Лучшие компании
Худшие компании

Дженерал Стар отзывы

Отзыв №7

Отругал «Аноним Аноним г. Москва»

Уважаемые соискатели,если Вам предлагают работу в данной компании смело можете отказываться!Итак менеджер по продажам:все что говорят на собеседовании не соответствует тому,что Вы будете делать на самом деле. Оклада не ждите если не сделаете 40 демонстраций пароочистителя и не принесете в компанию 200 контактов в месяц,с продажи конечно процент будет,но продать аппарат за 300 тысяч не так...

Отзыв №6

Отругал «Егор Мерзлов г. Москва»

Иногда приходится работать в субботу,но в выходные дни происходит большее количество продаж

Отзыв №5

Отругал «Михаил Царьков г. Москва»

за невыполнение плана продаж могут накрасить ногти красным лаком)

Отзыв №4

Отругал «А.В г. Москва»

соискатели уважаемые. обратите внимание что положительные отзывы имееют одинаковый значок. IP. Это значит что отзыв отправлен с одного и того же входа в интернет. а следовательно положительные отзывы пишет сама компания.))) вот такой каламбур.

Отзыв №3

Отругал «Джеймс Бонд г. Москва»

Друзья! мы там рабы а начальник за наш счет решает свои планы на нашем горбу хочет уехать в рай! но бог видит все! раз уж он такой верующий, то и судья ему бог!!!

Отзыв №2

Отругал «Александр г. Москва»

пришел в компанию обещали оклад! Парковку! бесплатные обеды! оплата телефонной связи! график работы до 18:00 В итоге получилось начала рабочего дня с 10:00 до 21:00. При этом пока доеду до дома получаеться что рабочий день кончаеться тогда когда я переступлю порог родного дома. а это как правило начала первого ночи! встречи по всей Москве но правда в одном районе. но есть так же и...

Отзыв №1

Отругал «Антон Кричевский г. Москва»

Приходилось иногда задерживаться, но это того стоило. так как правило на поздних встречах и происходили продажи.

Категория: ДЕЁЖ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов7

Добавить отзыв Дженерал Стар отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Дженерал Стар отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение