами (так как стремится сэкономить на каждом гвозде), в результате график выполнения работ срывается, виновным в этом объявляется прораб, который аыгоняется без выплаты какой-либо зарплаты.

нет
обещания в зарплате и выплата через 2 месяца

Непомерная жадность господина Сердюкова, стремление уклониться от уплаты налогов в бюджет РФ, оформление сотрудников с единым окладом 5500 рублей в месяц с обещанием отдачи остальных 20000 черным налом в конверте- а в результате кидалово. На должность прораба берет с улицы "дурачков" для битья- которым не дает никакой возможности для решения проблем по обеспечению материалами (так как стремится сэкономить на каждом гвозде), в результате график выполнения работ срывается, виновным в этом объявляется прораб, который аыгоняется без выплаты какой-либо зарплаты.

Плюсы: Много заказов, наличие своей производственной базы, организация состоит в СРО, директор Сердюков А.В. ездит на собственном личном новом RendgRover Минусы: Непомерная жадность господина Сердюкова, стремление уклониться от уплаты налогов в бюджет РФ, оформление сотрудников с единым окладом 5500 рублей в месяц с обещанием отдачи остальных 20000 черным налом в конверте- а в результате кидалово. На должность прораба берет с улицы "дурачков" для битья- которым не дает никакой возможности для решения проблем по обеспечению материалами (так как стремится сэкономить на каждом гвозде), в результате график выполнения работ срывается, виновным в этом объявляется прораб, который аыгоняется без выплаты какой-либо зарплаты.

Непомерная жадность господина Сердюкова, стремление уклониться от уплаты налогов в бюджет РФ, оформление сотрудников с единым окладом 5500 рублей в месяц с обещанием отдачи остальных 20000 черным налом в конверте- а в результате кидалово. На должность прораба берет с улицы "дурачков" для битья- которым не дает никакой возможности для решения проблем по обеспечению материалами (так как стремится...

Непомерная жадность господина Сердюкова, стремление уклониться от уплаты налогов в бюджет РФ, оформление сотрудников с единым окладом 5500 рублей в месяц с обещанием отдачи остальных 20000 черным налом в конверте- а в результате кидалово. На должность прораба берет с улицы "дурачков" для битья- которым не дает никакой возможности для решения проблем по обеспечению материалами (так как стремится сэкономить на каждом гвозде), в результате график выполнения работ срывается, виновным в этом объявляется прораб, который аыгоняется без выплаты какой-либо зарплаты.

Непомерная жадность господина Сердюкова, стремление уклониться от уплаты налогов в бюджет РФ, оформление сотрудников с единым окладом 5500 рублей в месяц с обещанием отдачи остальных 20000 черным налом в конверте- а в результате кидалово. На должность прораба берет с улицы "дурачков" для битья- которым не дает никакой возможности для решения проблем по обеспечению материалами (так как стремится сэкономить на каждом гвозде), в результате график выполнения работ срывается, виновным в этом объявляется прораб, который аыгоняется без выплаты какой-либо зарплаты.

Плюсы Много заказов, наличие своей производственной базы, организация состоит в СРО, директор Сердюков А.В. ездит на собственном личном новом RendgRover Минусы Непомерная жадность господина Сердюкова, стремление уклониться от уплаты налогов в бюджет РФ, оформление сотрудников с единым окладом 5500 рублей в месяц с обещанием отдачи остальных 20000 черным налом в конверте- а в результате кидалово. На должность прораба берет с улицы "дурачков" для битья- которым не дает никакой возможности для решения проблем по обеспечению материалами (так как стремится сэкономить на каждом гвозде), в результате график выполнения работ срывается, виновным в этом объявляется прораб, который аыгоняется без выплаты какой-либо зарплаты.