"УКРСПЕЦСТРОЙ",ООО, Украина,г.Одесса,ул.Прохоровская,42 отзывы

нет

иногда нужно выходить по субботам

нет

Иногда по субботам приходтьца выходить, но все оплачивается.

нету

нет

не нашел

иногда нужно задержаться на работе

Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит! Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора - НЕТ!(его просто не дают изначально). Персонал делят на "аристократов" и "быдло".

Их полно!!!Контора обманывает и зарплата просто мизер.Прораб Левченко- ирод-хитрун, все для себя, лепит дурня, помалкивает и часто делает вид, что не слышит тебя.Копать будешь и рыть на холоде задаром...

Работать набирают всегда и постоянно... Коллектив никакой, кто пьет, кто дурака валяет.... Когда зарплата? Никто не знает, можно пропустить,дурят прорабы, кидая себе в карман с каждого работника по 1-1,5 гривен. Бригадиры просто отстой, ждут , пока за них все сделают... Так например Пирко...прозвище одноглазый Кутузов...валенком делается на работе, то голова болит, то понос. Понтовило еще то... Молдован Толик второй бездельник, лижет как и первый Левченко жо...у за что и получают по 4 тысячи гривен! Остальных нафиг, отчитались прорабу вечером, вот тот никакой, тот не так делал, а я типа лучший!!! Мне давай пиши больше... Короче нае...во полное и го...но!!! Пойдите и увидите беспредел по одесски! Дома больше платят!!!

***

Плюсы

Не указаны

Минусы

063 417 43 30. помогаем людям вернуть свою зарплату и защитить трудовые права. обращайтесь

063 417 43 30. помогаем людям вернуть свою зарплату и защитить трудовые права. обращайтесь

Плюсы

Отличный колектив, текучки нет, хотя и был такой период во время кризиса 2009 года, но не долго. Условия работы на высоком уровне. Оформляют официально только тех, кто прошел стажировку и реально настроен на долгосрочное сотрудничество. Руководство с уважением относится к сотрудникам. Отпуск и больничные оплачиваются. Давно работаю в этой организации, люди разные бывают, есть такие, которые очень негативно относяться Укрспецстрою, но это личное мнение каждого. Я довольна своей работой и сотрудниками.

Минусы

Штрафы за опоздание более 15 минут есть, но если написать объяснительную, то при уважительной причине можно избежать такого наказания.

Штрафы за опоздание более 15 минут есть, но если написать объяснительную, то при уважительной причине можно избежать такого наказания.

Плюсы

К положительным сторонам можно отнести организацию труда , поставка материалов для работы, наличие грузовых машин,погрузчиков и т.д. Объёмы строительных объектов большие.

Минусы

фуух …с чего же начать… Отношение руководства фирмы, в частности ,Андрей Панченко,он же стоит во главе руководства фирмы Укрспецстрой, к рабочему коллективу попросту наплевательское. На заданный вопрос ему лично работниками -Как жить нам и нашим семьям ,если зарплату не платите ,он недолго думая послал всех на *** . Отсутствуют какие-либо соц.пакет или отпуск,больничный.

Плюсы

Не могу вспомнить…

Минусы

Зарплата несвоевременна. Практикуют штрафы (В Мое отсутствие разбили унитаз и с Меня деньги списали). Условия работы тяжелые и зарплата не соответствует работе. Начальство относится к рабочим как к скоту.

Зарплата несвоевременна. Практикуют штрафы (В Мое отсутствие разбили унитаз и с Меня деньги списали). Условия работы тяжелые и зарплата не соответствует работе. Начальство относится к рабочим как к скоту.

Не указаны Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит!

Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора - НЕТ!(его просто не дают изначально).

Персонал делят на "аристократов" и "быдло".

Плюсы

не видны

Минусы

Штрафы по настроению руководителя. Крики.
Большую часть работников не оформляют на работу.
Соцпакет — отсутствует. Отпуск не оплачивается.
15 минут опоздания — штраф 50 грн.
Звонок во время совещания — штраф 100 грн.
Указания по типу — Пойди туда, не знаю куда, возьми то, не знаю что.
Канцтовары не покупают — пиши пальцем.
ТЕКУЧКА!!!! такая, что ужас. В общем, нет там ничего хорошего. И директор — странный крикун, дегенерат и кретин.

Штрафы по настроению руководителя. Крики. Большую часть работников не оформляют на работу. Соцпакет - отсутствует. Отпуск не оплачивается. 15 минут опоздания - штраф 50 грн. Звонок во время совещания - штраф 100 грн. Указания по типу - Пойди туда, не знаю куда, возьми то, не знаю что. Канцтовары не покупают - пиши пальцем. ТЕКУЧКА!!!! такая, что ужас. В общем, нет там ничего хорошего. И директор - странный крикун, дегенерат и кретин.

Плюсы

Не заметны

Минусы

Дикая текучка кадров — политика компании.Коллектива нет, есть царство цинизма, интриги.

Дикая текучка кадров - политика компании.Коллектива нет, есть царство цинизма, интриги.

Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит! Работников не оформляют! ! ! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора - НЕТ! (его просто не дают изначально). Персонал делят на "аристократов" и "быдло".

Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит!
Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора - НЕТ!(его просто не дают изначально).
Персонал делят на "аристократов" и "быдло".

Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит! Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора - НЕТ!(его просто не дают изначально). Персонал делят на "аристократов" и "быдло".

Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит! Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора - НЕТ!(его просто не дают изначально). Персонал делят на "аристократов" и "быдло".

Плюсы

Не указаны

Минусы

Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит!
Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора — НЕТ!(его просто не дают изначально).
Персонал делят на ‘аристократов’ и ‘быдло’.

Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит!Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчиты...

Плюсы Не указаны Минусы Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит! Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора - НЕТ!(его просто не дают изначально). Персонал делят на "аристократов" и "быдло".