ИП Морозов отзывы

Руководитель компании - он же учредитель - Валерий Морозов - что-то из разряда цирк уехал, а клоуны остались. Каждый день новая гениальная идея, которая в итоге не приносит никакого дохода. Считает, что сотрудники рабы, поэтому изначально первые пару недель люди работают бесплатно и почти сутками сидя в офисе, а потом в принципе то особо и не получают денег, а если получают, то приходится выпрашивать их как милостыню. У руководителя очень много слов, а дел никаких нет. И главное в сотрудниках - это не результат, а то что ты сидишь там с утра до ночи и потакаешь ему. Поэтому в компании очень часто нет денег, потому что все не спланировано четко. И каждый день в компании нововведения. Утром дается одно задание, а вечером требуют другое. Потому что у Валерия Морозова новый план в голове созрел, но сотрудникам он забыл передать этот план. Надолго обычно там никто не задерживается, так как выносить эту клоунаду вряд ли кому-то хочется очень долго. Уволить могут кстати также по настроению Валерия. Если встал не с той ноги, и кто-то попался под руку - пожалуйста, собирайте вещи, дверь - там. Показать полностью

Руководитель компании - он же учредитель - Валерий Морозов - что-то из разряда цирк уехал, а клоуны остались. Каждый день новая гениальная идея, которая в итоге не приносит никакого дохода. Считает, что сотрудники рабы, поэтому изначально первые пару недель люди работают бесплатно и почти сутками сидя в офисе, а потом в принципе то особо и не получают денег, а если получают, то приходится выпрашивать их как милостыню.
У руководителя очень много слов, а дел никаких нет. И главное в сотрудниках - это не результат, а то что ты сидишь там с утра до ночи и потакаешь ему.
Поэтому в компании очень часто нет денег, потому что все не спланировано четко. И каждый день в компании нововведения. Утром дается одно задание, а вечером требуют другое. Потому что у Валерия Морозова новый план в голове созрел, но сотрудникам он забыл передать этот план.
Надолго обычно там никто не задерживается, так как выносить эту клоунаду вряд ли кому-то хочется очень долго.
Уволить могут кстати также по настроению Валерия. Если встал не с той ноги, и кто-то попался под руку - пожалуйста, собирайте вещи, дверь - там.

Руководитель компании - он же учредитель - Валерий Морозов - что-то из разряда цирк уехал, а клоуны остались. Каждый день новая гениальная идея, которая в итоге не приносит никакого дохода. Считает, что сотрудники рабы, поэтому изначально первые пару недель люди работают бесплатно и почти сутками сидя в офисе, а потом в принципе то особо и не получают денег, а если получают, то приходится выпрашивать их как милостыню. У руководителя очень много слов, а дел никаких нет. И главное в сотрудниках - это не результат, а то что ты сидишь там с утра до ночи и потакаешь ему. Поэтому в компании очень часто нет денег, потому что все не спланировано четко. И каждый день в компании нововведения. Утром дается одно задание, а вечером требуют другое. Потому что у Валерия Морозова новый план в

Руководитель компании - он же учредитель - Валерий Морозов - что-то из разряда цирк уехал, а клоуны остались. Каждый день новая гениальная идея, которая в итоге не приносит никакого дохода. Считает, что сотрудники рабы, поэтому изначально первые пару недель люди работают бесплатно и почти сутками сидя в офисе, а потом в принципе то особо и не получают денег, а если получают, то приходится...

Руководитель компании - он же учредитель - Валерий Морозов - что-то из разряда цирк уехал, а клоуны остались. Каждый день новая гениальная идея, которая в итоге не приносит никакого дохода. Считает, что сотрудники рабы, поэтому изначально первые пару недель люди работают бесплатно и почти сутками сидя в офисе, а потом в принципе то особо и не получают денег, а если получают, то приходится выпрашивать их как милостыню. У руководителя очень много слов, а дел никаких нет. И главное в сотрудниках - это не результат, а то что ты сидишь там с утра до ночи и потакаешь ему. Поэтому в компании очень часто нет денег, потому что все не спланировано четко. И каждый день в компании нововведения. Утром дается одно задание, а вечером требуют другое. Потому что у Валерия Морозова новый план в голове созрел, но сотрудникам он забыл передать этот план. Надолго обычно там никто не задерживается, так как выносить эту клоунаду вряд ли кому-то хочется очень долго. Уволить могут кстати также по настроению Валерия. Если встал не с той ноги, и кто-то попался под руку - пожалуйста, собирайте вещи, дверь - там.

Плюсы: их нет Минусы: Руководитель компании - он же учредитель - Валерий Морозов - что-то из разряда цирк уехал, а клоуны остались. Каждый день новая гениальная идея, которая в итоге не приносит никакого дохода. Считает, что сотрудники рабы, поэтому изначально первые пару недель люди работают бесплатно и почти сутками сидя в офисе, а потом в принципе то особо и не получают денег, а если получают, то приходится выпрашивать их как милостыню. У руководителя очень много слов, а дел никаких нет. И главное в сотрудниках - это не результат, а то что ты сидишь там с утра до ночи и потакаешь ему. Поэтому в компании очень часто нет денег, потому что все не спланировано четко. И каждый день в компании нововведения. Утром дается одно задание, а вечером требуют другое. Потому что у Валерия Морозова новый план в голове созрел, но сотрудникам он забыл передать этот план. Надолго обычно там никто не задерживается, так как выносить эту клоунаду вряд ли кому-то хочется очень долго. Уволить могут кстати также по настроению Валерия. Если встал не с той ноги, и кто-то попался под руку - пожалуйста, собирайте вещи, дверь - там.

Плюсы их нет Минусы Руководитель компании - он же учредитель - Валерий Морозов - что-то из разряда цирк уехал, а клоуны остались. Каждый день новая гениальная идея, которая в итоге не приносит никакого дохода. Считает, что сотрудники рабы, поэтому изначально первые пару недель люди работают бесплатно и почти сутками сидя в офисе, а потом в принципе то особо и не получают денег, а если получают, то приходится выпрашивать их как милостыню. У руководителя очень много слов, а дел никаких нет. И главное в сотрудниках - это не результат, а то что ты сидишь там с утра до ночи и потакаешь ему. Поэтому в компании очень часто нет денег, потому что все не спланировано четко. И каждый день в компании нововведения. Утром дается одно задание, а вечером требуют другое. Потому что у Валерия Морозова новый план в голове созрел, но сотрудникам он забыл передать этот план. Надолго обычно там никто не задерживается, так как выносить эту клоунаду вряд ли кому-то хочется очень долго. Уволить могут кстати также по настроению Валерия. Если встал не с той ноги, и кто-то попался под руку - пожалуйста, собирайте вещи, дверь - там.