Издательский дом Форвард Медиа Групп отзывы

Отзыв №90

Отругал «Не важно г. Москва»

Явная отрицательная сторона компании - главный редактор журнала "Интерьер + Дизайн" Наталья Тимашева. Дама, путающая сотрудников сторонних фирм со своими собственными и находящая этичным давать комментарии по вопросам, которые не входят в сферу ее компетенций и о которых ее не спрашивали. Видимо, это станет причиной оттока рекламы. Ну ей-богу, поведение неприличное! Полине Дерипаске на заметку.

25 июля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №89

Отругал «натан»

первое впечатление было-всем нечего делать. второе впечатление-назначенное собеседование (оговоренное по времени и дате, на которое я ехал отпрашиваясь с работы и по пробкам) не состоялось. так как hr не смог в 18 часов никого найти! весело? мне обещали перезвонить-не перезвонили. в принципе ощущение, что на хорошие позиции берут только своих (знакомых по другим ИД). так что думайте-идти в этот ИД или обойти его стороной.

26 марта 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №88

Отругал «Аноним»

Консультант по персоналу сразу показался "недалеким": повторял "как бы" чере два раза на третий))) Ну это полбеды... Вакансия: Редактор интерьерной группы журналов. В собеседовании принимали участие руководители этого отдела (Журнал "Интерьер + Дизайн" и его приложения). В общем, хамоватые и заносчивые. Мне, выпускнице МГУ с красным дипломом, было странно слышать про своих преподавателей что-то из серии "А-а-а, этот алкоголик и т.п." После этого сразу захотелось уйти... В общем, если Вы грамотные и приличные люди, упаси Вас Бог попасть в эту контору...

30 января 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №87

Отругал «Аноним»

постоянные вынужденные переработки; отсутствие премий и поощрений сотрудников; отсутствие индексации заработной платы (!); необустроенный офис (отсутствие грамотной вентиляции помещений) и его неудачное расположение (неудобно добираться, отсутствие мест для парковки транспорта, отсутствие корпоративного транспорта для доставки сотрудников от метро); незаинтересованность руководства в решении возникающих ситуаций, безразличие (!).

4 января 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №86

Отругал «аноним»

департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В компании за глаза ее иначе, как стерва не называют. Особа крайне неприятная. Думаю работает в форварде потому что больше ее из-за ее дрянного характера нигде терпеть не будут. Коллектив в целом ужасный, лицемерный, никто не окажет помощь или поддержку, никому ничего не надо, старые сотрудники только делают вид. Нормальные специалисты работают наизнос и, как правило, не больше полугода. Забавная тенденция: в редакциях печатных версий особо текучки нет, люди работают годами и увольняются редко. И только в департаменте онлайн-проектов круглогодично ищут персонал. Причем началось это сразу после того, как в компанию пришел Чикурников. Эти двое разваливают все проекты, дезорганизуют коллектив. Причем о Чикурникове оказывается и в Саноме точно такая же слава была никчемного работника... Одним словом, рыба гниет с головы. Нужно просто сменить руководителей и проекты начнут развиваться, сложится наконец нормальный коллектив. Просто интересно, госпожа Дерипаска знает о квалификации этих двух топ-менеджеров)))) Показать полностью

1 декабря 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №85

Отругал «Аноним»

Отрицательная сторона- уволить могут безо всяких причин . при мне так уволили 5 человек!!!!! начиная от директора по персоналу и заканчивая обычным менеджером. при этом увольняют одним днем, а замену ищут заранее, когда находят -тебе как бЭ просто говорят до свидания, у вас нет огонька в глазах. количество директоров просто зашкаливает. на одного сотрудника будет по 3 начальника. нужен дизайнер- оппа! взяли еще одного старшего директора всех директоров. до появления нового hr директора все еще было более менее, но теперь там сталлинский режим. Вобщем за реальные копейки ты должен знать два языка и все уметь. Обходите этот ИД стороной!!

25 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №84

Отругал «натан»

офис в центре, комфортный:) первое впечатление было-всем нечего делать. второе впечатление-назначенное собеседование (оговоренное по времени и дате, на которое я ехал отпрашиваясь с работы и по пробкам) не состоялось. так как hr не смог в 18 часов никого найти! весело? мне обещали перезвонить-не перезвонили. в принципе ощущение, что на хорошие позиции берут только своих (знакомых по другим ИД). так что думайте-идти в этот ИД или обойти его стороной.

20 февраля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №83

Отругал «Ирина»

Работала в компании 2 года, знала все от и до. Когда сменилось руководство и директором по персоналу стала Ксения Рябова, она протащила на мое место своего работника, который в этой области полный непрофессионал (сейчас это мне рассказывают бывшие коллеги). Меня же уволили без объяснения причин, вызвали и сказали "Мы в вас больше не нуждаемся". Никакой компенсации естественно мне не выплатили!!! Я хочу сказать, что в этой компании совершенно не ценят сотрудников. Каким бы вы не были профессионалом, выщестоящие все равно протащат туда своих людей и выставят вас вон. Как в свое время протащили все ту же Ксению Рябову на место директора. Это называется "из грязи в князи". Полная непрофпригодность!!! Она некомпетентна в своей области, к тому же хамовата и не умеет вести себя в обществе. К сожалению, таких "директоров" В Форвард Медиа Групп с каждым днем становится все больше, а тем временем в компании становится невозможно работать. Еще хочу предостеречь всех, на дай Бог вам попасть работать в редакцию журнала "Интерьер+Дизайн". Всем заправляет там главный редактор Тимашева Наталья. Это не женщина, а настоящий тиран. За последние полгода из редакции уволились 10 человек, потому что больше невозможно было терпеть истерики Натальи Тимашевой и ее деспотизм. В нарушении ТК РФ она заставляет рядовых сотрудников работать по 12 часов в сутки, а также по выходным. Без всяких премий!!! Да еще и не забывает постоянно говорить, что недовольна вашей работой, всем без исключения, независимо от качества выполненной работы. Так что если Вы добросовестный работник и порядочный человек и не хотите, чтобы Вас постоянно гноили, то Вам в этой компании не место!!! Ищите что-то более достойное Вас!!! Показать полностью

2 февраля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №82

Отругал «vladik475»

Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, по поводу встреч мне везло, руководители как раз все были на месте, но все равно не взяли с мотивировкой "выбрали более опытного спеца", хотя куда опытнее абсолютно не понятно.

28 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №81

Отругал «Аноним»

Кошмарное руководство-бывшим бухгалтерам не место на руководящей должности,наплевательское отношение к обычным сотрудникам.Создалось впечатление,что сам коллектив ни кому из начальников не интересен.Но невозможно добиться результатов без отлаженного механизма работы ВСЕХ сотрудников компании! Поразила обстановка полного равнодушия к тому,что происходит в компании,выпускающей такие интересные журналы! И как бы наш шеф-редактор не боролась за качество, его не будет без людей-творцов!

29 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №80

Отругал «Аноним»

Работа строится волнообразно, то течет вяло и вообще нечего делать, то оврал, такие взлеты сильно задалбливают. Много руководителей, на одного сотрудника по начальнику.Сейчас вроде расширение, не понятно только зачем, не проще ли выстроить работу более равномерно.Нет обучения, меня за 2 года не отправляли на курсы ни разу.из социалки только страховка, хотя обещали что когда прибыль увеличится ее расширят, этого не произошло, прибыль есть и она растет благодаря нам, а расширения соц.пакета нет.тогда лучше не обещать.

21 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №79

Отругал «--- ---»

Из отрицательных сторон, наверное, только бесконечные совещания, которые отвлекали от работы.

25 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №78

Отругал «Юлия»

Была на собеседовании в этой конторе на должность главреда "Сплетника". При этом главреда искали тайно, объявление под "Форвардом" на Хедхантере не размещалось. Что уже о многом говорит. Впрочем, сотрудница отдела кадров заявила, что главред покидает сайт из-за проблем со здоровьем. Офис компании производит дурное впечатление - такое ощущение, что компания только что переехала. Всюду бардак, какие-то коробки... Собеседование - стандартные "смотрины". "Посчастливилось" увидеть госпожу Микерину. Во время беседы что она, что сотрудница отдела кадров сидели с каменными лицами. Посреди беседы Микерина встала и ушла. Я спросила кадровичку про посещаемость сайта, а также про низкое качество контента (и отметила, что и то, и то я вполне в силах исправить). Ответ: "Аааа, понятно, ну, мы будем смотреть еще кандидатов". Результатом был отказ. )))

9 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №77

Отругал «Виктория»

Наталья Деражне - просто кошмар! Если у вас хорошее престижное образование - лучше даже там не появляться! Эта приезжая дамочка будет отрабатывать на вас свой провинциальные комплексы. Покидая кабинет, где вы находились, вы, собственно, не поймете зачем вы туда приезжали. Ни одного вопроса по теме, полная проф. непригодность.

14 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №76

Отругал «аноним»

зп точно по графику

департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В компании за глаза ее иначе, как стерва не называют. Особа крайне неприятная. Думаю работает в форварде потому что больше ее из-за ее дрянного характера нигде терпеть не будут.

Коллектив в целом ужасный, лицемерный, никто не окажет помощь или поддержку, никому ничего не надо, старые сотрудники только делают вид. Нормальные специалисты работают наизнос и, как правило, не больше полугода.

Забавная тенденция: в редакциях печатных версий особо текучки нет, люди работают годами и увольняются редко. И только в департаменте онлайн-проектов круглогодично ищут персонал. Причем началось это сразу после того, как в компанию пришел Чикурников. Эти двое разваливают все проекты, дезорганизуют коллектив. Причем о Чикурникове оказывается и в Саноме точно такая же слава была никчемного работника...

Одним словом, рыба гниет с головы. Нужно просто сменить руководителей и проекты начнут развиваться, сложится наконец нормальный коллектив.

Просто интересно, госпожа Дерипаска знает о квалификации этих двух топ-менеджеров))))

Показать полностью

5 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №75

Отругал «--- ---, г. Москва, ---»

Из отрицательных сторон, наверное, только бесконечные совещания, которые отвлекали от работы.

28 июля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №74

Отругал «--- ---»

Из отрицательных сторон, наверное, только бесконечные совещания, которые отвлекали от работы.

28 июля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №73

Отругал «--- --- г. Москва»

Из отрицательных сторон, наверное, только бесконечные совещания, которые отвлекали от работы.

28 июля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №72

Отругал «--- ---»

Плюсы: Работала в ФМГ ровно 9 месяцев. Впечатление от ИД только хорошее. По определенным обстоятельствам пришлось уйти. Елене Микерина - самый лучший руководитель, которого я только встречала. Минусы: Из отрицательных сторон, наверное, только бесконечные совещания, которые отвлекали от работы.

28 июля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №71

Отругал «vladik475»

условия по деньгам привлекательные, проекты амбициозные Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, по поводу встреч мне везло, руководители как раз все были на месте, но все равно не взяли с мотивировкой "выбрали более опытного спеца", хотя куда опытнее абсолютно не понятно.

28 июля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №70

Отругал «--- ---»

Плюсы Работала в ФМГ ровно 9 месяцев. Впечатление от ИД только хорошее. По определенным обстоятельствам пришлось уйти. Елене Микерина - самый лучший руководитель, которого я только встречала. Минусы Из отрицательных сторон, наверное, только бесконечные совещания, которые отвлекали от работы.

28 июля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №69

Отругал «Аноним»

Зарплата хорошая,компания белая, коллектив креативный дружеский, удобный график Работа строится волнообразно, то течет вяло и вообще нечего делать, то оврал, такие взлеты сильно задалбливают. Много руководителей, на одного сотрудника по начальнику.Сейчас вроде расширение, не понятно только зачем, не проще ли выстроить работу более равномерно.Нет обучения, меня за 2 года не отправляли на курсы ни разу.из социалки только страховка, хотя обещали что когда прибыль увеличится ее расширят, этого не произошло, прибыль есть и она растет благодаря нам, а расширения соц.пакета нет.тогда лучше не обещать.

30 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №68

Отругал «digital»

Большая белая заплата, платят с завидной регулярностью, хороший коллектив, известные бренды.Зачетные девушки. Нет четких задач, можно вообще не фига не делать поймут далеко не сразу (может вообще не поймут) :))Из-за того что большая часть коллектива работает давно и уходить никуда не хочет (окопалась и создает видимость работы) нет перспектив карьерного роста.Периодически видимо понимают что кормят бездельников и тогда дают им пинка, но до этого момента проходят годы.

Ушел в поисках перспектив, однако после тихого ритма Форварда тяжело врубаться в новую мясорубку.

30 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №67

Отругал «Профи»

Предлагают слишком маленькую зп. Со мной проводила собеседование некая Наталья (возможно та, о которой здесь столько негативных отзывов). Я ответила на все вопросы про мой опыт-то есть я им подходила, т.к. как раз занималась не первый год всем что было необходимо для данной вакансии. Общение в принципе происходило в спокойном вежливом тоне. Мне дали посмотреть договоры(в том числе и на англ языке)-я выразила свое мнение. В общем придраться не к чему. В итоге мне сказали, что взяли кого-то другого. как я прочла из отзывов это происходило видимо с каждым :) Видимо действительно берут только своих, а остальные ходят на собеседования как статисты для массовки.

12 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №66

Отругал «Профи»

Офис достаточно приятный (интерьер,обстановка) Предлагают слишком маленькую зп. Со мной проводила собеседование некая Наталья (возможно та, о которой здесь столько негативных отзывов). Я ответила на все вопросы про мой опыт-то есть я им подходила, т.к. как раз занималась не первый год всем что было необходимо для данной вакансии. Общение в принципе происходило в спокойном вежливом тоне. Мне дали посмотреть договоры(в том числе и на англ языке)-я выразила свое мнение. В общем придраться не к чему. В итоге мне сказали, что взяли кого-то другого. как я прочла из отзывов это происходило видимо с каждым :) Видимо действительно берут только своих, а остальные ходят на собеседования как статисты для массовки.

6 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №65

Отругал «Аноним»

Ко

27 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №64

Отругал «Юлия»

Была на собеседовании в этой конторе на должность главреда "Сплетника". При этом главреда искали тайно, объявление под "Форвардом" на Хедхантере не размещалось. Что уже о многом говорит. Впрочем, сотрудница отдела кадров заявила, что главред покидает сайт из-за проблем со здоровьем. Офис компании производит дурное впечатление - такое ощущение, что компания только что переехала. Всюду бардак, какие-то коробки... Собеседование - стандартные "смотрины". "Посчастливилось" увидеть госпожу Микерину. Во время беседы что она, что сотрудница отдела кадров сидели с каменными лицами. Посреди беседы Микерина встала и ушла. Я спросила кадровичку про посещаемость сайта, а также про низкое качество контента (и отметила, что и то, и то я вполне в силах исправить). Ответ: "Аааа, понятно, ну, мы будем смотреть еще кандидатов".

27 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №63

Отругал «Юлия, г. Москва»

Была на собеседовании в этой конторе на должность главреда "Сплетника". При этом главреда искали тайно, объявление под "Форвардом" на Хедхантере не размещалось. Что уже о многом говорит. Впрочем, сотрудница отдела кадров заявила, что главред покидает сайт из-за проблем со здоровьем. Офис компании производит дурное впечатление - такое ощущение, что компания только что переехала. Всюду бардак, какие-то коробки... Собеседование - стандартные "смотрины". "Посчастливилось" увидеть госпожу Микерину. Во время беседы что она, что сотрудница отдела кадров сидели с каменными лицами. Посреди беседы Микерина встала и ушла. Я спросила кадровичку про посещаемость сайта, а также про низкое качество контента (и отметила, что и то, и то я вполне в силах исправить). Ответ: "Аааа, понятно, ну, мы будем смотреть еще кандидатов". Результатом был отказ. )))

26 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №62

Отругал «Юлия г. Москва»

Была на собеседовании в этой конторе на должность главреда "Сплетника". При этом главреда искали тайно, объявление под "Форвардом" на Хедхантере не размещалось. Что уже о многом говорит. Впрочем, сотрудница отдела кадров заявила, что главред покидает сайт из-за проблем со здоровьем. Офис компании производит дурное впечатление - такое ощущение, что компания только что переехала. Всюду бардак,...

26 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №61

Отругал «Юлия»

Плюсы: отсутствуют Минусы: Была на собеседовании в этой конторе на должность главреда "Сплетника". При этом главреда искали тайно, объявление под "Форвардом" на Хедхантере не размещалось. Что уже о многом говорит. Впрочем, сотрудница отдела кадров заявила, что главред покидает сайт из-за проблем со здоровьем. Офис компании производит дурное впечатление - такое ощущение, что компания только что переехала. Всюду бардак, какие-то коробки... Собеседование - стандартные "смотрины". "Посчастливилось" увидеть госпожу Микерину. Во время беседы что она, что сотрудница отдела кадров сидели с каменными лицами. Посреди беседы Микерина встала и ушла. Я спросила кадровичку про посещаемость сайта, а также про низкое качество контента (и отметила, что и то, и то я вполне в силах исправить). Ответ: "Аааа, понятно, ну, мы будем смотреть еще кандидатов". Результатом был отказ. )))

26 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №60

Отругал «Юлия»

Плюсы отсутствуют Минусы Была на собеседовании в этой конторе на должность главреда "Сплетника". При этом главреда искали тайно, объявление под "Форвардом" на Хедхантере не размещалось. Что уже о многом говорит. Впрочем, сотрудница отдела кадров заявила, что главред покидает сайт из-за проблем со здоровьем. Офис компании производит дурное впечатление - такое ощущение, что компания только что переехала. Всюду бардак, какие-то коробки... Собеседование - стандартные "смотрины". "Посчастливилось" увидеть госпожу Микерину. Во время беседы что она, что сотрудница отдела кадров сидели с каменными лицами. Посреди беседы Микерина встала и ушла. Я спросила кадровичку про посещаемость сайта, а также про низкое качество контента (и отметила, что и то, и то я вполне в силах исправить). Ответ: "Аааа, понятно, ну, мы будем смотреть еще кандидатов". Результатом был отказ. )))

26 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №59

Отругал «Юлия»

отсутствуют Была на собеседовании в этой конторе на должность главреда "Сплетника". При этом главреда искали тайно, объявление под "Форвардом" на Хедхантере не размещалось. Что уже о многом говорит. Впрочем, сотрудница отдела кадров заявила, что главред покидает сайт из-за проблем со здоровьем. Офис компании производит дурное впечатление - такое ощущение, что компания только что переехала. Всюду бардак, какие-то коробки... Собеседование - стандартные "смотрины". "Посчастливилось" увидеть госпожу Микерину. Во время беседы что она, что сотрудница отдела кадров сидели с каменными лицами. Посреди беседы Микерина встала и ушла. Я спросила кадровичку про посещаемость сайта, а также про низкое качество контента (и отметила, что и то, и то я вполне в силах исправить). Ответ: "Аааа, понятно, ну, мы будем смотреть еще кандидатов". Результатом был отказ. )))

23 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №58

Отругал «Профи, г. Москва»

Предлагают слишком маленькую зп. Со мной проводила собеседование некая Наталья (возможно та, о которой здесь столько негативных отзывов). Я ответила на все вопросы про мой опыт-то есть я им подходила, т.к. как раз занималась не первый год всем что было необходимо для данной вакансии. Общение в принципе происходило в спокойном вежливом тоне. Мне дали посмотреть договоры(в том числе и на англ языке)-я выразила свое мнение. В общем придраться не к чему. В итоге мне сказали, что взяли кого-то другого. как я прочла из отзывов это происходило видимо с каждым :) Видимо действительно берут только своих, а остальные ходят на собеседования как статисты для массовки.

20 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №57

Отругал «Профи»

Предлагают слишком маленькую зп. Со мной проводила собеседование некая Наталья (возможно та, о которой здесь столько негативных отзывов). Я ответила на все вопросы про мой опыт-то есть я им подходила, т.к. как раз занималась не первый год всем что было необходимо для данной вакансии. Общение в принципе происходило в спокойном вежливом тоне. Мне дали посмотреть договоры(в том числе и на англ языке)-я выразила свое мнение. В общем придраться не к чему. В итоге мне сказали, что взяли кого-то другого. как я прочла из отзывов это происходило видимо с каждым :) Видимо действительно берут только своих, а остальные ходят на собеседования как статисты для массовки.

20 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №56

Отругал «Профи г. Москва»

Предлагают слишком маленькую зп. Со мной проводила собеседование некая Наталья (возможно та, о которой здесь столько негативных отзывов). Я ответила на все вопросы про мой опыт-то есть я им подходила, т.к. как раз занималась не первый год всем что было необходимо для данной вакансии. Общение в принципе происходило в спокойном вежливом тоне. Мне дали посмотреть договоры(в том числе и на англ...

20 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «Профи Москва»

Предлагают слишком маленькую зп. Со мной проводила собеседование некая Наталья (возможно та, о которой здесь столько негативных отзывов). Я ответила на все вопросы про мой опыт-то есть я им подходила,...

20 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «Профи»

Плюсы: Офис достаточно приятный (интерьер,обстановка) Минусы: Предлагают слишком маленькую зп. Со мной проводила собеседование некая Наталья (возможно та, о которой здесь столько негативных отзывов). Я ответила на все вопросы про мой опыт-то есть я им подходила, т.к. как раз занималась не первый год всем что было необходимо для данной вакансии. Общение в принципе происходило в спокойном вежливом тоне. Мне дали посмотреть договоры(в том числе и на англ языке)-я выразила свое мнение. В общем придраться не к чему. В итоге мне сказали, что взяли кого-то другого. как я прочла из отзывов это происходило видимо с каждым :) Видимо действительно берут только своих, а остальные ходят на собеседования как статисты для массовки.

20 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «Профи»

Плюсы Офис достаточно приятный (интерьер,обстановка) Минусы Предлагают слишком маленькую зп. Со мной проводила собеседование некая Наталья (возможно та, о которой здесь столько негативных отзывов). Я ответила на все вопросы про мой опыт-то есть я им подходила, т.к. как раз занималась не первый год всем что было необходимо для данной вакансии. Общение в принципе происходило в спокойном вежливом тоне. Мне дали посмотреть договоры(в том числе и на англ языке)-я выразила свое мнение. В общем придраться не к чему. В итоге мне сказали, что взяли кого-то другого. как я прочла из отзывов это происходило видимо с каждым :) Видимо действительно берут только своих, а остальные ходят на собеседования как статисты для массовки.

20 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «аноним, г. Москва»

департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В компании за глаза ее иначе, как стерва не называют. Особа крайне неприятная. Думаю работает в форварде потому что больше ее из-за ее дрянного характера нигде терпеть не будут.
Коллектив в целом ужасный, лицемерный, никто не окажет помощь или поддержку, никому ничего не надо, старые сотрудники только делают вид. Нормальные специалисты работают наизнос и, как правило, не больше полугода.

Забавная тенденция: в редакциях печатных версий особо текучки нет, люди работают годами и увольняются редко. И только в департаменте онлайн-проектов круглогодично ищут персонал. Причем началось это сразу после того, как в компанию пришел Чикурников. Эти двое разваливают все проекты, дезорганизуют коллектив. Причем о Чикурникове оказывается и в Саноме точно такая же слава была никчемного работника...

Одним словом, рыба гниет с головы. Нужно просто сменить руководителей и проекты начнут развиваться, сложится наконец нормальный коллектив.

Просто интересно, госпожа Дерипаска знает о квалификации этих двух топ-менеджеров))))

17 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «аноним»

департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В компании за глаза ее иначе, как стерва не называют. Особа крайне неприятная. Думаю работает в форварде потому что больше ее из-за ее дрянного характера нигде терпеть не будут. Коллектив в целом ужасный, лицемерный, никто не окажет помощь или поддержку, никому ничего не надо, старые сотрудники только делают вид. Нормальные специалисты работают наизнос и, как правило, не больше полугода.

17 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «аноним г. Москва»

департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В...

17 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «аноним Москва»

департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, орган...

17 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «аноним»

Плюсы: зп точно по графику Минусы: департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В компании за глаза ее иначе, как стерва не называют. Особа крайне неприятная. Думаю работает в форварде потому что больше ее из-за ее дрянного характера нигде терпеть не будут. Коллектив в целом ужасный, лицемерный, никто не окажет помощь или поддержку, никому ничего не надо, старые сотрудники только делают вид. Нормальные специалисты работают наизнос и, как правило, не больше полугода. Забавная тенденция: в редакциях печатных версий особо текучки нет, люди работают годами и увольняются редко. И только в департаменте онлайн-проектов круглогодично ищут персонал. Причем началось это сразу после того, как в компанию пришел Чикурников. Эти двое разваливают все проекты, дезорганизуют коллектив. Причем о Чикурникове оказывается и в Саноме точно такая же слава была никчемного работника... Одним словом, рыба гниет с головы. Нужно просто сменить руководителей и проекты начнут развиваться, сложится наконец нормальный коллектив. Просто интересно, госпожа Дерипаска знает о квалификации этих двух топ-менеджеров))))

17 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «аноним»

Плюсы зп точно по графику Минусы департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В компании за глаза ее иначе, как стерва не называют. Особа крайне неприятная. Думаю работает в форварде потому что больше ее из-за ее дрянного характера нигде терпеть не будут. Коллектив в целом ужасный, лицемерный, никто не окажет помощь или поддержку, никому ничего не надо, старые сотрудники только делают вид. Нормальные специалисты работают наизнос и, как правило, не больше полугода. Забавная тенденция: в редакциях печатных версий особо текучки нет, люди работают годами и увольняются редко. И только в департаменте онлайн-проектов круглогодично ищут персонал. Причем началось это сразу после того, как в компанию пришел Чикурников. Эти двое разваливают все проекты, дезорганизуют коллектив. Причем о Чикурникове оказывается и в Саноме точно такая же слава была никчемного работника... Одним словом, рыба гниет с головы. Нужно просто сменить руководителей и проекты начнут развиваться, сложится наконец нормальный коллектив. Просто интересно, госпожа Дерипаска знает о квалификации этих двух топ-менеджеров))))

17 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

Кошмарное руководство-бывшим бухгалтерам не место на руководящей должности, наплевательское отношение к обычным сотрудникам.Создалось впечатление, что сам коллектив ни кому из начальников не интересен.Но невозможно добиться результатов без отлаженного механизма работы ВСЕХ сотрудников компании! Поразила обстановка полного равнодушия к тому, что происходит в компании, выпускающей такие интересные журналы! И как бы наш шеф-редактор не боролась за качество, его не будет без людей-творцов!

15 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Аноним Москва»

Кошмарное руководство-бывшим бухгалтерам не место на руководящей должности,наплевательское отношение к обычным сотрудникам.Создалось впечатление,что сам коллектив ни кому из начальников не интересен.Н...

15 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Аноним, г. Москва»

Кошмарное руководство-бывшим бухгалтерам не место на руководящей должности,наплевательское отношение к обычным сотрудникам.Создалось впечатление,что сам коллектив ни кому из начальников не интересен.Но невозможно добиться результатов без отлаженного механизма работы ВСЕХ сотрудников компании!
Поразила обстановка полного равнодушия к тому,что происходит в компании,выпускающей такие интересные журналы!
И как бы наш шеф-редактор не боролась за качество, его не будет без людей-творцов!

14 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Аноним г. Москва»

Кошмарное руководство-бывшим бухгалтерам не место на руководящей должности,наплевательское отношение к обычным сотрудникам.Создалось впечатление,что сам коллектив ни кому из начальников не интересен.Но невозможно добиться результатов без отлаженного механизма работы ВСЕХ сотрудников компании! Поразила обстановка полного равнодушия к тому,что происходит в компании,выпускающей такие интересные...

14 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Аноним»

Плюсы: Неплохой коллектив,не беру в расчет руководителей.Неплохая зарплата. Минусы: Кошмарное руководство-бывшим бухгалтерам не место на руководящей должности,наплевательское отношение к обычным сотрудникам.Создалось впечатление,что сам коллектив ни кому из начальников не интересен.Но невозможно добиться результатов без отлаженного механизма работы ВСЕХ сотрудников компании! Поразила обстановка полного равнодушия к тому,что происходит в компании,выпускающей такие интересные журналы! И как бы наш шеф-редактор не боролась за качество, его не будет без людей-творцов!

14 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

Плюсы Неплохой коллектив,не беру в расчет руководителей.Неплохая зарплата. Минусы Кошмарное руководство-бывшим бухгалтерам не место на руководящей должности,наплевательское отношение к обычным сотрудникам.Создалось впечатление,что сам коллектив ни кому из начальников не интересен.Но невозможно добиться результатов без отлаженного механизма работы ВСЕХ сотрудников компании! Поразила обстановка полного равнодушия к тому,что происходит в компании,выпускающей такие интересные журналы! И как бы наш шеф-редактор не боролась за качество, его не будет без людей-творцов!

14 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «vladik475»

Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, по поводу встреч мне везло, руководители как раз все были на месте, но все равно не взяли с мотивировкой "выбрали более опытного спеца", хотя куда опытнее абсолютно не понятно.

16 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «vladik475, г. Москва»

Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, по поводу встреч мне везло, руководители как раз все были на месте, но все равно не взяли с мотивировкой "выбрали более опытного спеца", хотя куда опытнее абсолютно не понятно.

15 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «vladik475 г. Москва»

Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, по поводу встреч мне везло, руководители как раз все были на месте, но все равно не взяли с мотивировкой "выбрали более опытного спеца", хотя куда опытнее абсолютно не понятно.

15 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «vladik475 Москва»

Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, п...

15 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «vladik475»

Плюсы: условия по деньгам привлекательные, проекты амбициозные Минусы: Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, по поводу встреч мне везло, руководители как раз все были на месте, но все равно не взяли с мотивировкой "выбрали более опытного спеца", хотя куда опытнее абсолютно не понятно.

15 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «vladik475»

Плюсы условия по деньгам привлекательные, проекты амбициозные Минусы Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, по поводу встреч мне везло, руководители как раз все были на месте, но все равно не взяли с мотивировкой "выбрали более опытного спеца", хотя куда опытнее абсолютно не понятно.

15 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «натан»

первое впечатление было-всем нечего делать. второе впечатление-назначенное собеседование (оговоренное по времени и дате, на которое я ехал отпрашиваясь с работы и по пробкам) не состоялось. так как hr не смог в 18 часов никого найти! весело? мне обещали перезвонить-не перезвонили. в принципе ощущение, что на хорошие позиции берут только своих (знакомых по другим ИД). так что думайте-идти в этот ИД или обойти его стороной.

14 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «натан, г. Москва»

первое впечатление было-всем нечего делать. второе впечатление-назначенное собеседование (оговоренное по времени и дате, на которое я ехал отпрашиваясь с работы и по пробкам) не состоялось. так как hr не смог в 18 часов никого найти! весело? мне обещали перезвонить-не перезвонили. в принципе ощущение, что на хорошие позиции берут только своих (знакомых по другим ИД). так что думайте-идти в этот ИД или обойти его стороной.

13 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «натан г. Москва»

первое впечатление было-всем нечего делать. второе впечатление-назначенное собеседование (оговоренное по времени и дате, на которое я ехал отпрашиваясь с работы и по пробкам) не состоялось. так как hr не смог в 18 часов никого найти! весело? мне обещали перезвонить-не перезвонили. в принципе ощущение, что на хорошие позиции берут только своих (знакомых по другим ИД). так что думайте-идти в этот...

13 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «натан Москва»

первое впечатление было-всем нечего делать. второе впечатление-назначенное собеседование (оговоренное по времени и дате, на которое я ехал отпрашиваясь с работы и по пробкам) не состоялось. так как hr...

13 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «натан»

Плюсы: офис в центре, комфортный:) Минусы: первое впечатление было-всем нечего делать. второе впечатление-назначенное собеседование (оговоренное по времени и дате, на которое я ехал отпрашиваясь с работы и по пробкам) не состоялось. так как hr не смог в 18 часов никого найти! весело? мне обещали перезвонить-не перезвонили. в принципе ощущение, что на хорошие позиции берут только своих (знакомых по другим ИД). так что думайте-идти в этот ИД или обойти его стороной.

13 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «натан»

Плюсы офис в центре, комфортный:) Минусы первое впечатление было-всем нечего делать. второе впечатление-назначенное собеседование (оговоренное по времени и дате, на которое я ехал отпрашиваясь с работы и по пробкам) не состоялось. так как hr не смог в 18 часов никого найти! весело? мне обещали перезвонить-не перезвонили. в принципе ощущение, что на хорошие позиции берут только своих (знакомых по другим ИД). так что думайте-идти в этот ИД или обойти его стороной.

13 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Работа строится волнообразно, то течет вяло и вообще нечего делать, то оврал, такие взлеты сильно задалбливают. Много руководителей, на одного сотрудника по начальнику.Сейчас вроде расширение, не понятно только зачем, не проще ли выстроить работу более равномерно.Нет обучения, меня за 2 года не отправляли на курсы ни разу.из социалки только страховка, хотя обещали что когда прибыль увеличится ее расширят, этого не произошло, прибыль есть и она растет благодаря нам, а расширения соц.пакета нет.тогда лучше не обещать.

18 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним г. Москва»

Работа строится волнообразно, то течет вяло и вообще нечего делать, то оврал, такие взлеты сильно задалбливают. Много руководителей, на одного сотрудника по начальнику.Сейчас вроде расширение, не понятно только зачем, не проще ли выстроить работу более равномерно.Нет обучения, меня за 2 года не отправляли на курсы ни разу.из социалки только страховка, хотя обещали что когда прибыль увеличится ее...

18 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Аноним Москва»

Работа строится волнообразно, то течет вяло и вообще нечего делать, то оврал, такие взлеты сильно задалбливают. Много руководителей, на одного сотрудника по начальнику.Сейчас вроде расширение, не поня...

18 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Плюсы: Зарплата хорошая,компания белая, коллектив креативный дружеский, удобный график Минусы: Работа строится волнообразно, то течет вяло и вообще нечего делать, то оврал, такие взлеты сильно задалбливают. Много руководителей, на одного сотрудника по начальнику.Сейчас вроде расширение, не понятно только зачем, не проще ли выстроить работу более равномерно.Нет обучения, меня за 2 года не отправляли на курсы ни разу.из социалки только страховка, хотя обещали что когда прибыль увеличится ее расширят, этого не произошло, прибыль есть и она растет благодаря нам, а расширения соц.пакета нет.тогда лучше не обещать.

18 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «digital, г. Москва»

Нет четких задач, можно вообще не фига не делать поймут далеко не сразу (может вообще не поймут) :))Из-за того что большая часть коллектива работает давно и уходить никуда не хочет (окопалась и создает видимость работы) нет перспектив карьерного роста.Периодически видимо понимают что кормят бездельников и тогда дают им пинка, но до этого момента проходят годы.
Ушел в поисках перспектив, однако после тихого ритма Форварда тяжело врубаться в новую мясорубку.

12 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «digital»

Нет четких задач, можно вообще не фига не делать поймут далеко не сразу (может вообще не поймут) :))Из-за того что большая часть коллектива работает давно и уходить никуда не хочет (окопалась и создает видимость работы) нет перспектив карьерного роста.Периодически видимо понимают что кормят бездельников и тогда дают им пинка, но до этого момента проходят годы. Ушел в поисках перспектив, однако после тихого ритма Форварда тяжело врубаться в новую мясорубку.

12 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «digital г. Москва»

Нет четких задач, можно вообще не фига не делать поймут далеко не сразу (может вообще не поймут) :))Из-за того что большая часть коллектива работает давно и уходить никуда не хочет (окопалась и создает видимость работы) нет перспектив карьерного роста.Периодически видимо понимают что кормят бездельников и тогда дают им пинка, но до этого момента проходят годы. Ушел в поисках перспектив, однако...

12 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «digital Москва»

Нет четких задач, можно вообще не фига не делать поймут далеко не сразу (может вообще не поймут) :))Из-за того что большая часть коллектива работает давно и уходить никуда не хочет (окопалась и созда...

12 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «digital»

Плюсы: Большая белая заплата, платят с завидной регулярностью, хороший коллектив, известные бренды.Зачетные девушки. Минусы: Нет четких задач, можно вообще не фига не делать поймут далеко не сразу (может вообще не поймут) :))Из-за того что большая часть коллектива работает давно и уходить никуда не хочет (окопалась и создает видимость работы) нет перспектив карьерного роста.Периодически видимо понимают что кормят бездельников и тогда дают им пинка, но до этого момента проходят годы. Ушел в поисках перспектив, однако после тихого ритма Форварда тяжело врубаться в новую мясорубку.

12 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Отрицательная сторона- уволить могут безо всяких причин . при мне так уволили 5 человек! ! ! ! ! начиная от директора по персоналу и заканчивая обычным менеджером. при этом увольняют одним днем, а замену ищут заранее, когда находят -тебе как бЭ просто говорят до свидания, у вас нет огонька в глазах. количество директоров просто зашкаливает. на одного сотрудника будет по 3 начальника. нужен дизайнер- оппа! взяли еще одного старшего директора всех директоров. до появления нового hr директора все еще было более менее, но теперь там сталлинский режим. Вобщем за реальные копейки ты должен знать два языка и все уметь. Обходите этот ИД стороной! !

26 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним, г. Москва»

Отрицательная сторона- уволить могут безо всяких причин . при мне так уволили 5 человек!!!!! начиная от директора по персоналу и заканчивая обычным менеджером. при этом увольняют одним днем, а замену ищут заранее, когда находят -тебе как бЭ просто говорят до свидания, у вас нет огонька в глазах.
количество директоров просто зашкаливает. на одного сотрудника будет по 3 начальника. нужен дизайнер- оппа! взяли еще одного старшего директора всех директоров. до появления нового hr директора все еще было более менее, но теперь там сталлинский режим. Вобщем за реальные копейки ты должен знать два языка и все уметь. Обходите этот ИД стороной!!

25 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним Москва»

Отрицательная сторона- уволить могут безо всяких причин . при мне так уволили 5 человек!!!!! начиная от директора по персоналу и заканчивая обычным менеджером. при этом увольняют одним днем, а замену...

25 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Плюсы: коллектив отличный Минусы: Отрицательная сторона- уволить могут безо всяких причин . при мне так уволили 5 человек!!!!! начиная от директора по персоналу и заканчивая обычным менеджером. при этом увольняют одним днем, а замену ищут заранее, когда находят -тебе как бЭ просто говорят до свидания, у вас нет огонька в глазах. количество директоров просто зашкаливает. на одного сотрудника будет по 3 начальника. нужен дизайнер- оппа! взяли еще одного старшего директора всех директоров. до появления нового hr директора все еще было более менее, но теперь там сталлинский режим. Вобщем за реальные копейки ты должен знать два языка и все уметь. Обходите этот ИД стороной!!

25 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Плюсы коллектив отличный Минусы Отрицательная сторона- уволить могут безо всяких причин . при мне так уволили 5 человек!!!!! начиная от директора по персоналу и заканчивая обычным менеджером. при этом увольняют одним днем, а замену ищут заранее, когда находят -тебе как бЭ просто говорят до свидания, у вас нет огонька в глазах. количество директоров просто зашкаливает. на одного сотрудника будет по 3 начальника. нужен дизайнер- оппа! взяли еще одного старшего директора всех директоров. до появления нового hr директора все еще было более менее, но теперь там сталлинский режим. Вобщем за реальные копейки ты должен знать два языка и все уметь. Обходите этот ИД стороной!!

25 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

коллектив отличный Отрицательная сторона- уволить могут безо всяких причин . при мне так уволили 5 человек!!!!! начиная от директора по персоналу и заканчивая обычным менеджером. при этом увольняют одним днем, а замену ищут заранее, когда находят -тебе как бЭ просто говорят до свидания, у вас нет огонька в глазах.

количество директоров просто зашкаливает. на одного сотрудника будет по 3 начальника. нужен дизайнер- оппа! взяли еще одного старшего директора всех директоров. до появления нового hr директора все еще было более менее, но теперь там сталлинский режим. Вобщем за реальные копейки ты должен знать два языка и все уметь. Обходите этот ИД стороной!!

25 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «ex-SPN Для»

Ирина, я работал с тем человеком, на которого Вы намекаете, кого притащила ваш директор по кадрам. Подтверждаю, что человек он совершенно некомпетентный, к тому же, весьма странный в поведении на бытовом уровне. Меня на прежней работе не он непосредственно выгнал, но без некоторых его действий не обошлось. Поэтому Вас очень хорошо понимаю.

19 января 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним Москва»

Консультант по персоналу сразу показался "недалеким": повторял "как бы" чере два раза на третий))) Ну это полбеды... Вакансия: Редактор интерьерной группы журналов. В собеседовании принимали участие р...

14 октября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним, г. Москва»

Консультант по персоналу сразу показался "недалеким": повторял "как бы" чере два раза на третий))) Ну это полбеды... Вакансия: Редактор интерьерной группы журналов. В собеседовании принимали участие руководители этого отдела (Журнал "Интерьер + Дизайн" и его приложения). В общем, хамоватые и заносчивые. Мне, выпускнице МГУ с красным дипломом, было странно слышать про своих преподавателей что-то из серии "А-а-а, этот алкоголик и т.п." После этого сразу захотелось уйти... В общем, если Вы грамотные и приличные люди, упаси Вас Бог попасть в эту контору...

13 октября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы: Ну, офис хоть и в центре... Но от метро идти довольно далеко всё же. Минусы: Консультант по персоналу сразу показался "недалеким": повторял "как бы" чере два раза на третий))) Ну это полбеды... Вакансия: Редактор интерьерной группы журналов. В собеседовании принимали участие руководители этого отдела (Журнал "Интерьер + Дизайн" и его приложения). В общем, хамоватые и заносчивые. Мне, выпускнице МГУ с красным дипломом, было странно слышать про своих преподавателей что-то из серии "А-а-а, этот алкоголик и т.п." После этого сразу захотелось уйти... В общем, если Вы грамотные и приличные люди, упаси Вас Бог попасть в эту контору...

13 октября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы Ну, офис хоть и в центре... Но от метро идти довольно далеко всё же. Минусы Консультант по персоналу сразу показался "недалеким": повторял "как бы" чере два раза на третий))) Ну это полбеды... Вакансия: Редактор интерьерной группы журналов. В собеседовании принимали участие руководители этого отдела (Журнал "Интерьер + Дизайн" и его приложения). В общем, хамоватые и заносчивые. Мне, выпускнице МГУ с красным дипломом, было странно слышать про своих преподавателей что-то из серии "А-а-а, этот алкоголик и т.п." После этого сразу захотелось уйти... В общем, если Вы грамотные и приличные люди, упаси Вас Бог попасть в эту контору...

13 октября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «--- ---»

Работала в ФМГ ровно 9 месяцев. Впечатление от ИД только хорошее. По определенным обстоятельствам пришлось уйти.

Елене Микерина - самый лучший руководитель, которого я только встречала. Из отрицательных сторон, наверное, только бесконечные совещания, которые отвлекали от работы.

5 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «digital»

Нет четких задач, можно вообще не фига не делать поймут далеко не сразу (может вообще не поймут) :))Из-за того что большая часть коллектива работает давно и уходить никуда не хочет (окопалась и создает видимость работы) нет перспектив карьерного роста.Периодически видимо понимают что кормят бездельников и тогда дают им пинка, но до этого момента проходят годы. Ушел в поисках перспектив, однако после тихого ритма Форварда тяжело врубаться в новую мясорубку.

3 февраля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Р»

Насчет Деранже уже много сказано. Добавить нечего - итак много чести. Но - самое неприятное - чтобы попасть туда на работу надо прикинуться дураком. Специалистов не ценят. Не зря постоянно консультируются в другой фирме, что вообще-то позор для такой богатой компании.

14 ноября 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Неплохой коллектив,не беру в расчет руководителей.Неплохая зарплата. Кошмарное руководство-бывшим бухгалтерам не место на руководящей должности,наплевательское отношение к обычным сотрудникам.Создалось впечатление,что сам коллектив ни кому из начальников не интересен.Но невозможно добиться результатов без отлаженного механизма работы ВСЕХ сотрудников компании!

Поразила обстановка полного равнодушия к тому,что происходит в компании,выпускающей такие интересные журналы!

И как бы наш шеф-редактор не боролась за качество, его не будет без людей-творцов!

27 ноября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Не указаны

14 октября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним, г. Москва»

Не указаны

24 июня 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним Москва»

Не указаны

24 июня 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы: Зря ругаете, халявы много. Можно ни хера не знать и ни хера не делать, а зарплату получать регулярно. Минусы: Не указаны

24 июня 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Издательский дом Форвард Медиа Групп отзывы

Добавить отзыв Издательский дом Форвард Медиа Групп отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *