ООО "Гидротес" отзывы

Получив приглашение на работу в этой "шараге, " в качестве регионального менеджера, изучил все отзывы и понял, что есть у этих мошенников слабые места. С первого дня стал собирать доказательства моей трудовой деятельности (доверенности, заявки на пропуск, коммерческие предложения, скриншоты и прочее). Набралось прилично. И вот, когда меня эти господа решили "кинуть" по своей стандартной схеме - я был во всеоружии. Полетели жалобы в Трудовую инспекцию, Прокуратуру, заявление в Следственный комитет и даже в администрацию Президента. Затрат минимум (заказные письма с уведомлением) всё остальное- по электронной почте. Через 45 дней после отправки писем, "осиное гнездо" пришло в движение. Эта "шушера" очень не любит судебных споров и разбирательств в Трудовой инспекции - накладно очень. Все

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата»...

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата» свободен …….. И правда о чём я ведь оформления нет…… Твари конченые! Есть особенный персонаж в этой грёбанной конторке это Кузьмич, нет это не кликуха не погоняло это реальная фамилия а зовут этого перца Юрий Алексеевич. Это главный муди….ла в этой конторе, этакий Царёк всё типа знает и тд. и тп. Хотя нубяра ещё тот и в том числе в продажах, я не говорю даже за техническую сторону предоставляемых

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата»...

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата»...

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата» свободен …….. И правда о чём я ведь оформления нет…… Твари конченые! Есть особенный персонаж в этой грёбанной конторке это Кузьмич, нет это не кликуха не погоняло это реальная фамилия а зовут этого перца Юрий Алексеевич. Это главный муди….ла в этой конторе, этакий Царёк всё типа знает и тд. и тп. Хотя нубяра ещё тот и в том числе в продажах, я не говорю даже за техническую сторону предоставляемых

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата» свободен …….. И правда о чём я ведь оформления нет…… Твари конченые! Есть особенный персонаж в этой грёбанной конторке это Кузьмич, нет это не кликуха не погоняло это реальная фамилия а зовут этого перца Юрий Алексеевич. Это главный муди….ла в этой конторе, этакий Царёк всё типа знает и тд. и тп. Хотя нубяра ещё тот и в том числе в продажах, я не говорю даже за техническую сторону предоставляемых

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата»...

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата» свободен …….. И правда о чём я ведь оформления нет…… %удалено% конченые! Есть особенный персонаж в этой грёбанной конторке это Кузьмич, нет это не кликуха не погоняло это реальная фамилия а зовут этого перца Юрий Алексеевич. Это главный муди….ла в этой конторе, этакий Царёк всё типа знает и тд. и тп. Хотя нубяра ещё тот и в том числе в продажах, я не говорю даже за техническую сторону предоставляемых услуг. На собеседовании показывает огромную таблицу с цифрами и льёт сука в уши как же классно тут работать и зарабатывать, а сам жуёт орешки и чмокает %удалено% конченная. Сам хохлятский гастарбайтер а ведёт себя как пуп земли…. Летает %удалено% самолётом на свою Украину каждую неделю и пох сколько стоят билеты, фирма снимает квартиру и персональный водила с авто ну типа ТОП менеджеру положено….. А мы рядовые менеджеры по продажам просто грязь на его ботинках….. Набор грязи, лохов то есть нас менеджеров ведётся постоянно, текучка бешенная, не платят не зарплату не расходы на ГСМ, а проценты через 6 месяцев это просто обещания не более чем. Старшие менеджеры в принципе адекватные парни но есть Царёк Кузьмич который так решил. Жаль раньше ума не хватило зайти на этот сайт, жалеюююю.

Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями…. Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази… Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата» свободен …….. И правда о чём я ведь оформления нет…… Твари конченые! Есть особенный персонаж в этой грёбанной конторке это Кузьмич, нет это не кликуха не погоняло это реальная фамилия а зовут этого перца Юрий Алексеевич. Это главный муди….ла в этой конторе, этакий Царёк всё типа знает и тд. и тп. Хотя нубяра ещё тот и в том числе в продажах, я не говорю даже за техническую сторону предоставляемых

Через месяц работы Станкевич Сергей Тадеушевич , представили как зам.директора 8-905-608-69-69 мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и , постоянные созвоны на протяжении 2 заключительных недель ). Посетил около 150 заказчиков, присоединил около 100 новых к их базе. Получил на просчет коммерческого 3 заказа .Первый заказ заказчика озвученной цифрой просто убил , на месте в 3 раза та же самая работа дешевле . притом рассчитывалась она , что называется от "балды"/ Скажи ну например столько , а том может они заказчик лох, который денег не считает ? Два остальных даже не объяснил чем не устроил...Хотя объем был довольно приличным и перспективным .Не ведитель на вакансию - регионала . Хотя оплатили гсм переводом ..

Название компания меняет каждые 2 месяца 1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2, 5 месяца. 2. Бонусы и проценты с продаж это МИФ, при трудоустройстве обещают а выплачивать не выплачивают. 3. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра. 4. Мнения других бывших сотрудников можете прочитать ниже: http://orabote.biz/feedback/list/company/28818 http://orabote.biz/feedback/list/company/80813 http://orabote.biz/feedback/list/company/32256

Несколько слов о реальных условиях работы. 1. Оформление по трудовой книжке - офисные сотрудники через месяц - менеджеры по продажам через 2 месяца или вообще без оформления 2. Зарплата «черная» в договоре указана сумма 15000 руб. (выплачивается при увольнении) - бонусы, % с продаж это МИФ для привлекательности вакансии - компенсация ГСМ 60-70 % от ваших затрат 3. Ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (по ТК РФ должен быть 28 к. дней) 4. Больничные не оплачивают совсем

Проработала в компании три года. Главное нарушение Трудового кодекса Российской Федерации! И постоянная смена названия компаний: Гидродинамика, Гидросервис-2000, Протей-С, Крона плюс одна и та же компания! ! ! Для офиса: 1. Отработка первого месяца без официального оформления трудового договора. 2. Стандартно: задержка заработной платы на 2-3 месяца (при приеме на работу об этом корректно умалчивают). 3. Увольнение одним днем в любую минуту, в любой день без объяснения причин. 4. Для рекрутеров: практикуется потогонная система - рекрутер работает с полной отдачей, через 2-3 месяца следует увольнение. 5. Для рекрутеров: подбор осуществляется в течение 14 лет, поэтому базы Суперджоб и Хедхантер все перепаханы, ресурс исчерпан. 6. Для рекрутеров: постоянный прессинг со стороны

Компании ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка" а теперь и "Протей-С" - это всё одна компания, которая меняет свое название с периодичностью в пол года. Отработала в компании около года, как и со всеми другими сотрудниками расстались со мной в течении одного дня, объясняя причину в нестабильной экономической обстановке в компании. Хотя эта обстановка существовала у них всегда, зарплату задерживали до 3-х месяцев. При расчете бонусы не заплатили! Вообще практика компании такова, берут сотрудника , выжимают из него все что можно и на улицу... В компании постоянный прессинг, повышение требований чуть ли не ежедневно, отсутствие какой либо корпоративной культуры. И еще, о минусах: -оформление только

Протей-с, Гидросервис, Гидродинамика, Крона плюс, Водотеплосервис и т.д.и т.п. - все это ЛОХОТРОН! ! ! Это не офицеры - выродки, для которых нет ничего святого. Кидают на деньги и говорят об этом Вам в глаза. Проработал 5 месяцев, заключил два хороших договора, заплатили за полтора месяца и то чуть ли не с мордобоем. Не тратьте время, СВОИ деньги и нервы на этих негодяев. Методика работы фирмы такова: набирают дурачков (этим фирмам постоянно требуются менеджеры), обучают их 3 дня и эти дурачки за свои деньги, используя свой автомобиль и тратя свое время нарабатывают им базу..затем дурачков под любым предлогом увольняют без денег, а наработки забирают себе. Обходите стороной этих тварей! ! !

Текучка младшего персонала - 100%. На деньги кидают без зазрения совести. На испытательном сроке платят только за 1 месяц. Перед оплатой за 2-й месяц устраивают очередное контрольное заслушивание и кидают на бабки. Не знаю, как в других регионах, но в Санкт-Петербурге работают реальные глупцы. "ВК "Сервис", "СЛОН", "Комунальная служба", "ВодоПромСервис", "СтройГидроКом", "РосБелСтройТрейд", "Гидросервис 24" - это только самые крупные компании, выполняющие те же работы за меньшие деньги и с большей оперативностью. У "Гидродинамики" (они же "ВодоТеплоСервис", они же "ГидроСервис-2000", они же "Гидрочистка", они же "КРОНА") своей техники нет. Арендуют в Питере или гонят из Москвы, если куш большой (надо оплатить аренду техники, работу бригады, Вашу з/п и %, % Вашего руководителя и поиметь на лапу большому количеству начальства). Договор на сумму меньше 100 тыс. руб. даже не рассматривают. Эта хохловская братия (обратите внимание на фамилии руководителей) заставляет менеджеров озвучивать заказчикам взятку в 10% от стоимости работ (которую включают в стоимость работ). для них продажи - технология. В 9.00 надо быть у ворот 1-го потенциального заказчика (где бы он не был) Если у вас есть знакомые специалисты, то Вы заработаете гораздо больше, чем озвучивают эти кидалы. Ваша з/п после прохождения испытательного срока в 50 т.р. обеспечивается Вашими (если найдете) ежемесячными заказами на сумму не менее 500 т.р. Через год - на 1 млн. руб. в мес. Выданная симка прослушивается и подкулючена к системе слежения за Вашим перемещением. Километраж перепроверяют и за бензин платят по схеме: 70 % от расхода (минимального) по паспорту машины помножить на подтвержденный километраж. Старшие менеджеры ни чему не учат (не хотят и не умеют) и постоянно врут. Мой - как наставник (Олег Власенко) - полный даун. Но как человек - нормальный.Чтобы сойти за умного прикрывается занятостью и невозможностью много (более 20 сек.) говорить по телефону. Когда нужен не дозвониться, когда уже не нужен заебы..ет звонками. Вывод: Есть лишнее время, не нужны деньги, Вас давно не кидали на бабки - Welcome в "КРОНА", "Гидродинамика", "

Несколько слов о реальных условиях работы. 1. Оформление по трудовой книжке - офисные сотрудники через месяц - менеджеры по продажам через 2 месяца или вообще без оформления 2. Зарплата «черная» в договоре указана сумма 15000 руб. (выплачивается при увольнении) - бонусы, % с продаж это МИФ для привлекательности вакансии - компенсация ГСМ 60-70 % от ваших затрат 3. Ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (по ТК РФ должен быть 28 к. дней) 4. Больничные не оплачивают совсем

1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2, 5 месяца. 2. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра. 2. Мнения других бывших сотрудников можете прочитать ниже: http://orabote.biz/feedback/list/company/28818 http://orabote.biz/feedback/list/company/80813 http://orabote.biz/feedback/list/company/32256

Вас обязательно "кинут на бабки" - вопрос времени. Отработал не один месяц и знаю, о чём говорю. Пусть вас не обольщают рассказы о том, что там работают в основном бывшие офицеры. Все они "БЫВШИЕ" и честью там не пахнет.Там пахнет другим, - вы поняли чем? ! Не суйтесь туда, иначе будет пахнуть и от вас. Весь бизнес закручен на взятках и "кидалове"

ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка", "Протей-С" а теперь «ООО «Гидротэс»» - все это ЛОХОТРОН! ! ! Текучка младшего персонала - 100%. На деньги кидают без зазрения совести. На испытательном сроке платят только за 1 месяц. Перед оплатой за 2-й месяц устраивают очередное контрольное заслушивание и кидают на бабки. Это не офицеры - выродки, для которых нет ничего святого. Кидают на деньги и говорят об этом Вам в глаза. Не тратьте время, СВОИ деньги и нервы на этих негодяев. Методика работы фирмы такова: набирают дурачков (этим фирмам постоянно требуются менеджеры), обучают их 3 дня и эти дурачки за свои деньги, используя свой автомобиль и тратя свое время нарабатывают им базу..затем дурачков под любым

Проработала в компании три года. Главное нарушение Трудового кодекса Российской Федерации! И постоянная смена названия компаний: Гидродинамика, Гидросервис-2000, Протей-С, Крона плюс, ООО Техническая база одна и та же компания! ! ! Для офиса: 1. Отработка первого месяца без официального оформления трудового договора. 2. Стандартно: задержка заработной платы на 2-3 месяца (при приеме на работу об этом корректно умалчивают). 3. Увольнение одним днем в любую минуту, в любой день без объяснения причин. 4. Для рекрутеров: практикуется потогонная система - рекрутер работает с полной отдачей, через 2-3 месяца следует увольнение. 5. Для рекрутеров: подбор осуществляется в течение 14 лет, поэтому базы Суперджоб и Хедхантер все перепаханы, ресурс исчерпан. 6. Для рекрутеров: постоянный

"Гидротес", они же "Гидродинамика" они же "ВодоТеплоСервис", они же "ГидроСервис-2000", они же "Гидрочистка", они же "КРОНА". Как не пытаются эти лохотронщики скрыть свое истинное лицо под разными названиями, а рано или поздно все это всплывает. Совершенно безнаказанно и нагло используют людей в своих корыстных целях. Не только Москвичей но и регионалов. Не фофрмляют официально, льют в уши что на исп срок так, потом типа будет оформление Бред, сказка, блеф.. Деньги не платят совсем, заказчиков отбирают. Какие там бонусы, если зарплаты не видать. Ребята будьте бдительны не видитесь на этих бендеров в погонах! ! ! ! !

ООО "Гидротэк" , а так же ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка" , "Протей-С" - это всё одна компания, которая меняет свое название каждые 2-3 месяца. Отработала в компании 10 месяцев, как и со всеми другими сотрудниками расстались со мной в течении одного дня, объясняя причину в нестабильной экономической обстановке в компании. Хотя эта обстановка существует у них всегда, зарплату задерживали до 3-х месяцев. При расчете со мной бонусы не заплатили! Вообще практика компании такова, берут сотрудника , выжимают из него все что можно и на улицу... В компании постоянный прессинг, повышение требований чуть ли не ежедневно, отсутствие какой либо корпоративной культуры. И еще, о минусах: -оформление

"Гидротес", они же "Гидродинамика" они же "ВодоТеплоСервис", они же "ГидроСервис-2000", они же "Гидрочистка", они же "КРОНА". Как не пытаются эти лохотронщики скрыть свое истинное лицо под разными названиями, а рано или поздно все это всплывает. Совершенно безнаказанно и нагло используют людей в своих корыстных целях. Не только Москвичей но и регионалов. Не фофрмляют официально, льют в уши что на исп срок так, потом типа будет оформление Бред, сказка, блеф.. Деньги не платят совсем, заказчиков отбирают. Какие там бонусы, если зарплаты не видать. Ребята будьте бдительны не видитесь на этих бендеров в погонах! ! ! ! !

Просидел 40 минут в приемной. Директор не счел нужным провести данное собеседование. Не вышел, не поздоровался. Обычная Московская вежливость. не рекомендую туда даже ходить. тратить время.

Позвонили вчера, пригласили на собеседование в 10.00. Приехал поднялся в самодельный офис на 7 этаже)) Самое смешное что когда начали опрос, то на месте: есть ли у меня авто? Он и закончился. Причём по телефону про это не слова. Спасибо вам Галина Курган за "прекрасное начало утра" и развлекательную поездку на метро через всю Москву. Судя по отзывам, слава богу что у меня нет автомобиля, не хватало ещё за Здравствуйте работать.

Пока нет

Сегодня был на собеседовании Приглашение получил от ООО Протей-С, а собеседование проходило в ООО Гидротэс. Офис для компании с 15ти летним стажем убогий, пару кабинетов по 60 м2, столами забито всё пространство. Работники практически сидят друг на друге, стационарных телефонов нет, компьютеры старьё и не у всех. Перегородки внутри кабинета выполнены из шкафов и это у стабильной крупной компании. Прогуглил данную компанию. Рекрутёр Баранова Ирина Анатольевна, зачем же Вы так бессовестно обманываете людей? Компания специализируется на том, что кидает своих сотрудников. По данному адресу числятся компании однодневки с почти одинаковыми сайтами. Домен http://gidrotes.ru создан: 2015.08.24 оплачен до: 2016.08.24 и этой компании 15 лет? ? ? Ссылки на сайты этой компании http://gidroservice-2000.ru/ http://gidrodinamik.ru/index.php/kompleksnyj-podkhod-v-reshenii-zadach-zhkkh http://www.kronagroup.ru/index.php http://www.proteys.ru/kontact.html http://gidrotes.ru/index.html ещё

Были моменты в кризис

Вас обязательно "кинут на бабки" - вопрос времени. Отработал не один месяц и знаю, о чём говорю. Пусть вас не обольщают рассказы о том,что там работают в основном бывшие офицеры. Все они "БЫВШИЕ" и честью там не пахнет.Там пахнет другим, - вы поняли чем?! Не суйтесь туда, иначе будет пахнуть и от вас. Весь бизнес закручен на взятках и "кидалове"

Вас обязательно "кинут на бабки" - вопрос времени. Отработал не один месяц и знаю, о чём говорю. Пусть вас не обольщают рассказы о том,что там работают в основном бывшие офицеры. Все они "БЫВШИЕ" и честью там не пахнет.Там пахнет другим, - вы поняли чем?! Не суйтесь туда, иначе будет пахнуть и от вас. Весь бизнес закручен на взятках и "кидалове"

Были моменты в кризис

Были моменты в кризис

Пока нет

Пока нет

Позвонили вчера, пригласили на собеседование в 10.00. Приехал поднялся в самодельный офис на 7 этаже)) Самое смешное что когда начали опрос, то на месте: есть ли у меня авто? Он и закончился. Причём по телефону про это не слова. Спасибо вам Галина Курган за "прекрасное начало утра" и развлекательную поездку на метро через всю Москву. Судя по отзывам, слава богу что у меня нет автомобиля, не...

Просидел 40 минут в приемной. Директор не счел нужным провести данное собеседование. Не вышел, не поздоровался. Обычная Московская вежливость. не рекомендую туда даже ходить. тратить время.

Просидел 40 минут в приемной. Директор не счел нужным провести данное собеседование. Не вышел, не поздоровался. Обычная Московская вежливость. не рекомендую туда даже ходить. тратить время.

Сегодня был на собеседовании Приглашение получил от ООО Протей-С, а собеседование проходило в ООО Гидротэс. Офис для компании с 15ти летним стажем убогий, пару кабинетов по 60 м2, столами забито всё пространство. Работники практически сидят друг на друге, стационарных телефонов нет, компьютеры старьё и не у всех. Перегородки внутри кабинета выполнены из шкафов и это у стабильной крупной...

ООО "Гидротэк" , а так же ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка" , "Протей-С" - это всё одна компания, которая меняет свое название каждые 2-3 месяца. Отработала в компании 10 месяцев, как и со всеми другими сотрудниками расстались со мной в течении одного дня, объясняя причину в нестабильной экономической...

Проработала в компании три года. Главное нарушение Трудового кодекса Российской Федерации! И постоянная смена названия компаний: Гидродинамика, Гидросервис-2000, Протей-С, Крона плюс, ООО Техническая база одна и та же компания!!! Для офиса: 1. Отработка первого месяца без официального оформления трудового договора. 2. Стандартно: задержка заработной платы на 2-3 месяца (при приеме на работу...

"Гидротес", они же "Гидродинамика" они же "ВодоТеплоСервис", они же "ГидроСервис-2000", они же "Гидрочистка", они же "КРОНА". Как не пытаются эти лохотронщики скрыть свое истинное лицо под разными названиями, а рано или поздно все это всплывает. Совершенно безнаказанно и нагло используют людей в своих корыстных целях. Не только Москвичей но и регионалов. Не фофрмляют официально, льют в уши что...

ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка", "Протей-С" а теперь «ООО «Гидротэс»» - все это ЛОХОТРОН!!! Текучка младшего персонала - 100%. На деньги кидают без зазрения совести. На испытательном сроке платят только за 1 месяц. Перед оплатой за 2-й месяц устраивают очередное контрольное заслушивание и кидают на бабки....

Текучка младшего персонала - 100%. На деньги кидают без зазрения совести. На испытательном сроке платят только за 1 месяц. Перед оплатой за 2-й месяц устраивают очередное контрольное заслушивание и кидают на бабки. Не знаю, как в других регионах, но в Санкт-Петербурге работают реальные глупцы. "ВК "Сервис", "СЛОН", "Комунальная служба", "ВодоПромСервис", "СтройГидроКом", "РосБелСтройТрейд", "Гидросервис 24" - это только самые крупные компании, выполняющие те же работы за меньшие деньги и с большей оперативностью. У "Гидродинамики" (они же "ВодоТеплоСервис", они же "ГидроСервис-2000", они же "Гидрочистка", они же "КРОНА") своей техники нет. Арендуют в Питере или гонят из Москвы, если куш большой (надо оплатить аренду техники, работу бригады, Вашу з/п и %, % Вашего руководителя и поиметь на лапу большому количеству начальства). Договор на сумму меньше 100 тыс. руб. даже не рассматривают. Эта хохловская братия (обратите внимание на фамилии руководителей) заставляет менеджеров озвучивать заказчикам взятку в 10% от стоимости работ (которую включают в стоимость работ). для них продажи - технология. В 9.00 надо быть у ворот 1-го потенциального заказчика (где бы он не был) Если у вас есть знакомые специалисты, то Вы заработаете гораздо больше, чем озвучивают эти кидалы. Ваша з/п после прохождения испытательного срока в 50 т.р. обеспечивается Вашими (если найдете) ежемесячными заказами на сумму не менее 500 т.р. Через год - на 1 млн. руб. в мес. Выданная симка прослушивается и подкулючена к системе слежения за Вашим перемещением. Километраж перепроверяют и за бензин платят по схеме: 70 % от расхода (минимального) по паспорту машины помножить на подтвержденный километраж. Старшие менеджеры ни чему не учат (не хотят и не умеют) и постоянно врут. Мой - как наставник (Олег Власенко) - полный даун. Но как человек - нормальный.Чтобы сойти за умного прикрывается занятостью и невозможностью много (более 20 сек.) говорить по телефону. Когда нужен не дозвониться, когда уже не нужен заебы..ет звонками. Вывод: Есть лишнее время, не нужны деньги, Вас давно не кидали на бабки - Welcome в "КРОНА", "Гидродинамика", " Протей-с", "ВодоТеплоСервис", "ГидроСервис-2000" и "Гидрочистка" !!!!!

"Гидротес", они же "Гидродинамика" они же "ВодоТеплоСервис", они же "ГидроСервис-2000", они же "Гидрочистка", они же "КРОНА". Как не пытаются эти лохотронщики скрыть свое истинное лицо под разными названиями, а рано или поздно все это всплывает. Совершенно безнаказанно и нагло используют людей в своих корыстных целях. Не только Москвичей но и регионалов. Не фофрмляют официально, льют в уши что...

Текучка младшего персонала - 100%. На деньги кидают без зазрения совести. На испытательном сроке платят только за 1 месяц. Перед оплатой за 2-й месяц устраивают очередное контрольное заслушивание и кидают на бабки. Не знаю, как в других регионах, но в Санкт-Петербурге работают реальные глупцы. "ВК "Сервис", "СЛОН", "Комунальная служба", "ВодоПромСервис", "СтройГидроКом", "РосБелСтройТрейд",...

"Гидротес", они же "Гидродинамика" они же "ВодоТеплоСервис", они же "ГидроСервис-2000", они же "Гидрочистка", они же "КРОНА". Как не пытаются эти лохотронщики скрыть свое истинное лицо под разными названиями, а рано или поздно все это всплывает. Совершенно безнаказанно и нагло используют людей в своих корыстных целях. Не только Москвичей но и регионалов. Не фофрмляют официально, льют в уши что на исп срок так, потом типа будет оформление Бред, сказка, блеф.. Деньги не платят совсем, заказчиков отбирают. Какие там бонусы, если зарплаты не видать. Ребята будьте бдительны не видитесь на этих бендеров в погонах!!!!!

Протей-с, Гидросервис, Гидродинамика, Крона плюс, Водотеплосервис и т.д.и т.п. - все это ЛОХОТРОН!!! Это не офицеры - выродки, для которых нет ничего святого. Кидают на деньги и говорят об этом Вам в глаза. Проработал 5 месяцев, заключил два хороших договора, заплатили за полтора месяца и то чуть ли не с мордобоем. Не тратьте время, СВОИ деньги и нервы на этих негодяев. Методика работы фирмы...

Через месяц работы Станкевич Сергей Тадеушевич ,представили как зам.директора 8-905-608-69-69 мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и , постоянные созвоны на протяжении 2 заключительных недель ). Посетил около 150 заказчиков, присоединил около 100 новых к их базе. Получил на просчет коммерческого 3 заказа .Первый заказ заказчика...

Через месяц работы Станкевич Сергей Тадеушевич ,представили как зам.директора 8-905-608-69-69 мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и , постоянные созвоны на протяжении 2 заключительных недель ). Посетил около 150 заказчиков, присоединил около 100 новых к их базе. Получил на просчет коммерческого 3 заказа .Первый заказ заказчика озвученной цифрой просто убил , на месте в 3 раза та же самая работа дешевле . притом рассчитывалась она ,что называется от "балды"/ Скажи ну например столько , а том может они заказчик лох,который денег не считает ? Два остальных даже не объяснил чем не устроил...Хотя объем был довольно приличным и перспективным .Не ведитель на вакансию - регионала . Хотя оплатили гсм переводом ..

Протей-с, Гидросервис, Гидродинамика, Крона плюс, Водотеплосервис и т.д.и т.п. - все это ЛОХОТРОН!!! Это не офицеры - выродки, для которых нет ничего святого. Кидают на деньги и говорят об этом Вам в глаза. Проработал 5 месяцев, заключил два хороших договора, заплатили за полтора месяца и то чуть ли не с мордобоем. Не тратьте время, СВОИ деньги и нервы на этих негодяев. Методика работы фирмы такова: набирают дурачков (этим фирмам постоянно требуются менеджеры), обучают их 3 дня и эти дурачки за свои деньги, используя свой автомобиль и тратя свое время нарабатывают им базу..затем дурачков под любым предлогом увольняют без денег, а наработки забирают себе. Обходите стороной этих %удалено%!!!

Проработала в компании три года. Главное нарушение Трудового кодекса Российской Федерации! И постоянная смена названия компаний: Гидродинамика, Гидросервис-2000, Протей-С, Крона плюс одна и та же компания!!! Для офиса: 1. Отработка первого месяца без официального оформления трудового договора. 2. Стандартно: задержка заработной платы на 2-3 месяца (при приеме на работу об этом корректно...

Компании ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка" а теперь и "Протей-С" - это всё одна компания, которая меняет свое название с периодичностью в пол года. Отработала в компании около года, как и со всеми другими сотрудниками расстались со мной в течении одного дня, объясняя причину в нестабильной экономической...

Компании ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база", "Водотеплосервис", "Гидрочистка" а теперь и "Протей-С" - это всё одна компания, которая меняет свое название с периодичностью в пол года. Отработала в компании около года, как и со всеми другими сотрудниками расстались со мной в течении одного дня, объясняя причину в нестабильной экономической обстановке в компании. Хотя эта обстановка существовала у них всегда, зарплату задерживали до 3-х месяцев. При расчете бонусы не заплатили! Вообще практика компании такова, берут сотрудника , выжимают из него все что можно и на улицу... В компании постоянный прессинг, повышение требований чуть ли не ежедневно, отсутствие какой либо корпоративной культуры. И еще, о минусах: -оформление только после прохождения испытательного срока; -зарплата "черная", по договору только 15 тыс; -отпуск только 14 дней; -больничный листы не оплачивают; -оформление в ООО "Техническая база" г.Тверь НЕ РЕКОМЕНДУЮ абсолютно никому данную компанию, ни менеджеров по продажам, которые являются расходным материалом, ни офисным сотрудникам, одинаковое скотское отношение ко всем. Подтверждаю все приведённые ниже отзывы.

Проработала в компании три года. Главное нарушение Трудового кодекса Российской Федерации! И постоянная смена названия компаний: Гидродинамика, Гидросервис-2000, Протей-С, Крона плюс одна и та же компания!!! Для офиса: 1. Отработка первого месяца без официального оформления трудового договора. 2. Стандартно: задержка заработной платы на 2-3 месяца (при приеме на работу об этом корректно умалчивают). 3. Увольнение одним днем в любую минуту, в любой день без объяснения причин. 4. Для рекрутеров: практикуется потогонная система - рекрутер работает с полной отдачей, через 2-3 месяца следует увольнение. 5. Для рекрутеров: подбор осуществляется в течение 14 лет, поэтому базы Суперджоб и Хедхантер все перепаханы, ресурс исчерпан. 6. Для рекрутеров: постоянный прессинг со стороны руководства, целенаправленное снижение самооценки. 7. Невыплата обещанных бонусов за подбор менеджерского персонала (существует только на словах). 8. Отпуск оплачивается из расчета 2-х недель. 9. Б/л не оплачивается. Для менеджеров: 1. Неофициальное устройство на работу, оформление по Трудовому кодексу РФ отсутствует полностью, что особенно опасно для менеджеров регионов (будьте бдительны). 2. При отсутствии заказчиков, невыплата заработной платы и компенсаций по ГСМ (при приеме на работу обещается). 3. При наличии заказчиков: - выплата заработной платы с задержкой в сумме 40 т.р. - бонусы не выплачиваются! - заказчики плавно перетекают "в руки" старших менеджеров. При желании сыграть в Лохотрон, милости просим в процветающую компанию "Протес-С", "лидиру" на московском и федеральном рынке. :0)))

Несколько слов о реальных условиях работы. 1. Оформление по трудовой книжке - офисные сотрудники через месяц - менеджеры по продажам через 2 месяца или вообще без оформления 2. Зарплата «черная» в договоре указана сумма 15000 руб. (выплачивается при увольнении) - бонусы, % с продаж это МИФ для привлекательности вакансии - компенсация ГСМ 60-70 % от ваших затрат 3. Ежегодный оплачиваемый...

Несколько слов о реальных условиях работы. 1. Оформление по трудовой книжке - офисные сотрудники через месяц - менеджеры по продажам через 2 месяца или вообще без оформления 2. Зарплата «черная» в договоре указана сумма 15000 руб. (выплачивается при увольнении) - бонусы, % с продаж это МИФ для привлекательности вакансии - компенсация ГСМ 60-70 % от ваших затрат 3. Ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (по ТК РФ должен быть 28 к. дней) 4. Больничные не оплачивают совсем

Несколько слов о реальных условиях работы. 1. Оформление по трудовой книжке - офисные сотрудники через месяц - менеджеры по продажам через 2 месяца или вообще без оформления 2. Зарплата «черная» в договоре указана сумма 15000 руб. (выплачивается при увольнении) - бонусы, % с продаж это МИФ для привлекательности вакансии - компенсация ГСМ 60-70 % от ваших затрат 3. Ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (по ТК РФ должен быть 28 к. дней) 4. Больничные не оплачивают совсем

Несколько слов о реальных условиях работы. 1. Оформление по трудовой книжке - офисные сотрудники через месяц - менеджеры по продажам через 2 месяца или вообще без оформления 2. Зарплата «черная» в договоре указана сумма 15000 руб. (выплачивается при увольнении) - бонусы, % с продаж это МИФ для привлекательности вакансии - компенсация ГСМ 60-70 % от ваших затрат 3. Ежегодный оплачиваемый...

Название компания меняет каждые 2 месяца 1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2,5 месяца. 2. Бонусы и проценты с продаж это МИФ, при трудоустройстве обещают а выплачивать не выплачивают. 3. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра. 4. Мнения других бывших сотрудников можете прочитать ниже: http://orabote.net/feedback/list/company/28818 http://orabote.net/feedback/list/company/80813 http://orabote.net/feedback/list/company/32256

Название компания меняет каждые 2 месяца 1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2,5 месяца. 2. Бонусы и проценты с продаж это МИФ, при трудоустройстве обещают а выплачивать не выплачивают. 3. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра. 4. Мнения других бывших сотрудников можете прочитать...

1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2,5 месяца. 2. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра. 2. Мнения других бывших сотрудников можете прочитать ниже: http://orabote.net/feedback/list/company/28818 http://orabote.net/feedback/list/company/80813 http://orabote.net/feedback/list/company/32256

1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2,5 месяца. 2. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра. 2. Мнения других бывших сотрудников можете прочитать ниже: http://orabote.net/feedback/list/company/28818 http://orabote.net/feedback/list/company/80813 http://orabote.net/feedback/list/company/32256