группа компаний "Садко Премиум" отзывы

Могут уволить за один день...

...хороший колектив!..высокая и качественная работоспособность!

...работают и отдыхают вместе!..

...ребята практически все имеют высокий уровень исполнения!..реально приятно работать!

...текучка кадров отсутствует!...из людей воспитывают хороших профи, особенно в продажах! ...сложный владелец!..но порядочный!..даже внимательный!

...завышенная требовательность к топ-менеджерам!..

...строительство завода - мешает планировать рабочий день!...

...люди устают быстро от такого ритма дня!...

Плюсы

…хороший колектив!..высокая и качественная работоспособность!
…работают и отдыхают вместе!..
…ребята практически все имеют высокий уровень исполнения!..реально приятно работать!
…текучка кадров отсутствует!…из людей воспитывают хороших профи, особенно в продажах!

Минусы

…сложный владелец!..но порядочный!..даже внимательный!
…завышенная требовательность к топ-менеджерам!..
…строительство завода — мешает планировать рабочий день!…
…люди устают быстро от такого ритма дня!…

Плюсы: ...хороший колектив!..высокая и качественная работоспособность! ...работают и отдыхают вместе!.. ...ребята практически все имеют высокий уровень исполнения!..реально приятно работать! ...текучка кадров отсутствует!...из людей воспитывают хороших профи, особенно в продажах! Минусы: ...сложный владелец!..но порядочный!..даже внимательный! ...завышенная требовательность к топ-менеджерам!.. ...строительство завода - мешает планировать рабочий день!... ...люди устают быстро от такого ритма дня!...

...сложный владелец! ..но порядочный! ..даже внимательный! ...завышенная требовательность к топ-менеджерам! .. ...строительство завода - мешает планировать рабочий день! ... ...люди устают быстро от такого ритма дня! ...

...сложный владелец!..но порядочный!..даже внимательный!...завышенная требовательность к топ-менеджерам!.....строительство завода - мешает планировать рабочий день!......люди устают быстро...

...сложный владелец!..но порядочный!..даже внимательный! ...завышенная требовательность к топ-менеджерам!.. ...строительство завода - мешает планировать рабочий день!... ...люди устают быстро от такого ритма дня!...

...сложный владелец!..но порядочный!..даже внимательный! ...завышенная требовательность к топ-менеджерам!.. ...строительство завода - мешает планировать рабочий день!... ...люди устают быстро от такого ритма дня!...

Плюсы: - дружный и сплоченный коллектив - серьезные, ответственные руководители - стабильный оклад - реальный карьерный рост - стабильная, развивающаяся компания Минусы: Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.

Плюсы

— дружный и сплоченный коллектив
— серьезные, ответственные руководители
— стабильный оклад
— реальный карьерный рост
— стабильная, развивающаяся компания

Минусы

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.

Не указаны основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется.

1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается.

2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет.

3. отпуск не возможен, только через скандал.

4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда!

5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками.

6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

- дружный и сплоченный коллектив

- серьезные, ответственные руководители

- стабильный оклад

- реальный карьерный рост

- стабильная, развивающаяся компания Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда! 5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками. 6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда! 5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками. 6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

Плюсы Не указаны Минусы основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда! 5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками. 6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

Плюсы: Не указаны Минусы: основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда! 5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками. 6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. з...

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда! 5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками. 6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. зп выплачивается частями. белая часть на...

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда! 5. хозяин постоянно использует ненормативную

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется.
1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается.
2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет.
3. отпуск не возможен, только через скандал.
4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда!
5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками.
6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

Плюсы

Не указаны

Минусы

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется.
1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается.
2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет.
3. отпуск не возможен, только через скандал.
4. зп выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная — наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной зп а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает зп уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда!
5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками.
6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.