Лучшие компании
Худшие компании

Институт социальной инфраструктуры КУБ отзывы

Отзыв №6

Отругал «Zinaida г. Москва»

Все стороны можно считать отрицательными, начиная от самодуры-директорши, типа владелицы (она и есть Окс), на самом деле бывшей риелторши, которой богатые наивные папы доверили пяток лямов на раскрутку), заканчивая непрофессиональным колхозным коллективом, за исключением пары опытных брокеров, которые из кожи вон лезут, чтобы заработать на аренду офиса окси кэпитал)) И все, конечно же, из...

Отзыв №5

Отругал «Илья Пучков»

За полгода особенных недостатков не обнаружил, разве что -отсутствие ДМС ))))

Отзыв №4

Отругал «Илья Пучков»

Молодой и очень дружный коллектив.

В целом работой в компании доволен, время потрачено не зря.

Все проекты серьезные и интересные. Хороший современный офис, удобное расположение. За полгода особенных недостатков не обнаружил, разве что -отсутствие ДМС ))))

Отзыв №3

Отругал «Сергей»

Что объединяет Институт социальной инфраструктуры "Куб" (ИСИ "Куб) и " Портрет Дориана Грея"? Скажу откровенно, что очень многое. Сначала всё кажется очень привлекательным. Красивый сайт, "молодое и прогрессивное руководство" с его амбициозными речами, прекрасный офис. Но, поработав совсем немного, сразу начинаешь видеть всё гнилое содержимое ИСИ "Куб". Эта организация не что иное, как очередной проект Чернова Виталия Игоревича, который настолько сильно испортил себе репутацию, что не пожелал чтобы его имя хоть где- то публично фигурировало. ИСИ "КУБ" объединяет в себе такие юрлица как ООО " БСТ" (бывший ООО "Биенстар", о нём можно найти много негативных отзывов в сети), ООО " ЛСТ", ООО «Континент», ООО «ПИК- Строй», ООО «Гарант- Строй» и др. И, конечно, ООО " СТРОЙИНВЕСТПР

Отзыв №2

Отругал «Илья Пучков»

За полгода особенных недостатков не обнаружил, разве что -отсутствие ДМС ))))

Отзыв №1

Отругал «Илья Пучков»

Плюсы: Молодой и очень дружный коллектив. В целом работой в компании доволен, время потрачено не зря. Все проекты серьезные и интересные. Хороший современный офис, удобное расположение. Минусы: За полгода особенных недостатков не обнаружил, разве что -отсутствие ДМС ))))

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов6

Добавить отзыв Институт социальной инфраструктуры КУБ отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Институт социальной инфраструктуры КУБ отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84952155000


Москва, Молочный пер., 7


oxecapital.ru, isicube.ru



Мы занимаемся проектированием, строительством и реконструкцией объектов социальной инфраструктуры, объектов жилой недвижимости, промышленных объектов. Наша компания – это команда высококвалифицированных профессионалов, работающих как в штате организации, так и сотрудничающих с ней на фрилансовой основе. 

Чтобы каждый из наших проектов получался уникальным и, как минимум, не уступал лучшим международным аналогам, мы постоянно следим за последними трендами в градостроительстве, наращиваем свой производственный и технический потенциал, сотрудничаем и обмениваемся опытом с лучшими архитекторами и профессионалами строительной отрасли,  применяем только лучшие современные материалы и технологии.

Мы ценим свою работу и уважаем вклад каждого в общее дело. Для нас важны не только опыт и компетенции, но и особенности, потребности каждого из нас. Существует система премирования по результатам деятельности сотрудников, фиксированная часть оклада так же, как минимум, не уступает среднерыночной.  Нам важен психологический настрой каждого сотрудника, мы стараемся поддерживать комфортную, доброжелательную атмосферу в офисе. Систематически проводятся корпоративные мероприятия, teambuilding.

Для нас, как для развивающейся компании, очень важно развитие наших сотрудников. Мы стараемся предоставить каждому возможности для самореализации. Мы также рассматриваем возможности горизонтального перемещения внутри компании в случае наличия вакантных мест. Мы заинтересованы в том, чтобы в нашей корпоративной среде люди могли полностью раскрыть свой потенциал и внести вклад во всеобщее развитие. Повышение квалификации, тренинги, обучающие программы, все это - неотъемлемая часть корпоративной культурой компании.  Целью компании, в данном аспекте, является команда высококвалифицированных, лучших в своей области сотрудников.