Estee Lauder Companies отзывы

Редко хочется высказаться , но Estée Lauder при своём высоком качестве косметики, финансовом богатстве и всемирной известности очень разочаровывает корпоративной культурой в процессе знакомства с компанией. Готовьтесь к полному неуважению вашего личного времени , ведь вас не предупредят что на прохождение собеседования на марку нужно потратить 5 часов. В 13/00 собирается групповое собеседование ,...

Даже если вы успешно прошли собеседование и за вами даже закрепили магазин выдав все материалы для изучения, будьте готовы к тому, что в последний день перед выходом вам скажут «Компания Estee Lauder приняла решение взять другого сотрудника, а не Вас»

Девушки, имейте самоуважение и не ходите работать в эту шарагу !!! Руководство сотрудников не считает за людей, могут позвонить и обхамить ни за что, особенно эта истеричная Наталья Авдеева. Курица родом из 60х, ужасно выглядит , хотя работает в бьюти-сфере , на минуточку . Компания не двет сотрудникам ничего! Никаких тренингов по продукции , хочешь продавать - скачай книгу и учи сам. Никаких...

Собеседование вели две хамоватые особы колкозной внешности. Разговаривали они очень грубо, вели себя высокомерно. А самое удивительное, как можно, работая в индустрии красоты, выглядеть так неухоженно? Собеседование проходило 3,5 часа. За 15 минут надо было нарисовать идеальные стрелки и красные губы своей модели, потом было 2 групповых задания и индивидуальное собеседование с каждым кандидатом....

Меня пригласили на собеседование в первых числах мая через форму обращений hh.ru на офисную вакансию. Встреча с hr-менеджером прошла в форме дружеской беседы на кухне, за столиком. Задавались вопросы касаемо моего опыта, образа жизни и ожиданий. Спустя неделю мне пришло письмо с приглашением пройти второй этап собеседования, но уже с руководителем отдела маркетинга. Трижды встреча переносилась...

Полное неуважение к сотрудникам со стороны начальства. Нарушения ТК для них норма. Доводят до увольнения неугодных им людей, причем любыми методами. Особенно хочу отметить Дьячину Ольгу, которая филигранно доводит своих сотрудников до истерики.

Ребят не тратьте свое время на эту лажу!!!В прямом смысле. В этой американской компании, за людей не считают. Проработав там получила только невроз. Постоянно теребят тебе на телефон с утра до ночи ,будь то вых либо отпуск! Собрания ставят только в вых дни,постоянные тренинги в вых дни,ни собрания ни тренинги не оплачиваются т.е ты потратил свое личное время на пустую балтовню!Требования просто...

В Украине продавец консультант получает 3200 гривен что впереводе 128$ за месяц.Так зачем делать план. Лучше перейти на другую марку где ценят сотрудников.

Очень маленькие зарплаты по меркам сегодняшнего московского рынка,отсутсвие повышения( только своих),непрофессионализм hr( вечно заняты подготовкой к дням рождениям своего отдела,устраивают совершенно нерабочую обстановку,колхоз одним словом). Я работала в компании больше 3 лет. Мне нравилась моя работа,но поступило более выгодное предложение.

1.Откликнулась на вакансию, недели через 2-3, уже точно не помню, соизволили перезвонить. Ладно, это можно еще как-то понять, народу наверное много, не успевают отсеивать резюме. 2.Дальше, по телефону ничего конкретного не сказали о вакансии, сколько не пытала девушку! (Кстати на HH в описании вакансии тоже все очень размыто и непонятно, конкретного уровня зп не стоит.) Что сказали- приходите...