Лучшие компании
Худшие компании

Флагман отзывы

Отзыв №4

Отругал «Анатолий Сергеевич г. Санкт-Петербург»

Люди не ведитесь на эти вакансии от компании Флагман (якобы крупная компания, но у нее даже нет сайта). Предлагают и з/п выше средней по Питеру и бесплатное жилье и т.п. - ЭТО БАНАЛЬНОЕ КИДАЛОВО И ЗАМАНУХА для ЛОХОВ. Постоянно у них от 70 до 200 вакансий. Вы будете с мешком ходить по квартирам и впаривать людям некачественный товар и получать ТОЛЬКО жалкий процент от проданного. Они даже...

Отзыв №3

Отругал «Инна г. Санкт-Петербург»

самое отвратительное- это менеджер по персоналу. зайдя в его кабинет, мне показалось что это нормальный человек, а выяснилось-сволочь. я имею высшее образование, но из за того что у меня нет опыта- по профессии не хотят брать нигде. пришла к ним устраиваться маркировщицей. он много чего спрашивал, сильно хамил, пытался унизить (типа если с высшим образованием идешь на склад работать значит ты...

Отзыв №2

Отругал «Серега г. Санкт-Петербург»

Кидалово, как и на набережной обв. канала 148, ходить по хатам и за бабло предлагать товары. На собеседовании было человек 10 лохов, скоро таджиков будут брать на работу. Все такая же схема - музыкальный центр громко включенный, высокая зарплата, после собеседования директор якобы громко говорит с радостью "ПОЗДРАВЛЯЮ ВЫ ПРИНЯТЫ НА РАБОТУ!!!!". Такое ощущение как будто я зам. директора банка ВТБ...

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Филиал какой-то большой компании, а может вовсе и нет. В общем, размещая кучу вакансий в инете привлекают людей для торговли, на деле все просто, берете сумки и вместе с инструктором идете по квартирам. По отлаженной схеме предлагаете людям товары - косметика, игрушки, приборы, книги и т.п. Естественно всем известно, как народ к этому относится. С одной стороны - работа несерьезная, в какой-то...

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв Флагман отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Флагман отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение