РЛС, группа компаний отзывы

Отзыв №53

Отругал «Аноним»

Не белая зп!!зачастую возникают конфликты с начальством..Многих увольняют просто так...полный контроль за рабочим графикомЗарплаты ниже среднего

14 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «Zl0»

Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.

4 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «Дмитрий Журавский»

Ну просто нечего сказать, отрицательного.

5 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «Аноним, или анонимка? Анонимов»

Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно. Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все это дело пресечь, сама принимает активное участие в этом. Дело дошло то того, что они подслушивают под дверьми (!). Отдельно о бывших супругах Вышковских. Они будут говорить как дороги им все люди, которые у них работают, НО: любое возражение может очень плохо кончится для сотрудника, независимо от того, какую должность он занимает и сколько лет он отдал этой компании. Г-н Вышковский будет обещать златые горы, но.... увы! Г-жа Вышковская... Ее просто жалко. Трудно жить с такой злобой в душе, наверно. Люди в этой компании нужны только как пушечное мясо. Зарплата. Ровно два раза в год (осенью и ранней весной) ее выплачивают долго и нудно. Мало того, что она далеко не рыночного уровня, серая, ее еще и выплачивают по пять тысяч в неделю, объясняя материальными трудностями. Вернее, нет, не объясняя ничего, делается это молча. Потому как руководство не интересуется, что там скажут люди и как живут эти люди тоже не интересно. Вобщем, господа, не дай Вам Бог, попасть в это болото! Безграмотный менеджмент, никчемное управление, сплетни, подсиживание, унижение, манипулирование, никакого соцпакета, никакой оплаты больничного, в том числе и по беремнности и родам (не считая белой части зарплаты в 10 тыс рублей), выйти в рабочее время даже на 5 минут карается материально. Вот все это визитная карточка компании РЛС Оценки компании Показать полностью

11 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Аноним, или анонимка? Анонимов»

был неплохой коллектив (сейчас уж нет)

ну, похоже, все...

Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно.

Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все это дело пресечь, сама принимает активное участие в этом. Дело дошло то того, что они подслушивают под дверьми (!).

Отдельно о бывших супругах Вышковских. Они будут говорить как дороги им все люди, которые у них работают, НО:

любое возражение может очень плохо кончится для сотрудника, независимо от того, какую должность он занимает и сколько лет он отдал этой компании.

Г-н Вышковский будет обещать златые горы, но.... увы!

Г-жа Вышковская... Ее просто жалко. Трудно жить с такой злобой в душе, наверно.

Люди в этой компании нужны только как пушечное мясо.

Зарплата. Ровно два раза в год (осенью и ранней весной) ее выплачивают долго и нудно. Мало того, что она далеко не рыночного уровня, серая, ее еще и выплачивают по пять тысяч в неделю, объясняя материальными трудностями. Вернее, нет, не объясняя ничего, делается это молча. Потому как руководство не интересуется, что там скажут люди и как живут эти люди тоже не интересно.

Вобщем, господа, не дай Вам Бог, попасть в это болото!

Безграмотный менеджмент, никчемное управление, сплетни, подсиживание, унижение, манипулирование, никакого соцпакета, никакой оплаты больничного, в том числе и по беремнности и родам (не считая белой части зарплаты в 10 тыс рублей), выйти в рабочее время даже на 5 минут карается материально. Вот все это визитная карточка компании РЛС

Оценки компании

Показать полностью

13 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Zl0»

Только отчасти коллектив. Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.

19 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

Можно почти без проблем взять день или пол дня за свой счет.

Рабочий график до 17.30 Ни кто не застваляет задерживаться. Не указаны

1 ноября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.

26 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Дмитрий Журавский, г. Москва»

Ну просто нечего сказать, отрицательного.

9 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Дмитрий Журавский»

Ну просто нечего сказать, отрицательного.

9 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Дмитрий Журавский г. Москва»

Ну просто нечего сказать, отрицательного.

9 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Дмитрий Журавский»

Ну просто нечего сказать, отрицательного.

9 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Дмитрий Журавский Москва»

Ну просто нечего сказать, отрицательного.

9 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Дмитрий Журавский»

Плюсы: В москве опыт работы уже в 7 компаниях, но вот писал отзыв об одной и невольно вспомнил о РЛС. Единственная компания, где руководство относится культурно к своим сотрудникам, Вышковский Г.Л. склонен все объяснять, не скрывает перед коллективом перемены. Человек мудрый, интелегентный. Приятно было работать. В компании атмосфера домашняя, уж поверьте, склок и подковерных игр там нет. В момент расставания с Г.Л. пожали руки и разошлись. Многому человек меня научил, многое рассказал. Я теперь работаю в крупных компаниях, и часто вспоминаю то спокойное, интересное время с РЛС. :-) Минусы: Ну просто нечего сказать, отрицательного.

9 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Аноним, или анонимка? Анонимов, г. Москв»

Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно.
Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все это дело пресечь, сама принимает активное участие в этом. Дело дошло то того, что они подслушивают под дверьми (!).
Отдельно о бывших супругах Вышковских. Они будут говорить как дороги им все люди, которые у них работают, НО:
любое возражение может очень плохо кончится для сотрудника, независимо от того, какую должность он занимает и сколько лет он отдал этой компании.
Г-н Вышковский будет обещать златые горы, но.... увы!
Г-жа Вышковская... Ее просто жалко. Трудно жить с такой злобой в душе, наверно.
Люди в этой компании нужны только как пушечное мясо.
Зарплата. Ровно два раза в год (осенью и ранней весной) ее выплачивают долго и нудно. Мало того, что она далеко не рыночного уровня, серая, ее еще и выплачивают по пять тысяч в неделю, объясняя материальными трудностями. Вернее, нет, не объясняя ничего, делается это молча. Потому как руководство не интересуется, что там скажут люди и как живут эти люди тоже не интересно.
Вобщем, господа, не дай Вам Бог, попасть в это болото!
Безграмотный менеджмент, никчемное управление, сплетни, подсиживание, унижение, манипулирование, никакого соцпакета, никакой оплаты больничного, в том числе и по беремнности и родам (не считая белой части зарплаты в 10 тыс рублей), выйти в рабочее время даже на 5 минут карается материально. Вот все это визитная карточка компании РЛС

Оценки компании

15 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Аноним, или анонимка? Ан»

Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно. Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все

15 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Аноним, или анонимка? Анонимов г. Москва»

Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не...

15 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Аноним, или анонимка? Анонимов»

Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно. Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все это дело пресечь, сама принимает активное участие в этом. Дело дошло то того, что они подслушивают под дверьми (!). Отдельно о бывших супругах Вышковских. Они будут говорить как дороги им все люди, которые у них работают, НО: любое возражение может очень плохо кончится для сотрудника, независимо от того, какую должность он занимает и сколько лет он отдал этой компании. Г-н Вышковский будет обещать златые горы, но.... увы! Г-жа Вышковская... Ее просто жалко. Трудно жить с такой злобой в душе, наверно. Люди в этой компании нужны только как пушечное мясо. Зарплата. Ровно два раза в год (осенью и ранней весной) ее выплачивают долго и нудно. Мало того, что она далеко не рыночного уровня, серая, ее еще и выплачивают по пять тысяч в неделю, объясняя материальными трудностями. Вернее, нет, не объясняя ничего, делается это молча. Потому как руководство не интересуется, что там скажут люди и как живут эти люди тоже не интересно. Вобщем, господа, не дай Вам Бог, попасть в это болото! Безграмотный менеджмент, никчемное управление, сплетни, подсиживание, унижение, манипулирование, никакого соцпакета, никакой оплаты больничного, в том числе и по беремнности и родам (не считая белой части зарплаты в 10 тыс рублей), выйти в рабочее время даже на 5 минут карается материально. Вот все это визитная карточка компании РЛС Оценки компании

15 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Аноним, или Москва»

Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-рус...

15 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Аноним, или анонимка? Анонимов»

Плюсы: был неплохой коллектив (сейчас уж нет) ну, похоже, все... Минусы: Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно. Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все это дело пресечь, сама принимает активное участие в этом. Дело дошло то того, что они подслушивают под дверьми (!). Отдельно о бывших супругах Вышковских. Они будут говорить как дороги им все люди, которые у них работают, НО: любое возражение может очень плохо кончится для сотрудника, независимо от того, какую должность он занимает и сколько лет он отдал этой компании. Г-н Вышковский будет обещать златые горы, но.... увы! Г-жа Вышковская... Ее просто жалко. Трудно жить с такой злобой в душе, наверно. Люди в этой компании нужны только как пушечное мясо. Зарплата. Ровно два раза в год (осенью и ранней весной) ее выплачивают долго и нудно. Мало того, что она далеко не рыночного уровня, серая, ее еще и выплачивают по пять тысяч в неделю, объясняя материальными трудностями. Вернее, нет, не объясняя ничего, делается это молча. Потому как руководство не интересуется, что там скажут люди и как живут эти люди тоже не интересно. Вобщем, господа, не дай Вам Бог, попасть в это болото! Безграмотный менеджмент, никчемное управление, сплетни, подсиживание, унижение, манипулирование, никакого соцпакета, никакой оплаты больничного, в том числе и по беремнности и родам (не считая белой части зарплаты в 10 тыс рублей), выйти в рабочее время даже на 5 минут карается материально. Вот все это визитная карточка компании РЛС Оценки компании

15 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Аноним, или анонимка? Анонимов»

Плюсы был неплохой коллектив (сейчас уж нет) ну, похоже, все... Минусы Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно. Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все это дело пресечь, сама принимает активное участие в этом. Дело дошло то того, что они подслушивают под дверьми (!). Отдельно о бывших супругах Вышковских. Они будут говорить как дороги им все люди, которые у них работают, НО: любое возражение может очень плохо кончится для сотрудника, независимо от того, какую должность он занимает и сколько лет он отдал этой компании. Г-н Вышковский будет обещать златые горы, но.... увы! Г-жа Вышковская... Ее просто жалко. Трудно жить с такой злобой в душе, наверно. Люди в этой компании нужны только как пушечное мясо. Зарплата. Ровно два раза в год (осенью и ранней весной) ее выплачивают долго и нудно. Мало того, что она далеко не рыночного уровня, серая, ее еще и выплачивают по пять тысяч в неделю, объясняя материальными трудностями. Вернее, нет, не объясняя ничего, делается это молча. Потому как руководство не интересуется, что там скажут люди и как живут эти люди тоже не интересно. Вобщем, господа, не дай Вам Бог, попасть в это болото! Безграмотный менеджмент, никчемное управление, сплетни, подсиживание, унижение, манипулирование, никакого соцпакета, никакой оплаты больничного, в том числе и по беремнности и родам (не считая белой части зарплаты в 10 тыс рублей), выйти в рабочее время даже на 5 минут карается материально. Вот все это визитная карточка компании РЛС Оценки компании

15 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Дмитрий Журавский»

В москве опыт работы уже в 7 компаниях, но вот писал отзыв об одной и невольно вспомнил о РЛС. Единственная компания, где руководство относится культурно к своим сотрудникам, Вышковский Г.Л. склонен все объяснять, не скрывает перед коллективом перемены. Человек мудрый, интелегентный. Приятно было работать. В компании атмосфера домашняя, уж поверьте, склок и подковерных игр там нет. В момент расставания с Г.Л. пожали руки и разошлись. Многому человек меня научил, многое рассказал. Я теперь работаю в крупных компаниях, и часто вспоминаю то спокойное, интересное время с РЛС. :-) Ну просто нечего сказать, отрицательного.

8 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования компании связь между отделами так и не сложилась, а отделов то всего 5 нет никакого стиля и стержня компании нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями, все всегда ждут "главного" человека компании если нужно тратиться на реальное дело, то денег в компании нет, а на всякую фигню полным полно теоретические знания руководства в мире бизнеса реально хорошие, но практического и гибкого принения нет никакого, отсюда большинство нерешения вопросов по внутренним работе и всегда принцип отрицания любого и вся нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством Показать полностью

12 марта 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Не указаны

7 мая 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Абрамов ВВ - отличный начальник и супер управленец, с ним можно работать. Единственный адекватный управленец во всей компании. Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.

24 декабря 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

лично со мной расстались по деньгам вообще без претензий как со стороны руководства так и с моей стороны

можно брать отгул за свой счет в любое время

руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу

доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается

работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег

повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей

обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования компании связь между отделами так и не сложилась, а отделов то всего 5

нет никакого стиля и стержня компании

нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями, все всегда ждут "главного" человека компании

если нужно тратиться на реальное дело, то денег в компании нет, а на всякую фигню полным полно

теоретические знания руководства в мире бизнеса реально хорошие, но практического и гибкого принения нет никакого, отсюда большинство нерешения вопросов по внутренним работе и всегда принцип отрицания любого и вся

нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями

нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями

своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда

своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда

надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством

надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством

Показать полностью

25 февраля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним, г. Москва»

руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу
доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается
работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег
повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей
обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования компании связь между отделами так и не сложилась, а отделов то всего 5
нет никакого стиля и стержня компании
нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями, все всегда ждут "главного" человека компании
если нужно тратиться на реальное дело, то денег в компании нет, а на всякую фигню полным полно
теоретические знания руководства в мире бизнеса реально хорошие, но практического и гибкого принения нет никакого, отсюда большинство нерешения вопросов по внутренним работе и всегда принцип отрицания любого и вся
нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями
нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями
своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда
своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда
надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством
надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством

26 ноября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования компании связь между отделами так и не сложилась, а отделов то всего 5 нет никакого стиля и стержня компании нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями, все всегда ждут "главного" человека компании если нужно тратиться на реальное дело, то денег в компании нет, а на всякую фигню полным полно теоретические знания руководства в мире бизнеса реально хорошие, но практического

26 ноября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним г. Москва»

руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования...

26 ноября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования компании связь между отделами так и не сложилась, а отделов то всего 5 нет никакого стиля и стержня компании нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями, все всегда ждут "главного" человека компании если нужно тратиться на реальное дело, то денег в компании нет, а на всякую фигню полным полно теоретические знания руководства в мире бизнеса реально хорошие, но практического и гибкого принения нет никакого, отсюда большинство нерешения вопросов по внутренним работе и всегда принцип отрицания любого и вся нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством

26 ноября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Аноним Москва»

руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилудоверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматриваетсяработать надо за меньшую з/п, но все врем...

26 ноября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы: лично со мной расстались по деньгам вообще без претензий как со стороны руководства так и с моей стороны можно брать отгул за свой счет в любое время Минусы: руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования компании связь между отделами так и не сложилась, а отделов то всего 5 нет никакого стиля и стержня компании нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями, все всегда ждут "главного" человека компании если нужно тратиться на реальное дело, то денег в компании нет, а на всякую фигню полным полно теоретические знания руководства в мире бизнеса реально хорошие, но практического и гибкого принения нет никакого, отсюда большинство нерешения вопросов по внутренним работе и всегда принцип отрицания любого и вся нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством

26 ноября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Плюсы лично со мной расстались по деньгам вообще без претензий как со стороны руководства так и с моей стороны можно брать отгул за свой счет в любое время Минусы руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования компании связь между отделами так и не сложилась, а отделов то всего 5 нет никакого стиля и стержня компании нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями, все всегда ждут "главного" человека компании если нужно тратиться на реальное дело, то денег в компании нет, а на всякую фигню полным полно теоретические знания руководства в мире бизнеса реально хорошие, но практического и гибкого принения нет никакого, отсюда большинство нерешения вопросов по внутренним работе и всегда принцип отрицания любого и вся нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда своего грамотного сотрудника никогда на руководство компании не поставят, никогда надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством надо ссать в глаза и тогда лично у тебя все будет прекрасно перед руководством

26 ноября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.

18 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним, г. Москва»

Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.

17 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним г. Москва»

Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.

17 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.

17 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним Москва»

Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей уби...

17 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Плюсы: Абрамов ВВ - отличный начальник и супер управленец, с ним можно работать. Единственный адекватный управленец во всей компании. Минусы: Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.

17 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Плюсы Абрамов ВВ - отличный начальник и супер управленец, с ним можно работать. Единственный адекватный управленец во всей компании. Минусы Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.

17 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Zl0, г. Москва»

Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.

16 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Zl0»

Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.

16 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Zl0 г. Москва»

Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.

16 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Zl0»

Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.

16 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Zl0 Москва»

Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При...

16 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Zl0»

Плюсы: Только отчасти коллектив. Минусы: Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.

16 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Zl0»

Плюсы Только отчасти коллектив. Минусы Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.

16 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним, г. Москва»

Не указаны

23 ноября 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним г. Москва»

...

23 ноября 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Не указаны

23 ноября 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним Москва»

Не указаны

23 ноября 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы: Можно почти без проблем взять день или пол дня за свой счет. Рабочий график до 17.30 Ни кто не застваляет задерживаться. Минусы: Не указаны

23 ноября 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы Можно почти без проблем взять день или пол дня за свой счет. Рабочий график до 17.30 Ни кто не застваляет задерживаться. Минусы Не указаны

23 ноября 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

РЛС, группа компаний отзывы

Добавить отзыв РЛС, группа компаний отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *