Лининтер отзывы

Все сплетничают:(увольняют без предупрежденияНет карьерного ростанормированный рабочий деньБольничные не компенсируются

все начинается с помещения,ремонт давно требуется(сырость,нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит) разношерстный коллектив и все себе на уме. Директор Линев в основном матерится или орет,часто в разъездах и за него работает Исполнительный Сдобников мужчина военной закалки рвет и мечен каждый день ,срываться на менеджерах за их неработоспособность и хваля только себя . зарплату все всегда ждут и периодично выспрашивая у бухгалтера и это выглядит унизительно . кто работаешь больше 3-х лет ,не уходят от туда т.к. привыкли и все устраивает.

все начинается с помещения, ремонт давно требуется(сырость, нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит) разношерстный коллектив и все себе на уме. Директор Линев в основном матерится или орет, часто в разъездах и за него работает Исполнительный Сдобников мужчина военной закалки рвет и мечен каждый день , срываться на менеджерах за их неработоспособность и хваля только себя . зарплату все всегда ждут и периодично выспрашивая у бухгалтера и это выглядит унизительно . кто работаешь больше 3-х лет , не уходят от туда т.к. привыкли и все устраивает.

все начинается с помещения,ремонт давно требуется(сырость,нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит) разношерстный коллектив и все себе на уме. Директор Линев в основном матерится или орет,часто в разъездах и за него работает Исполнительный Сдобников мужчина военной закалки рвет и мечен каждый день ,срываться на менеджерах за их неработоспособность и хваля только себя . зарплату все всегда ждут и периодично выспрашивая у бухгалтера и это выглядит унизительно . кто работаешь больше 3-х лет ,не уходят от туда т.к. привыкли и все устраивает.

пару человек адекватные из ВСЕГО коллектива, все начинается с помещения,ремонт давно требуется(сырость,нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит) разношерстный коллектив и все себе на уме. Директор Линев в основном матерится или орет,часто в разъездах и за него работает Исполнительный Сдобников мужчина военной закалки рвет и мечен каждый день ,срываться на менеджерах за их неработоспособность и хваля только себя . зарплату все всегда ждут и периодично выспрашивая у бухгалтера и это выглядит унизительно . кто работаешь больше 3-х лет ,не уходят от туда т.к. привыкли и все устраивает.

Плюсы: пару человек адекватные из ВСЕГО коллектива, Минусы: все начинается с помещения,ремонт давно требуется(сырость,нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит) разношерстный коллектив и все себе на уме. Директор Линев в основном матерится или орет,часто в разъездах и за него работает Исполнительный Сдобников мужчина военной закалки рвет и мечен каждый день ,срываться на менеджерах за их неработоспособность и хваля только себя . зарплату все всегда ждут и периодично выспрашивая у бухгалтера и это выглядит унизительно . кто работаешь больше 3-х лет ,не уходят от туда т.к. привыкли и все устраивает.

все начинается с помещения,ремонт давно требуется(сырость,нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит)разношерстный коллектив и все себе на уме.Директор Линев в основном м...

все начинается с помещения,ремонт давно требуется(сырость,нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит) разношерстный коллектив и все себе на уме. Директор Линев в основном матерится или орет,часто в разъездах и за него работает Исполнительный Сдобников мужчина военной закалки рвет и мечен каждый день ,срываться на менеджерах за их неработоспособность и хваля только себя...

все начинается с помещения,ремонт давно требуется(сырость,нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит)
разношерстный коллектив и все себе на уме.
Директор Линев в основном матерится или орет,часто в разъездах и за него работает Исполнительный Сдобников мужчина военной закалки рвет и мечен каждый день ,срываться на менеджерах за их неработоспособность и хваля только себя .
зарплату все всегда ждут и периодично выспрашивая у бухгалтера и это выглядит унизительно .
кто работаешь больше 3-х лет ,не уходят от туда т.к. привыкли и все устраивает.

Это тепография самая отстойная. Работал 2 года. С зарплатой всегда задержки. И еще до минути работы. Считают. Вообше не кому не когда не советую. Менеджеров всего 4. И то сидято без работы. А на счет отпускних денег вообше забудте. И начальник цеха Максим. Маслабоев вообше не умеет как правильно говорить с подчиненными. И испольнителный директор Юрий. Владиславовичу. Есть всегда придератся к чему. И не какой по ТК РФ не примут и не принемали на работу. То что пишут в обявлениях все бред

Это тепография самая отстойная. Работал 2 года. С зарплатой всегда задержки. И еще до минути работы. Считают. Вообше не кому не когда не советую. Менеджеров всего 4. И то сидято без работы. А на счет ...

Это тепография самая отстойная. Работал 2 года. С зарплатой всегда задержки. И еще до минути работы. Считают. Вообше не кому не когда не советую. Менеджеров всего 4. И то сидято без работы. А на счет отпускних денег вообше забудте. И начальник цеха Максим. Маслабоев вообше не умеет как правильно говорить с подчиненными. И испольнителный директор Юрий. Владиславовичу. Есть всегда придератся к...

Это тепография самая отстойная. Работал 2 года. С зарплатой всегда задержки. И еще до минути работы. Считают. Вообше не кому не когда не советую. Менеджеров всего 4. И то сидято без работы. А на счет отпускних денег вообше забудте. И начальник цеха Максим. Маслабоев вообше не умеет как правильно говорить с подчиненными. И испольнителный директор Юрий. Владиславовичу. Есть всегда придератся к чему. И не какой по ТК РФ не примут и не принемали на работу. То что пишут в обявлениях все бред

Это тепография самая отстойная. Работал 2 года. С зарплатой всегда задержки. И еще до минути работы. Считают. Вообше не кому не когда не советую. Менеджеров всего 4. И то сидято без работы. А на счет отпускних денег вообше забудте. И начальник цеха Максим. Маслабоев вообше не умеет как правильно говорить с подчиненными. И испольнителный директор Юрий. Владиславовичу. Есть всегда придератся к чему. И не какой по ТК РФ не примут и не принемали на работу. То что пишут в обявлениях все бред

Плюсы: Положительниз сторон думаю вообше нету Минусы: Это тепография самая отстойная. Работал 2 года. С зарплатой всегда задержки. И еще до минути работы. Считают. Вообше не кому не когда не советую. Менеджеров всего 4. И то сидято без работы. А на счет отпускних денег вообше забудте. И начальник цеха Максим. Маслабоев вообше не умеет как правильно говорить с подчиненными. И испольнителный директор Юрий. Владиславовичу. Есть всегда придератся к чему. И не какой по ТК РФ не примут и не принемали на работу. То что пишут в обявлениях все бред

пару человек адекватные из ВСЕГО коллектива,
все начинается с помещения,ремонт давно требуется(сырость,нет кондиционеров, сплошной коридор за которым ни кто не следит)

разношерстный коллектив и все себе на уме.

Директор Линев в основном матерится или орет,часто в разъездах и за него работает Исполнительный Сдобников мужчина военной закалки рвет и мечен каждый день ,срываться на менеджерах за их неработоспособность и хваля только себя .

зарплату все всегда ждут и периодично выспрашивая у бухгалтера и это выглядит унизительно .

кто работаешь больше 3-х лет ,не уходят от туда т.к. привыкли и все устраивает.

Это тепография самая отстойная. Работал 2 года. С зарплатой всегда задержки. И еще до минути работы. Считают. Вообше не кому не когда не советую. Менеджеров всего 4. И то сидято без работы. А на счет отпускних денег вообше забудте. И начальник цеха Максим. Маслабоев вообше не умеет как правильно говорить с подчиненными. И испольнителный директор Юрий. Владиславовичу. Есть всегда придератся к чему. И не какой по ТК РФ не примут и не принемали на работу. То что пишут в обявлениях все бред

Положительниз сторон думаю вообше нету Это тепография самая отстойная. Работал 2 года. С зарплатой всегда задержки. И еще до минути работы. Считают. Вообше не кому не когда не советую. Менеджеров всего 4. И то сидято без работы. А на счет отпускних денег вообше забудте. И начальник цеха Максим. Маслабоев вообше не умеет как правильно говорить с подчиненными. И испольнителный директор Юрий. Владиславовичу. Есть всегда придератся к чему. И не какой по ТК РФ не примут и не принемали на работу. То что пишут в обявлениях все бред

Огромная текучка кадров низшего и среднего звена, низкие запаздывающие зарплаты за два года работы полменялся весь дизайнерско-верстальный (и пре-пресс) отдел, все неведущие (человек 20, кроме 5 основных ) менеджеров, весь смежный отдел видеостудии, пара замов , системщик, бугалтера, и большая часть рабочих

Достаточно крупная стабильная типография Огромная текучка кадров низшего и среднего звена, низкие запаздывающие зарплаты

за два года работы полменялся весь дизайнерско-верстальный (и пре-пресс) отдел, все неведущие (человек 20, кроме 5 основных ) менеджеров, весь смежный отдел видеостудии, пара замов , системщик, бугалтера, и большая часть рабочих

Огромная текучка кадров низшего и среднего звена, низкие запаздывающие зарплатыза два года работы полменялся весь дизайнерско-верстальный (и пре-пресс) отдел, все неведущие (человек 20, кроме 5 ос...

Огромная текучка кадров низшего и среднего звена, низкие запаздывающие зарплаты за два года работы полменялся весь дизайнерско-верстальный (и пре-пресс) отдел, все неведущие (человек 20, кроме 5 основных ) менеджеров, весь смежный отдел видеостудии, пара замов , системщик, бугалтера, и большая часть рабочих

Плюсы: Достаточно крупная стабильная типография Минусы: Огромная текучка кадров низшего и среднего звена, низкие запаздывающие зарплаты за два года работы полменялся весь дизайнерско-верстальный (и пре-пресс) отдел, все неведущие (человек 20, кроме 5 основных ) менеджеров, весь смежный отдел видеостудии, пара замов , системщик, бугалтера, и большая часть рабочих

Огромная текучка кадров низшего и среднего звена, низкие запаздывающие зарплаты за два года работы полменялся весь дизайнерско-верстальный (и пре-пресс) отдел, все неведущие (человек 20, кроме 5 основных ) менеджеров, весь смежный отдел видеостудии, пара замов , системщик, бугалтера, и большая часть рабочих

Огромная текучка кадров низшего и среднего звена, низкие запаздывающие зарплаты
за два года работы полменялся весь дизайнерско-верстальный (и пре-пресс) отдел, все неведущие (человек 20, кроме 5 основных ) менеджеров, весь смежный отдел видеостудии, пара замов , системщик, бугалтера, и большая часть рабочих

Огромная текучка кадров низшего и среднего звена, низкие запаздывающие зарплаты за два года работы полменялся весь дизайнерско-верстальный (и пре-пресс) отдел, все неведущие (человек 20, кроме 5 основных ) менеджеров, весь смежный отдел видеостудии, пара замов , системщик, бугалтера, и большая часть рабочих