ОАО "Петрохолод" отзывы

Работал я системным администратором, к счастью не долго. Руководитель it отдела это что-то с чем-то. Ему 58 лет, как специалист он никакой. Но ещё хуже как руководитель. За свой стаж работы я не встречал ещё таких людей. Пытается постоянно самоутвердиться за счёт других. На словах он Лев Толстой, а не деле ... простой. Некомпетентен в любых вопросах. Какие-то новые предложегия присекает на корню....

Мне тоже "посчастливилось" побывать на собеседовании с руководителем Александром, как ныне упоминал о нем Denis. Только в моем случае Александр, не ковырялся зубочисткой в зубах, а ел мороженое. Вопросов так же не было НИ ОДНОГО!!! Попросил побыстрее все о себе рассказать, сделав физиономию " Как все вы меня достали". Такого хамства и наглости я нигде не видела!!! Не ходите на собеседование, и не...

Собственник - грузин. И этим все сказано. Работает много грузин, но не специалистов. Поэтому русским приходится работать за себя и братьев-грузин. А самое интересное в том что, бедный Петрохолод, видимо, кормит половину Грузии. Денег выводится!!! Кредиты берутся и на карман... А платит за все -Петрохолод, уж он заложен-перезаложен! Много работников за 60 лет. На них Петрохолод и держится....

Был на собеседовании по приглашению представителя отдела персонала Гречко. Итак, назначили собеседование на 14-00. Прибыл в 13-55. Пришел в отдел персонала: спросили на какую вакансию, на какое время. Ответил. Стали звонить "непосредственному руководителю", ой, а он на обед ушел. Хорошее начало. Прождал 30!!! минут. Пришел человек, представился Александром. Прошли в переговорную. Александр...

Типичная ситуация для многих наших компаний - отдел кадров занимается лишь анкетами, а далее - иди гуляй по фабрике и ищи руководителя, для которого ты как камень на дороге и вообще, никакие новые работники ему не нужны

Вакансия грузчик,выставленная вчера...Не требуется,приостановлена,а зачем выставлять тогда на сайт работы?

Как всегда наглый и дебильный HR...разместить вакансию, регулярно обновлять ее, резюме не просматривать, при этом кандидатам говорить, что набор не ведется. Что за гениальные опыты вы проводите на соискателях ? кандидаты это вам не подопытные кролики-учтите Татьяна Александровна...

Маленькая зарплата, нет перспектив карьерного роста

Неадекватность руководства во всем: сбор денег с сотрудников на туалетную бумагу и деньги из куллера. Откровенное кидалово на зп это при том, что зп типо белая, но состоит из небольшого оклада и премиальных частей, вот на них и кидают, задержка по выплате зп. Офис без кондея с окнами выше человеческого роста, чтоб нельзя было выкинуться). Вне коммерческой службы, развит подхолимаш и жополизство,...

- Структура зарплата, почти как везде. Оклад небольшой + премии, бонусы. - Питание. Столовая цивильная. Но цены высокие, не для рабочих. К тому же мало времени выделяется - пока переоденешься, дойдешь, закажешь, совсем впритык. (Я обедал мороженым, но я особенный.) Компенсация питания была, но там копейки. - В случае нехватки персонала, мало времени на отдых (обед). - Летом работы много,...