Лучшие компании
Худшие компании

Династия отзывы

Отзыв №59

Отругал «Hardy г. Санкт-Петербург»

Тактически психолог вела себе вполне корректно, т.к. скорее всего проводила навязанную руководством кадровую политику. Очное собеседование, которое предварялось заполнением 2-х психологических тестов на удалёнке за день до этого, изначально предполагало: 1) знакомство с кадровичкой и классический обмен любезностями в форме традиционного российского "допроса с пристрастием": работаете ли...

12 января 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №58

Отругал «Фило Фальсоне г. Санкт-Петербург»

Там как в плантации,не русские работают как негры.Везде тараканы и паутины.У руководство нет солидарности,

18 декабря 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №57

Отругал «Сотрудник»

Есть 2-3 адекватных человека Руководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны, "полюбило" тебя руководство - можешь пускать пыль в глаза, творить любые косяки, квалификация при этом роли не играет. Не полюбило - на тебя орут, обвиняют во всём (как правило, перекладывают свои собственные ошибки). Стоит очень подумать, прежде чем соглашаться работать в этой организации.

5 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №56

Отругал «Аноним»

Отрицательные стороны не встречались. А тот человек, который пишет всякие поганые отзывы здесь и на других сайтах - просто недалекий человек, который меняет места работы каждый год, так как нигде не может добиться результатов, и за это очень недоволен компаниями, что и выливает в своих грязных отзывах, порой не всегда адекватных... а то, что он сам виноват в своих слабых как управленческих навыках, так и способностях ужиться в коллективе - не понимает.

28 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «Сотрудник»

Руководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны, "полюбило" тебя руководство - можешь пускать пыль в глаза, творить любые косяки, квалификация при этом роли не играет. Не полюбило - на тебя орут, обвиняют во всём (как правило, перекладывают свои собственные ошибки). Стоит очень подумать, прежде чем соглашаться работать в этой организации.

3 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «писающий мальчик»

так ничего и не изменилось - за время своей жизни эти люди - семейка полонских научились только врать. любят рассказывать и писать везде какая хорошая компания, только при этом полный интернет возмущенных отзывов реальных людей и все пишут одно и то же. сотрудников не уважают, все там мусор, текучка дикая, зарплаты маленькие, но а владельцы набивают карманы и плевали на всех. там никто и никогда не станет довольным и своим, потому что все так и задумано - бизнес на ваших костях и крови, раз вы такие недоумки, чтобы на это соглашаться.

14 апреля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «Аноним»

Отличный коллектив, отзывчивые и понимающие люди, которые умеют и работать вместе, и отдыхать, что очень редко.

Возможности для самореализации и участие в принятии решений, широкое поле для самостоятельной деятельности.

Руководители - грамотные специалисты, нормально общающиеся и иногда даже советующиеся с подчиненными.

Считаю, что в компании самая лучшая атмосфера в коллективе (по сравнению с прошлыми местами работы), и каждый новый сотрудник, который появляется - сразу это оценивает.

Сюда приходят именно работать, а те кто хотят отсидеться на пару месяцев, пока ищут работу - потом и уходят недовольные, так как их уволили за безделие и отсутствие результатов, так как компания небольшая - сразу видно кто где облажался или отсиживался на соц. сайтах. Отрицательные стороны не встречались.

А тот человек, который пишет всякие поганые отзывы здесь и на других сайтах - просто недалекий человек, который меняет места работы каждый год, так как нигде не может добиться результатов, и за это очень недоволен компаниями, что и выливает в своих грязных отзывах, порой не всегда адекватных... а то, что он сам виноват в своих слабых как управленческих навыках, так и способностях ужиться в коллективе - не понимает.

1 августа 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «ЕЕЕ»

В Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в ООО Династия.

7 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «ЕЕЕ»

не обнаружилось В компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так например, кадровое делопроизводство возглавляет психолог, который абсолютно не умеет заполнять трудовые книжки, соответственно не знает правила ведения кадровых документов. Поэтому, если не желаете, чтоб Вам испортили трудовые книжки - задумайтесь, прежде чем идти работать в эти компании.

28 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «Аноним»

нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудников все соки и нервы, обвинить в плохой работе, не заплатить з/п и выгнать с работы. если начнете качать права - будет продолжение: угрозы, суды, звонки непонятных людей, шантаж. по закону от них ничего не добиться. так что просто думайте, куда идете работать и как оформляете трудовые отношения. кстати, продукция выпускается в антисанитарных условиях, работает сплошной узбекистан, труд ручной. во всех магазинах это есть но лучше не экспериментировать и не покупать эти хлебцы.

7 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Надежда Филиппова»

Гражданам РФ не советую там оказаться.Отношение руководства ужасное с первого дня работы.Узбеки, таджики наверное привыкли к такому обращению, возможно им просто деваться некуда.Руководству это на руку-что хочу, то и ворочу(злобные, зажравшиеся сволочи).Куда наш народ катится?

11 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Надежда Филиппова г. Москва»

Гражданам РФ не советую там оказаться.Отношение руководства ужасное с первого дня работы.Узбеки,таджики наверное привыкли к такому обращению,возможно им просто деваться некуда.Руководству это на руку-что хочу,то и ворочу(злобные,зажравшиеся сволочи).Куда наш народ катится?

11 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Надежда Филиппова»

Гражданам РФ не советую там оказаться.Отношение руководства ужасное с первого дня работы.Узбеки,таджики наверное привыкли к такому обращению,возможно им просто деваться некуда.Руководству это на руку-что хочу,то и ворочу(злобные,зажравшиеся сволочи).Куда наш народ катится?

11 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Надежда Филиппова»

Плюсы: отсутствуют Минусы: Гражданам РФ не советую там оказаться.Отношение руководства ужасное с первого дня работы.Узбеки,таджики наверное привыкли к такому обращению,возможно им просто деваться некуда.Руководству это на руку-что хочу,то и ворочу(злобные,зажравшиеся сволочи).Куда наш народ катится?

11 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Надежда Филиппова»

Плюсы отсутствуют Минусы Гражданам РФ не советую там оказаться.Отношение руководства ужасное с первого дня работы.Узбеки,таджики наверное привыкли к такому обращению,возможно им просто деваться некуда.Руководству это на руку-что хочу,то и ворочу(злобные,зажравшиеся сволочи).Куда наш народ катится?

11 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «ЕЕЕ»

В компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так например, кадровое делопроизводство возглавляет психолог, который абсолютно не умеет заполнять трудовые книжки, соответственно не знает правила ведения кадровых документов. Поэтому, если не желаете, чтоб Вам испортили трудовые книжки - задумайтесь, прежде чем идти работать в эти компании.

19 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Сотрудник, г. Санкт-Петербург»

Руководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны, "полюбило" тебя руководство - можешь пускать пыль в глаза, творить любые косяки, квалификация при этом роли не играет. Не полюбило - на тебя орут, обвиняют во всём (как правило, перекладывают свои собственные ошибки). Стоит очень подумать, прежде чем соглашаться работать в этой организации.

26 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Сотрудник»

Руководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны, "полюбило" тебя руководство - можешь пускать пыль в глаза, творить любые косяки, квалификация при этом роли не играет. Не полюбило - на тебя орут, обвиняют во всём (как правило, перекладывают свои собственные ошибки). Стоит очень подумать, прежде чем соглашаться работать в этой организации.

26 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Сотрудник г. Санкт-Петербург»

Руководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны,...

26 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Сотрудник»

Руководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны, "полюбило" тебя руководство - можешь пускать пыль в глаза, творить любые косяки, квалификация при этом роли не играет. Не полюбило - на тебя орут, обвиняют во всём (как правило, перекладывают свои собственные ошибки). Стоит очень подумать, прежде чем соглашаться работать в этой организации.

26 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Сотрудник»

Плюсы: Есть 2-3 адекватных человека Минусы: Руководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны, "полюбило" тебя руководство - можешь пускать пыль в глаза, творить любые косяки, квалификация при этом роли не играет. Не полюбило - на тебя орут, обвиняют во всём (как правило, перекладывают свои собственные ошибки). Стоит очень подумать, прежде чем соглашаться работать в этой организации.

26 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Сотрудник»

Плюсы Есть 2-3 адекватных человека Минусы Руководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны, "полюбило" тебя руководство - можешь пускать пыль в глаза, творить любые косяки, квалификация при этом роли не играет. Не полюбило - на тебя орут, обвиняют во всём (как правило, перекладывают свои собственные ошибки). Стоит очень подумать, прежде чем соглашаться работать в этой организации.

26 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «ЕЕЕ, г. Санкт-Петербург»

В компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так например, кадровое делопроизводство возглавляет психолог, который абсолютно не умеет заполнять трудовые книжки, соответственно не знает правила ведения кадровых документов. Поэтому, если не желаете, чтоб Вам испортили трудовые книжки - задумайтесь, прежде чем идти работать в эти компании.

25 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «ЕЕЕ»

В компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так например, кадровое делопроизводство возглавляет психолог, который абсолютно не умеет заполнять трудовые книжки, соответственно не знает правила ведения кадровых документов. Поэтому, если не желаете, чтоб Вам испортили трудовые книжки - задумайтесь, прежде чем идти работать в эти компании.

25 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «ЕЕЕ г. Санкт-Петербург»

В компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так...

25 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «ЕЕЕ»

В компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так например, кадровое делопроизводство возглавляет психолог, который абсолютно не умеет заполнять трудовые книжки, соответственно не знает правила ведения кадровых документов. Поэтому, если не желаете, чтоб Вам испортили трудовые книжки - задумайтесь, прежде чем идти работать в эти компании.

25 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «ЕЕЕ»

Плюсы: не обнаружилось Минусы: В компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так например, кадровое делопроизводство возглавляет психолог, который абсолютно не умеет заполнять трудовые книжки, соответственно не знает правила ведения кадровых документов. Поэтому, если не желаете, чтоб Вам испортили трудовые книжки - задумайтесь, прежде чем идти работать в эти компании.

25 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «ЕЕЕ»

Плюсы не обнаружилось Минусы В компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так например, кадровое делопроизводство возглавляет психолог, который абсолютно не умеет заполнять трудовые книжки, соответственно не знает правила ведения кадровых документов. Поэтому, если не желаете, чтоб Вам испортили трудовые книжки - задумайтесь, прежде чем идти работать в эти компании.

25 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «ЕЕЕ, г. Санкт-Петербург»

В Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в ООО Династия.

7 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «ЕЕЕ»

В Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в ООО Династия.

7 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «ЕЕЕ г. Санкт-Петербург»

В Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем...

7 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «ЕЕЕ»

В Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в ООО Династия.

7 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «ЕЕЕ»

Плюсы: Положительные моментов не обнаружилось Минусы: В Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в ООО Династия.

7 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «ЕЕЕ»

Плюсы Положительные моментов не обнаружилось Минусы В Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в ООО Династия.

7 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/ Блоги Полонскому удалить не удалось:)

19 июля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

на работу ездить за город. приятно. подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/

Блоги Полонскому удалить не удалось:)

30 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Отрицательные стороны не встречались. А тот человек, который пишет всякие поганые отзывы здесь и на других сайтах - просто недалекий человек, который меняет места работы каждый год, так как нигде не может добиться результатов, и за это очень недоволен компаниями, что и выливает в своих грязных отзывах, порой не всегда адекватных... а то, что он сам виноват в своих слабых как управленческих навыках, так и способностях ужиться в коллективе - не понимает.

6 августа 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Отрицательные стороны не встречались. А тот человек, который пишет всякие поганые отзывы здесь и на других сайтах - просто недалекий человек, который меняет места работы каждый год, так как нигде не может добиться результатов, и за это очень недоволен компаниями, что и выливает в своих грязных отзывах, порой не всегда адекватных... а то, что он сам виноват в своих слабых как управленческих...

6 августа 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Отрицательные стороны не встречались. А тот человек, который пишет всякие поганые отзывы здесь и на других сайтах - просто недалекий человек, который меняет места работы каждый год, так как нигде не может добиться результатов, и за это очень недоволен компаниями, что и выливает в своих грязных отзывах, порой не всегда адекватных... а то, что он сам виноват в своих слабых как управленческих навыках, так и способностях ужиться в коллективе - не понимает.

6 августа 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним  »

Отрицательные стороны не встречались. А тот человек, который пишет всякие поганые отзывы здесь и на других сайтах - просто недалекий человек, который меняет места работы каждый год, так как нигде...

6 августа 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Плюсы: Отличный коллектив, отзывчивые и понимающие люди, которые умеют и работать вместе, и отдыхать, что очень редко. Возможности для самореализации и участие в принятии решений, широкое поле для самостоятельной деятельности. Руководители - грамотные специалисты, нормально общающиеся и иногда даже советующиеся с подчиненными. Считаю, что в компании самая лучшая атмосфера в коллективе (по сравнению с прошлыми местами работы), и каждый новый сотрудник, который появляется - сразу это оценивает. Сюда приходят именно работать, а те кто хотят отсидеться на пару месяцев, пока ищут работу - потом и уходят недовольные, так как их уволили за безделие и отсутствие результатов, так как компания небольшая - сразу видно кто где облажался или отсиживался на соц. сайтах. Минусы: Отрицательные стороны не встречались. А тот человек, который пишет всякие поганые отзывы здесь и на других сайтах - просто недалекий человек, который меняет места работы каждый год, так как нигде не может добиться результатов, и за это очень недоволен компаниями, что и выливает в своих грязных отзывах, порой не всегда адекватных... а то, что он сам виноват в своих слабых как управленческих навыках, так и способностях ужиться в коллективе - не понимает.

6 августа 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург, ЛО, Г.Сертол»

подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/
Блоги Полонскому удалить не удалось:)

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург, ЛО, г.Сертол»

нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудников все соки и нервы, обвинить в плохой работе, не заплатить з/п и выгнать с работы. если начнете качать права - будет продолжение: угрозы, суды, звонки непонятных людей, шантаж. по закону от них ничего не добиться.

так что просто думайте, куда идете работать и как оформляете трудовые отношения.

кстати, продукция выпускается в антисанитарных условиях, работает сплошной узбекистан, труд ручной. во всех магазинах это есть но лучше не экспериментировать и не покупать эти хлебцы.

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/ Блоги Полонскому удалить не удалось:)

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудников все соки и нервы, обвинить в плохой работе, не заплатить з/п и выгнать с работы. если начнете качать права - будет продолжение: угрозы, суды, звонки непонятных людей, шантаж. по закону от них ничего не добиться. так что просто думайте, куда идете работать и как оформляете трудовые отношения. кстати, продукция выпускается в антисанитарных условиях, работает сплошной узбекистан, труд ручной. во всех магазинах это есть но лучше не экспериментировать и не покупать эти хлебцы.

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/ Блоги Полонскому удалить не удалось:)

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудников все соки и нервы, обвинить в плохой работе, не заплатить з/п и выгнать с работы. если начнете качать права - будет продолжение: угрозы, суды, звонки непонятных людей, шантаж. по закону от них...

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/ Блоги Полонскому удалить не удалось:)

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудников все соки и нервы, обвинить в плохой работе, не заплатить з/п и выгнать с работы. если начнете качать права - будет продолжение: угрозы, суды, звонки непонятных людей, шантаж. по закону от них ничего не добиться. так что просто думайте, куда идете работать и как оформляете трудовые отношения. кстати, продукция выпускается в антисанитарных условиях, работает сплошной узбекистан, труд ручной. во всех магазинах это есть но лучше не экспериментировать и не покупать эти хлебцы.

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним  »

подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/Блоги Полонскому удалить не удалось:)

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним  »

нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудн...

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Плюсы: на работу ездить за город. приятно. Минусы: подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/ Блоги Полонскому удалить не удалось:)

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Плюсы: находится на свежем воздухе и во все времена есть среди сотрудников пара приличных людей, которым не повезло там работать. Минусы: нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудников все соки и нервы, обвинить в плохой работе, не заплатить з/п и выгнать с работы. если начнете качать права - будет продолжение: угрозы, суды, звонки непонятных людей, шантаж. по закону от них ничего не добиться. так что просто думайте, куда идете работать и как оформляете трудовые отношения. кстати, продукция выпускается в антисанитарных условиях, работает сплошной узбекистан, труд ручной. во всех магазинах это есть но лучше не экспериментировать и не покупать эти хлебцы.

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Плюсы на работу ездить за город. приятно. Минусы подробнее есть вот здесь : http://blogs.mail.ru/mail/deadkruazett/ Блоги Полонскому удалить не удалось:)

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Плюсы находится на свежем воздухе и во все времена есть среди сотрудников пара приличных людей, которым не повезло там работать. Минусы нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудников все соки и нервы, обвинить в плохой работе, не заплатить з/п и выгнать с работы. если начнете качать права - будет продолжение: угрозы, суды, звонки непонятных людей, шантаж. по закону от них ничего не добиться. так что просто думайте, куда идете работать и как оформляете трудовые отношения. кстати, продукция выпускается в антисанитарных условиях, работает сплошной узбекистан, труд ручной. во всех магазинах это есть но лучше не экспериментировать и не покупать эти хлебцы.

12 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «ЕЕЕ»

Положительные моментов не обнаружилось В Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в ООО Династия.

10 января 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

находится на свежем воздухе и во все времена есть среди сотрудников пара приличных людей, которым не повезло там работать. нет гарантий, руководство - собственник ПОЛОНСКИЙ РОБЕРТ ЛЕОНИДОВИЧ - бессовестное, наглое, ожиревшее быдло. схема традиционная - пускать пыль в глаза, навязать "черное" оформление, выжать из сотрудников все соки и нервы, обвинить в плохой работе, не заплатить з/п и выгнать с работы. если начнете качать права - будет продолжение: угрозы, суды, звонки непонятных людей, шантаж. по закону от них ничего не добиться.



так что просто думайте, куда идете работать и как оформляете трудовые отношения.



кстати, продукция выпускается в антисанитарных условиях, работает сплошной узбекистан, труд ручной. во всех магазинах это есть но лучше не экспериментировать и не покупать эти хлебцы.

10 августа 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Надежда Филиппова»



отсутствуют Гражданам РФ не советую там оказаться.Отношение руководства ужасное с первого дня работы.Узбеки,таджики наверное привыкли к такому обращению,возможно им просто деваться некуда.Руководству это на руку-что хочу,то и ворочу(злобные,зажравшиеся сволочи).Куда наш народ катится?

15 сентября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «не важно»

Положительные стороны работы в компании: Быстрое разочарование. Завод за городом - свежий воздух. Отрицательные стороны работы в компании: Фирма застряла между рабовладельческим строем и беспределом 90-х. Вас либо не оформят в штат вовсе, либо предложат унизительный и ничего Вам не гарантирующий Договор с аутстаффинговой компанией. В своих обязательствах пропишут минимум оплаты на пол-ставки или соискателя стипендии. Оплата, естественно, будет черным налом. Вам предложат маленькую зарплату сейчас и "большие перспективы" в будущем. Не верьте. Вам не удастся увеличить свой доход ни на копейку! За 10 лет моего стажа у меня только здесь снизился доход на четверть. Обман здесь поставлен на поток. Выплата з/п, кстати, "отстает" более, чем на месяц - выплачивается 20-го числа следующего месяца! Т.е., увольняясь 15-го числа, Вас "кинут" на зарплату за полтора месяца. Вас будут лишь нагружать и нагружать работой, подвергать "сомнению" Ваш профессионализм и работоспособность, пока вы не соберетсь уходить. Тогда Вам просто не заплатят за уже отработанное время. Я работал целый год и видел множество сотрудников, которые ушли именно так. Все специалисты ушли так. Уйти без минуса можно только "кинув" фирму самому, но не все ведь готовы на преступление. Мне тоже не удалось получить заработанное, хотя работал я честно и успешно. Нет не только никаких соцгарантий, но и просто человеческой и предпринимательской совести! Меня обманул лично, глядя прямо в глаза, собственник фирмы г-н Полонский Роберт Леонидович, обещавший на общем собрании коллектива рассчитаться со мной полностью и в срок - этого не произошло, а на звонки с моего телефона г-н директор просто не отвечает уже в течение нескольких недель! Примерно такая же ситуация и с партнерами этой компании. Завышение своих возможностей, "динамо" по оплатам, никакого честного и открытого ведения дел. Попросите пригласить Вас на производство! Честному партнеру нечего от Вас скрывать. Вас тут же начнут "динамить". Производство. Старая механическая линия, собранная местными умельцами. В технадзоре не регистрировалась. Для выпуска продукции используется 90% ручного труда. Ясное дело, много выходцев из дружественного Таджикистана. Их удовлетворяет и оплата и условия труда. Я думаю, друзья и коллеги, вам всё понятно. есть ссылки http://www.superjob.ru/community/15404/ http://ru.youtube.com/watch?v=FS9d0lnkoWM http://rutube.ru/tracks/796837.html?v=d7c6dc269c32f8130f919ce3972d3736 http://www.superjob.ru/community/15469/

13 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: ДЕЁЖ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов59

Добавить отзыв Династия отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Династия отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88126550056, 81259693208126550056, 8125969320, 8126550056, 8124413817, 88125969320


, Ленинградская область, город , Сертолово (Всеволожский район), Лесной пер, 2


kruazett.ru



"Красота в удовольствие!"...


Компания "Династия" является единственной в России компанией-производителем хрустящих дрожжевых хлебцев (ТМ "Круазетт", ТМ "Щедрые!").

Идея создания компании возникла еще в 2001 году. Около 4 лет длился подготовительный этап: мы подробно анализировали рынок, оценивали целесообразность и рентабельность проекта, занимались строительством завода, разработкой и монтажом оборудования, разработкой и усовершенствованием рецептур и технологий.

В полную силу наша компания заработала в 2006 году, когда хлебцы под торговой маркой "Круазетт" поступили в продажу в магазины Санкт-Петербурга.

На данный момент мы успешно развиваем продажи в целом по России, поставляем нашу продукцию в Белоруссию, Казахстан, Украину, Грузию, Молдавию, Азербайджан, Канаду, Китай, Израиль и другие страны.

Наша продукция производится на оборудовании, которое было разработано в собственном конструкторском бюро компании по уникальной технологии, не имеющей аналогов среди российских производителей. На данный момент мы имеем 4 патента от Федерального Института Промышленной Собственности на наше оборудование.

Наша компания и наш продукт является обладателем 3 золотых медалей за высокие потребительские свойства (победитель конкурса "Национальная профессиональная премия "Мучные кондитерские изделия-2009" в номинации "Хлебцы", за качество 2010, победитель конкурса "Инновационный продукт" 2013) и серебряной медали "Продукт года 2014".

Коллектив компании - это профессионалы своего дела, инициативные сотрудники, открытые и дружелюбные люди. Для каждого сотрудника открыты широкие возможности для карьерного роста.
Корпоративно-культурная жизнь нашего коллектива также очень интересна и увлекательна. Мы проводим праздничные мероприятия на все государственные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), профессиональные праздники (День работников пищевой промышленности), наши личные праздники (День рождения компании, дни рождения сотрудников).

В нашей компании приветствуется постоянное самообразование и профессиональное развитие каждого сотрудника. Для этих целей создана корпоративная библиотека, где собраны очень интересные и полезные бизнес-книги. Также мы проводим обучение и тренинги навыков для наших сотрудников.

Наша компания активно участвует в социальной жизни города и области: проект для детей "Хорошее время читать", чемпионат по вейкбордингу, день города Сертолово. Мы оказываем помощь детскому дому №18, центру помощи детям-инвалидам "Фортуна", благотворительной общественной организации "Зеленый мир детства", благотворительному общественному фонду "Бетель".

На сегодняшний день наша компания насчитывает 200 работников, которые выполняют свои задачи в Санкт-Петербурге, Москве и непосредственно на производстве в г. Сертолово.