Лучшие компании
Худшие компании

мединтегро отзывы

Отзыв №3

Отругал «ААА г. Воронеж»

Надеюсь мой отзыв сэкономит время соискателям. Первое собеседование было стандартное с Натальей, менеджером по персоналу, через пару дней она позвонила и пригласила на второе с директором мед. центра и ортопедических салонов, Дмитрием. От второго собеседования остались только негативные впечатления, т.к. Дмитрий задавал вопросы, касающиеся личной жизни и отношений. Спросил есть ли дети,...

Отзыв №2

Отругал «Алексей г. Москва»

Вакансии висят годами, никто никого не ищет, не приглашает, не собеседуют, видимо живут по принципу "А просто так". Но даже если вас пригласят, будьте готовы, потратить время в пустую на общение с непонятной персоной, называющей себя рекрутером или кадровиком. Отрицательные отзывы о компании по всем форумам и сайтам. Желание там работать полностью пропало, а так решать только вам конечно.

Отзыв №1

Отругал «Людмила г. Воронеж»

1) на собесодование привели в комнату в подвале, где совсем не чем дышать. 2) Собеседование проводили 2 девушки, которые сначало допрашивают тебя и осматривают наглым взглядом, на что соответственно тратишь свое время, а только потом сообщают что зп которая у них написанна в вакансии к примеру 20 тыс на самом деле официально 8-9 с которых еще и вычитается налог, а остальной заработок зависит от...

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв мединтегро отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


мединтегро отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




МедИнтегро» (http://www.mi36.ru) – динамично развивающаяся клиника, регулярно внедряющая в работу инновационные технологии. Взаимодействуя с ведущими специалистами России и Европы, врачи нашего медицинского центра регулярно совершенствуют свои знания и умения, успешно применяя их в лечении пациентов. Всё внимание наших докторов, освобожденных от бесконечной бумажной рутины и огромных очередей, направлено исключительно на пациента, что позволяет наиболее подробно рассмотреть каждый случай. Дружный коллектив и высокий уровень корпоративной культуры позволяют создать комфортную и доброжелательную атмосферу как для персонала, так и для пациентов.