Лучшие компании
Худшие компании

Тренинговый центр Improve отзывы

Отзыв №6

Отругал «Михаил г. Москва»

Как дело доходит до выплаты, то такое чувство что тебе не хотят платить. Постоянно кормять завтраками. Устроился менеджером проектов в мае. В итоге обещали заплатить 5000 + % от продаж. Если условия выполняю, то принимают на постоянку. Мало того, что заплатили всего 5000, сказали остальное в след. месяце, но при этом уже как неделю работал на окладе. Решил уволиться в конце июня, в июле обещали...

Отзыв №5

Отругал «Project-manager»

ничего существенного не приходит на ум, хотя, наверное, везде есть свои минусы

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Москва»

Выполняла срочные задания, порой ночами, тратила на них кучу времени, оплаты по сей день не получила. Сначала под предлогом задержек у всей компании, затем, по каким-то невнятным причинам. По итогу- просто перестали отвечать мне. Чистой воды развод

Отзыв №3

Отругал «Ярослав Орлов»

Пришел в компанию на позицию менеджера по продажам, у них она называется Менеджер по дожиму горячих клиентов, вот ссылка на описание http://produceracademy.ru/cm/call_lead_manager/. Нашел вакансию на воркзилле, там было написано 1000$. По задачам вроде все понравилось, интересное началось позже. Александр Крахалев, владелец центра Импрув, сказал, что пока не готов сказать мне, сколько готов платить, и что ему понадобится пару дней, для того, чтобы придумать мне схему оплаты. Через два дня история повторилась. Далее мы с ним начали обсуждать, что я перерос его клиентов, и мне было бы интереснее заниматься чем-то стратегическим, на что я опять получил ответ: "подумай, сколько тебе заплатить...". Через две недели такой "работы" я сказал, что ухожу, потому что с ним много

Отзыв №2

Отругал «Ярослав Орлов г. Москва»

Пришел в компанию на позицию менеджера по продажам, у них она называется Менеджер по дожиму горячих клиентов, вот ссылка на описание http://produceracademy.ru/cm/call_lead_manager/. Нашел вакансию на воркзилле, там было написано 1000$. По задачам вроде все понравилось, интересное началось позже. Александр Крахалев, владелец центра Импрув, сказал, что пока не готов сказать мне, сколько готов...

Отзыв №1

Отругал «Ярослав Орлов»

Пришел в компанию на позицию менеджера по продажам, у них она называется Менеджер по дожиму горячих клиентов, вот ссылка на описание http://produceracademy.ru/cm/call_lead_manager/. Нашел вакансию на воркзилле, там было написано 1000$. По задачам вроде все понравилось, интересное началось позже. Александр Крахалев, владелец центра Импрув, сказал, что пока не готов сказать мне, сколько готов платить, и что ему понадобится пару дней, для того, чтобы придумать мне схему оплаты. Через два дня история повторилась. Далее мы с ним начали обсуждать, что я перерос его клиентов, и мне было бы интереснее заниматься чем-то стратегическим, на что я опять получил ответ: "подумай, сколько тебе заплатить...". Через две недели такой "работы" я сказал, что ухожу, потому что с ним много денег не заработаешь. Предложил ему заплатить 2000 за три дня обзвона клиентов и неделю составления стратегий/планов. Александр начал отмазываться, говорил, что у него нет времени созвониться со мной, вот-вот и он обязательно позвонит, и так далее и тому подобное. Сейчас они набирают несколько сотрудников: копирайтера, менеджера по продажам, клиентского менеджера. Хорошенько подумайте, прежде чем пойти работать к в трениг центр к Александру Крахалеву, а если все-таки решились, сразу обговаривайте оклад и бонусы, а также требуйте еженедельных выплат!

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов6

Добавить отзыв Тренинговый центр Improve отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Тренинговый центр Improve отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

89133004499, 84951338264



produceracademy.ru



Изменить процесс образования за счет объединения авторов и реальных экспертов, владеющими знаниями и опытом, в различных узкоспециализированных областях с людьми нуждающимися в этой информации для обучения и обмена опытом, чтобы первые совершенствовали свой продукт, а потребители могли улучшить уровень жизни!