ОДС отзывы

Плюсы

-Хороший коллектив ( рабочий персонал, как я).

Минусы

-ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БОЛЕЕ 3-ЁХ МЕСЯЦЕВ;
-неспособность компании окупить изначальные вложения, в следствии её убыточности;
-рассогласованность действия двух директоров компании (указания одного противоречат указаниям другого);
-руководство обманывает персонал о финансовом состоянии компании.

-ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БОЛЕЕ 3-ЁХ МЕСЯЦЕВ;
-неспособность компании окупить изначальные вложения, в следствии её убыточности;
-рассогласованность действия двух директоров компании (указания одного противоречат указаниям другого);
-руководство обманывает персонал о финансовом состоянии компании.

-ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БОЛЕЕ 3-ЁХ МЕСЯЦЕВ; -неспособность компании окупить изначальные вложения, в следствии её убыточности; -рассогласованность действия двух директоров компании (указания одного противоречат указаниям другого); -руководство обманывает персонал о финансовом состоянии компании.

-ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БОЛЕЕ 3-ЁХ МЕСЯЦЕВ; -неспособность компании окупить изначальные вложения, в следствии её убыточности; -рассогласованность действия двух директоров компании (указания одного противоречат указаниям другого); -руководство обманывает персонал о финансовом состоянии компании.

-ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БОЛЕЕ 3-ЁХ МЕСЯЦЕВ; -неспособность компании окупить изначальные вложения, в следствии её убыточности; -рассогласованность действия двух директоров компании (указания одного противоречат указаниям другого); -руководство обманывает персонал о финансовом состоянии компании.

-ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БОЛЕЕ 3-ЁХ МЕСЯЦЕВ;-неспособность компании окупить изначальные вложения, в следствии её убыточности;-рассогласованность действия двух директоров компании (указан...

-Хороший коллектив ( рабочий персонал, как я). -ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БОЛЕЕ 3-ЁХ МЕСЯЦЕВ;

-неспособность компании окупить изначальные вложения, в следствии её убыточности;

-рассогласованность действия двух директоров компании (указания одного противоречат указаниям другого);

-руководство обманывает персонал о финансовом состоянии компании.

Плюсы -Хороший коллектив ( рабочий персонал, как я). Минусы -ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БОЛЕЕ 3-ЁХ МЕСЯЦЕВ; -неспособность компании окупить изначальные вложения, в следствии её убыточности; -рассогласованность действия двух директоров компании (указания одного противоречат указаниям другого); -руководство обманывает персонал о финансовом состоянии компании.