ООО АГ Глолбатекс отзывы

Плюсы

К положительному стоит отнести бесплатное питание, на 2 часа больше свободного времени. После 6 месяцев работы с пришли к общему знаменателю с начальством, помогли в решении квартирного вопроса. Не только мне. Дают время на отдых после длительных командировок. Хорошо премируют ведущих спецов. Дают возможность развиваться, за бугор катают учиться.

Минусы

В компании работаю около года. Меня нашли через рекрутинговое агентство. На собеседовании была озвучена одна сумма, по факту получил на 20% меньше т/к из-за кризиса было урезанно рабочее время и з/п соответственно (Лично у меня). Страховое полис выдали примерно через пол-года, говорят были проблемы с оформлением ( Новичкам выдают во время — решили все). Трудовой договор заключают после 3 месяцев работы. В первое время были трения по работе из-за разного подхода. Компания на рынке давно , но из-за не большого количества сотрудников иногда приходиться выполнять новую для себя работу. Было обещано 50/50 командировка/дома, знающие понимают, что это нигде не гарантированно — специфика работы. Эта кампания не исключение.

В компании работаю около года. Меня нашли через рекрутинговое агентство. На собеседовании была озвучена одна сумма, по факту получил на 20% меньше т/к из-за кризиса было урезанно рабочее время и з/п соответственно (Лично у меня). Страховое полис выдали примерно через пол-года, говорят были проблемы с оформлением ( Новичкам выдают во время - решили все). Трудовой договор заключают после 3 месяцев работы. В первое время были трения по работе из-за разного подхода. Компания на рынке давно , но из-за не большого количества сотрудников иногда приходиться выполнять новую для себя работу. Было обещано 50/50 командировка/дома, знающие понимают, что это нигде не гарантированно - специфика работы. Эта кампания не исключение.

В компании работаю около года. Меня нашли через рекрутинговое агентство. На собеседовании была озвучена одна сумма, по факту получил на 20% меньше т/к из-за кризиса было урезанно рабочее время и з/п соответственно (Лично у меня). Страховое полис выдали примерно через пол-года, говорят были проблемы с оформлением ( Новичкам выдают во время - решили все). Трудовой договор заключают после 3 месяцев...

В компании работаю около года. Меня нашли через рекрутинговое агентство. На собеседовании была озвучена одна сумма, по факту получил на 20% меньше т/к из-за кризиса было урезанно рабочее время и з/п соответственно (Лично у меня). Страховое полис выдали примерно через пол-года, говорят были проблемы с оформлением ( Новичкам выдают во время - решили все). Трудовой договор заключают после 3 месяцев работы. В первое время были трения по работе из-за разного подхода. Компания на рынке давно , но из-за не большого количества сотрудников иногда приходиться выполнять новую для себя работу. Было обещано 50/50 командировка/дома, знающие понимают, что это нигде не гарантированно - специфика работы. Эта кампания не исключение.

В компании работаю около года. Меня нашли через рекрутинговое агентство. На собеседовании была озвучена одна сумма, по факту получил на 20% меньше т/к из-за кризиса было урезанно рабочее время и з/п с...

Плюсы: К положительному стоит отнести бесплатное питание, на 2 часа больше свободного времени. После 6 месяцев работы с пришли к общему знаменателю с начальством, помогли в решении квартирного вопроса. Не только мне. Дают время на отдых после длительных командировок. Хорошо премируют ведущих спецов. Дают возможность развиваться, за бугор катают учиться. Минусы: В компании работаю около года. Меня нашли через рекрутинговое агентство. На собеседовании была озвучена одна сумма, по факту получил на 20% меньше т/к из-за кризиса было урезанно рабочее время и з/п соответственно (Лично у меня). Страховое полис выдали примерно через пол-года, говорят были проблемы с оформлением ( Новичкам выдают во время - решили все). Трудовой договор заключают после 3 месяцев работы. В первое время были трения по работе из-за разного подхода. Компания на рынке давно , но из-за не большого количества сотрудников иногда приходиться выполнять новую для себя работу. Было обещано 50/50 командировка/дома, знающие понимают, что это нигде не гарантированно - специфика работы. Эта кампания не исключение.

В компании работаю около года. Меня нашли через рекрутинговое агентство. На собеседовании была озвучена одна сумма, по факту получил на 20% меньше т/к из-за кризиса было урезанно рабочее время и з/п соответственно (Лично у меня). Страховое полис выдали примерно через пол-года, говорят были проблемы с оформлением ( Новичкам выдают во время - решили все). Трудовой договор заключают после 3 месяцев работы. В первое время были трения по работе из-за разного подхода. Компания на рынке давно , но из-за не большого количества сотрудников иногда приходиться выполнять новую для себя работу. Было обещано 50/50 командировка/дома, знающие понимают, что это нигде не гарантированно - специфика работы. Эта кампания не исключение.

К положительному стоит отнести бесплатное питание, на 2 часа больше свободного времени. После 6 месяцев работы с пришли к общему знаменателю с начальством, помогли в решении квартирного вопроса. Не только мне. Дают время на отдых после длительных командировок. Хорошо премируют ведущих спецов. Дают возможность развиваться, за бугор катают учиться. В компании работаю около года. Меня нашли через рекрутинговое агентство. На собеседовании была озвучена одна сумма, по факту получил на 20% меньше т/к из-за кризиса было урезанно рабочее время и з/п соответственно (Лично у меня). Страховое полис выдали примерно через пол-года, говорят были проблемы с оформлением ( Новичкам выдают во время - решили все). Трудовой договор заключают после 3 месяцев работы. В первое время были трения по работе из-за разного подхода. Компания на рынке давно , но из-за не большого количества сотрудников иногда приходиться выполнять новую для себя работу. Было обещано 50/50 командировка/дома, знающие понимают, что это нигде не гарантированно - специфика работы. Эта кампания не исключение.

На собеседовании обещали 45. После прихода оказалось, что рабочее время урезали на 20%, а ЗП на 30. Даже при написании заявления по трудовому не оформляли после 3 месячного срока. Непосредственный начальник кормил обещаниями 3 месяца, по поводу оформления. Когда дошло до дела оказалось, что все будет готово через 2 месяца. По факту начисление зп было только 15 т. После очередной долгой командировки руководство решило, что надо подписать трудовой договор. В приказе принесли 18 т. А остальные обещанные пропали. После отказа подписывать данный приказ и трудовой договор имел честь разговора с замом генерального. На котором узнал, что в последнюю командировку затраты наши считаться не так, как нам говорили ранее. И что перерасход будет вычтен из зп, т.к у них суточные считаются не так, как у всех нормальных компаний, и не так как раньше... По факту платить хорошим компания не будет. Кроме проблем в этой компании ловить нечего.