Валлекс М отзывы

Очень умная начальница айти отдела, рассылки - ее козырь и знамя! Внимательнее читайте резюме, заранее узнавайте все мелочи, если они вам так важны, чтобы зря не кататься, чтобы не было никаких ненужных планов и надежд! А как звали на собеседование, как звали! Удачи кадрам!

Если честно - работа ни о чем. Вместо того, чтобы выполнять работу зам. директор по региональному департаменту Зазулин Игорь со своими шестерками обсуждает сплетни и ест целыми днями сало. Человек с высокой короной на голове и недалекого ума. Шестерки, которые на вас все доносят и пытаются выжить. Нормальная только Директор департамента Ипатова О.В. , которая вообще не в курсе всех интриг. Роста...

Хамское отношение Печенкиной Ольги останется в памяти надолго, в стремлении быть крутой и всемогущей ставит себя выше Бога).

завышенные требования к планам продаж. ориентир, наверное,все-таки больше на Москву А, в целом, в любой фирме есть свои - и + Всем не угодить, Но воспоминания только хорошие! Успехов и процветания, хороших клиентов и сотрудников!

Уважаемые сотрудники Валлекс М! Скоро должна произойти смена генерального директора! Им станет Катюша Барадаран! Со своим средним аптечным образованием вполне соответствует уровню компании! Всех сердечно поздравляю!

не стоит здесь работать дизайнером

Для меня очень странно, что так мало отзывов о компании. Видимо люди, убегая оттуда, стремятся сразу забыть все, что.с ними было. Начнем по порядку: 1. Коллектив. 90% людей будут стремится подставить вас, причем не из-за личной выгоды, а потому, что это им нравится. Редкостный гадюшник! Масса стукачей, которые пытаются выслужиться перед руководством. Все письма, даже касающиеся только 2...

выплат премии нет, даже если есть выполнение плана. необъективное отношение директора О. Ипатовой к сотрудникам, даже при хорошей работе. полное нарушение ТК в компании. некомпетентное руководство, в частности, ИПАТОВА.

Премии не платятся политика отжать а не заплатить Любимая фраза директора ЧЕ ВЫ СПИТЕ В ОДНОМ БОТИНКЕ . Мотивации никакой. Проще уволить человека даже при нормальной работе чем помочь ему в работе. Начальство прикрывает свой зад перед ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ.