Лучшие компании
Худшие компании

Уфа-Астория отзывы

Отзыв №3

Отругал «Аноним г. Уфа»

Не ходите работать в гостиницы Уфа-Астория и Клеопатра! Зарплата очень маленькая! Оформлять официально не хотят (нужно постоянно напоминать,чтоб оформили). Гостиницы плохо оснащены и поступают много жалоб от гостей, которые, в свою очередь правы, они платят огромные деньги, а удобств нет. График работы ненормированный. Хозяйка гостиниц грубая и неадекватная. Карьерного роста нет.

Отзыв №2

Отругал «Аноним г. Уфа»

Девчата!не устраивайтесь на работу в эту компанию!Это ШАРАШКИНА КОНТОРА!Обо всем по порядку.Пришла я сначала в гостиницу Уфа - Астория, по вакансии администратор гостиницы, как потом оказалось эти вакансии висят у них на дверях каждый месяц, большая текучесть кадров. Мне ответили, да мол требуется администратор, график работы сутки через двое, зарплата 8 тысяч.НО нужно пройти стажировку 1 месяц...

Отзыв №1

Отругал «Наталья г. Уфа»

Зарплата маленькая в конвертах официальная 2750руб из этих денег и начисляются отпускные . Больничные не платят. Сотрудники универсалы делают работу за которую не платят как разнарабочии.Управляющая гостиницы практикует штрафы выискивав повод меньше платить зарплату то на 500руб то на 1000руб .При мне был случай папросили сотрудницу (администратора) Беременную уволиться по собственному желанию...

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв Уфа-Астория отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Уфа-Астория отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




Зарплата маленькая в конвертах официальная 2750руб из этих денег и начисляются отпускные . Больничные не платят. Сотрудники универсалы делают работу за которую не платят как разнарабочии.Управляющая гостиницы практикует штрафы выискивав повод меньше платить зарплату то на 500руб то на 1000руб .При мне был случай папросили сотрудницу (администратора) Беременную уволиться по собственному желанию чтоб не платить декретные. Это грубейшее нарушение трудового законодательства.