ФРК "Этажи" Норильск отзывы

Вместо единения внедрен соревновательный процесс. Постоянно вводятся какие-то бюрократические новшества, влияющие не на производительность,а на урезание процентов. Таким образом создается не мощная конкурентоспособная команда, а постоянная текучка. Одной рукой дают(знания), а другой отбирают(текучка). Этим вредят в первую очередь репутации самой компании(недовольные бывшие сотрудники) и...

Разделение небольшого офиса на команды, в следствии чего конфликты. Нет сплоченности, команды. Евгений Юрьевич, без Вас командообразование не работает.

Хотелось бы вовремя и всей суммой получать зарплату,после закрытия сделок. Наладить работу фотографа! Вернуть сопровождение сделок,хотя бы выборочно.

Огромная просьба наладить работу нашего фотографа.

Сложности при загрузки видио из учебного портала .

Мало рабочих мест!Коллектив большой,и по этой причине часто не хватает рабочих мест за монитором.

Нет соц. пакета.