НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов" отзывы

Отзыв №39

Отругал «Аноним, г. Москва»

В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра

24 августа 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра

24 августа 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Аноним г. Москва»

В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра

24 августа 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра

24 августа 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Аноним Москва»

В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, ч...

24 августа 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Плюсы: После этой работы ничего не стра Минусы: В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра

24 августа 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Плюсы После этой работы ничего не стра Минусы В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра

24 августа 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

работка не из легких.......

20 июня 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Денис»

Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.

13 февраля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Не указаны

25 декабря 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра

1 июня 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович - имеет большие проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим. Непонятно, как получается у него еще брать себя в руки при общении с клиентами. С сотрудниками он общается непосредственно матом и очень громко. Вообще офис похож на собрание умалишенных. Удивительно, что их принимают всерьез.

12 мая 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним, г. Москва»

Не указаны

6 мая 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Аноним г. Москва»

...

6 мая 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Не указаны

6 мая 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним Москва»

Не указаны

6 мая 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Плюсы: Компания с отличной организацией работы. Зарплаты выплачиваются регулярно, рабочий день в полном соответствии с трудовым кодексом РФ, люди не увольняются, т.к высока и регулярно претворяется в жизнь программа "Стремительная карьера луч Минусы: Не указаны

6 мая 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы Компания с отличной организацией работы. Зарплаты выплачиваются регулярно, рабочий день в полном соответствии с трудовым кодексом РФ, люди не увольняются, т.к высока и регулярно претворяется в жизнь программа "Стремительная карьера луч Минусы Не указаны

6 мая 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург»

работка не из легких.......

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Денис, г. Санкт-Петербург»

Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки:
1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается,
2 темп работы - иногда тяжеловато.

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

работка не из легких.......

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Денис»

Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

работка не из легких.......

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Денис г. Санкт-Петербург»

Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

работка не из легких.......

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Денис»

Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним »

работка не из легких.......

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Денис »

Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Плюсы: Рас Минусы: работка не из легких.......

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Денис»

Плюсы: Возможность для карьерного роста, самореализации. На самом деле есть что освоить. ПРЕМ Минусы: Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы Рас Минусы работка не из легких.......

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Денис»

Плюсы Возможность для карьерного роста, самореализации. На самом деле есть что освоить. ПРЕМ Минусы Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.

4 апреля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович - имеет большие проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим. Непонятно, как получается у него еще брать себя в руки при общении с клиентами. С сотрудниками он общается непосредственно матом и очень громко. Вообще офис похож на собрание умалишенных. Удивительно, что их принимают всерьез.

14 февраля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург»

Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович - имеет большие проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим. Непонятно, как получается у него еще брать себя в руки при общении с клиентами. С сотрудниками он общается непосредственно матом и очень громко. Вообще офис похож на собрание умалишенных. Удивительно, что их принимают всерьез.

13 февраля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена....

13 февраля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович - имеет большие проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим. Непонятно, как получается у него еще брать себя в руки при общении с клиентами. С сотрудниками он общается непосредственно матом и очень громко. Вообще офис похож на собрание умалишенных. Удивительно, что их принимают всерьез.

13 февраля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним »

Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением в...

13 февраля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы: Полная халява Минусы: Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович - имеет большие проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим. Непонятно, как получается у него еще брать себя в руки при общении с клиентами. С сотрудниками он общается непосредственно матом и очень громко. Вообще офис похож на собрание умалишенных. Удивительно, что их принимают всерьез.

13 февраля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы Полная халява Минусы Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович - имеет большие проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим. Непонятно, как получается у него еще брать себя в руки при общении с клиентами. С сотрудниками он общается непосредственно матом и очень громко. Вообще офис похож на собрание умалишенных. Удивительно, что их принимают всерьез.

13 февраля 2007 цитировать Ссылка на этот отзыв

НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов" отзывы

Добавить отзыв НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *