Белебеевский завод Автонормаль отзывы

Собираем ижевскую группировку. Директор по персоналу подтягивает своих земляков. Вот пример: Ракович и Муджири кореша, помогают друг другу с трудоустройством родственников. Муджири бывший военный со своими связями. Новый директор инструментального производства, некий Попов, тоже удмурт, Ижсталь отдыхает после его ухода. Нарыл на зам.комерческого директора компромат по продаже отходов твердого сплава и не знает что с этой информацией делать, сдать или взять откат ? ? ? Муджири и Ракович не простят его, что делать? ? ? ? Кроме всего прочего импортные линии стоят, а бедная ЛИЗА, собственного производства, пашет за всех. Ещё нас ждёт 10% сокращение рабочих. Скоро бедет как в стихе : На одного раба три или семь прораба.

Собираем ижевскую группировку. Директор по персоналу подтягивает своих земляков. Вот пример: Ракович и Муджири кореша,помогают друг другу с трудоустройством родственников. Муджири бывший военный со своими связями. Новый директор инструментального производства,некий Попов,тоже удмурт, Ижсталь отдыхает после его ухода. Нарыл на зам.комерческого директора компромат по продаже отходов твердого сплава...

Собираем ижевскую группировку. Директор по персоналу подтягивает своих земляков. Вот пример: Ракович и Муджири кореша,помогают друг другу с трудоустройством родственников. Муджири бывший военный со своими связями. Новый директор инструментального производства,некий Попов,тоже удмурт, Ижсталь отдыхает после его ухода. Нарыл на зам.комерческого директора компромат по продаже отходов твердого сплава и не знает что с этой информацией делать,сдать или взять откат ??? Муджири и Ракович не простят его,что делать???? Кроме всего прочего импортные линии стоят,а бедная ЛИЗА,собственного производства, пашет за всех. Ещё нас ждёт 10% сокращение рабочих. Скоро бедет как в стихе : На одного раба три или семь прораба.

Последний возврат продукции с Камаза на круглую сумму выйдет. Ещё и штрафные санкции. А причина брака банальна,скупой платит дважды,замена металла на более дешевый без согласования с потребителем. Так что фиктивное повышение затрат на исходный металл дало понижение себестоимости за счет обмана потребителя и повышение доходности с потерей качества.

Обворовали завод. Зам.ком.директорана отходах черного металла. Завод дробят на отдельные предприятия,а потом будут банкротить оао "БелЗан". Стандартная процедура в нашей стране. Все не нужное на слом передадим в металлолом!!!!!

Последний возврат продукции с Камаза на круглую сумму выйдет. Ещё и штрафные санкции. А причина брака банальна,скупой платит дважды,замена металла на более дешевый без согласования с потребителем. Так что фиктивное повышение затрат на исходный металл дало понижение себестоимости за счет обмана потребителя и повышение доходности с потерей качества.

Последний возврат продукции с Камаза на круглую сумму выйдет. Ещё и штрафные санкции. А причина брака банальна, скупой платит дважды, замена металла на более дешевый без согласования с потребителем. Так что фиктивное повышение затрат на исходный металл дало понижение себестоимости за счет обмана потребителя и повышение доходности с потерей качества.

Последний возврат продукции с Камаза на круглую сумму выйдет. Ещё и штрафные санкции. А причина брака банальна,скупой платит дважды,замена металла на более дешевый без согласования с потребителем. Так что фиктивное повышение затрат на исходный металл дало понижение себестоимости за счет обмана потребителя и повышение доходности с потерей качества.

Ебучий завод, всё развалили, и охрана тоже ебучая со своими пещерными порядками, все таскают мобильные телефоны с флэшками чуть ли не компьютеры, а человека на проходной с обыкновенной флэшкой для автомобильной магнитолы ловят и составляют акт задержания... ЛЮДИ, очнитесь, где здравый смысл...??? Сдохнете на этом заводе от своих же порядков, сколько раз было такое что скорая помощь вовремя не смогла заехать на территорию завода из-за охраны... Охряняете этот сранный завод чуть ли не как тюрьму строго режима, хотя кроме болтов с гайками которые уже нахуй никому не нужны ничего завод уже практически не делает.... В общем это уже давным давно не тот завод который был при Амирове, царство ему небесное....

Ебучий завод, всё развалили, и охрана тоже ебучая со своими пещерными порядками, все таскают мобильные телефоны с флэшками чуть ли не компьютеры, а человека на проходной с обыкновенной флэшкой для автомобильной магнитолы ловят и составляют акт задержания... ЛЮДИ, очнитесь, где здравый смысл...? ? ? Сдохнете на этом заводе от своих же порядков, сколько раз было такое что скорая помощь вовремя не смогла заехать на территорию завода из-за охраны... Охряняете этот сранный завод чуть ли не как тюрьму строго режима, хотя кроме болтов с гайками которые уже нахуй никому не нужны ничего завод уже практически не делает.... В общем это уже давным давно не тот завод который был при Амирове, царство ему небесное....

Ебучий завод, всё развалили, и охрана тоже ебучая со своими пещерными порядками, все таскают мобильные телефоны с флэшками чуть ли не компьютеры, а человека на проходной с обыкновенной флэшкой для автомобильной магнитолы ловят и составляют акт задержания... ЛЮДИ, очнитесь, где здравый смысл...??? Сдохнете на этом заводе от своих же порядков, сколько раз было такое что скорая помощь вовремя не...

Обворовали завод. Зам.ком.директора фамилия Ракович облажался на отходах черного металла. Завод дробят на отдельные предприятия, а потом будут банкротить оао"БелЗан". Стандартная процедура в нашей стране. Все не нужное на слом передадим в металлолом! ! ! ! !

Обворовали завод. Зам.ком.директора фамилия Ракович облажался на отходах черного металла. Завод дробят на отдельные предприятия,а потом будут банкротить оао"БелЗан". Стандартная процедура в нашей стране. Все не нужное на слом передадим в металлолом!!!!!

Обворовали завод. Зам.ком.директора фамилия Ракович облажался на отходах черного металла. Завод дробят на отдельные предприятия,а потом будут банкротить оао"БелЗан". Стандартная процедура в нашей стране. Все не нужное на слом передадим в металлолом!!!!!

Компанией рулит финансовый директор ничего не смыслящий в производстве. Хотят делать деньги из воздуха. Отсутствует напрочь обеспечение ресурсами производства. Качество это лозунг и не более. Любимая фраза генерального и финансового "Надо работать интенсивнее!" - Да было чем и с кем работать! Шапкозакидательство одни словом. На деньги кидают на раз, зп состоит из мизерного оклада и надбавок, которые могут могут и не заплатить. Директоров тьма, а толку от них ноль, т.к. все дуют под дудку финика. Профессиональному менеджеру трудно ужиться под этой крышей.

Отрицательного очень много. Условия ужасные, руководство относиться как к рабам! Жара, холод всем плевать все ровно будите работать!!! А расчет получите, офигеете!

Отрицательного очень много. Условия ужасные, руководство относиться как к рабам! Жара, холод всем плевать все ровно будите работать!!! А расчет получите, офигеете!

Плюсы

Нету ничего хорошего!!!

Минусы

Отрицательного очень много. Условия ужасные, руководство относиться как к рабам! Жара, холод всем плевать все ровно будите работать!!! А расчет получите, офигеете!

Никакого уважения, руководство относиться ко всем как к рабам. Охрана обыскивает каждый день, мало того вскрывают тумбочки и шкафы без разрешения. Вышел с отпуска замки срезаны на шкафчике. Это не люди а животные, грош вам всем цена! ! ! Зарплаты мизерные, люди бегут и будут бежать с этого завода. Не вздумайте туда устроиться, работать будите за троих а получать будите 6000-8000 руб. Не надейтесь на большую зарплату, лапшу на уши с первого дня будут вешать, получите минимальную заработную плату и всё! ! ! Не будьте дураками не сидите на этом заводе и в этом городе бегите из этой дыры! ! ! И чем быстрее тем лучше! ! !

Отрицательного очень много. Условия ужасные, руководство относиться как к рабам! Жара, холод всем плевать все ровно будите работать! ! ! А расчет получите, офигеете!

Никакого уважения, руководство относиться ко всем как к рабам. Охрана обыскивает каждый день, мало того вскрывают тумбочки и шкафы без разрешения. Вышел с отпуска замки срезаны на шкафчике. Это не люди а животные, грош вам всем цена!!! Зарплаты мизерные, люди бегут и будут бежать с этого завода. Не вздумайте туда устроиться, работать будите за троих а получать будите 6000-8000 руб. Не надейтесь...

Никакого уважения, руководство относиться ко всем как к рабам. Охрана обыскивает каждый день, мало того вскрывают тумбочки и шкафы без разрешения. Вышел с отпуска замки срезаны на шкафчике. Это не люди а животные, грош вам всем цена!!! Зарплаты мизерные, люди бегут и будут бежать с этого завода. Не вздумайте туда устроиться, работать будите за троих а получать будите 6000-8000 руб. Не надейтесь на большую зарплату, лапшу на уши с первого дня будут вешать, получите минимальную заработную плату и всё!!! Не будьте дураками не сидите на этом заводе и в этом городе бегите из этой дыры!!! И чем быстрее тем лучше!!!

Плюсы

Положительных сторон нету!!! Обман да и только! Не будьте дураками не сидите на этом заводе и в этом городе бегите из этой дыры!!! И чем быстрее тем лучше!!!

Минусы

Никакого уважения, руководство относиться ко всем как к рабам. Охрана обыскивает каждый день, мало того вскрывают тумбочки и шкафы без разрешения. Вышел с отпуска замки срезаны на шкафчике. Это не люди а животные, грош вам всем цена!!! Зарплаты мизерные, люди бегут и будут бежать с этого завода. Не вздумайте туда устроиться, работать будите за троих а получать будите 6000-8000 руб. Не надейтесь на большую зарплату, лапшу на уши с первого дня будут вешать, получите минимальную заработную плату и всё!!! Не будьте дураками не сидите на этом заводе и в этом городе бегите из этой дыры!!! И чем быстрее тем лучше!!!

Завод, всё развалили, и охрана тоже со своими пещерными порядками, все таскают мобильные телефоны с флэшками чуть ли не компьютеры, а человека на проходной с обыкновенной флэшкой для автомобильной магнитолы ловят и составляют акт задержания... ЛЮДИ, очнитесь, где здравый смысл...??? Сгорбатитесь на этом заводе от своих же порядков, сколько раз было такое что скорая помощь вовремя не смогла заехать на территорию завода из-за охраны... Охраняете этот завод чуть ли не как тюрьму строго режима, хотя кроме болтов с гайками которые уже никому не нужны ничего завод уже практически не делает.... В общем это уже давным давно не тот завод который был раньше

Руководители все пришлые не думают на будущее, живут одним днем, а потом трава не расти, собрал манатки и свалил. Самое противное, нижнее местное руководство "лижет" зад-цу "пришлым"....

Сокращение коллектива компании ежемесячно на 40 человек. Руководители пользуясь положением скупают металлоотходы за низкие цены, с последующим самовывозом. Начальник ОТиЗ стиммулирует обман, обсчет заработной платы рабочего персонала, для увелечения дохода НОВОГО ХОЗЯИНА. ХОЗЯИН-БАНКИР не получил планируемого дохода по сей день. Ищет лохов иностранцев для совместного производства, после отказа немцев остановился на турках, но дело так и осталось на бумаге.

Сокращение коллектива компании ежемесячно на 40 человек. Руководители пользуясь положением скупают металлоотходы за низкие цены, с последующим самовывозом. Начальник ОТиЗ стиммулирует обман, обсчет заработной платы рабочего персонала, для увелечения дохода НОВОГО ХОЗЯИНА. ХОЗЯИН-БАНКИР не получил планируемого дохода по сей день. Ищет лохов иностранцев для совместного производства, после отказа...

Сокращение коллектива компании ежемесячно на 40 человек. Руководители пользуясь положением скупают металлоотходы за низкие цены, с последующим самовывозом. Начальник ОТиЗ стиммулирует обман, обсчет заработной платы рабочего персонала, для увелечения дохода НОВОГО ХОЗЯИНА. ХОЗЯИН-БАНКИР не получил планируемого дохода по сей день. Ищет лохов иностранцев для совместного производства, после отказа немцев остановился на турках, но дело так и осталось на бумаге.

Плюсы

ВСЁ ЕЩЁ ЕСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЫ СВОЕГО ДЕЛА.

Минусы

Сокращение коллектива компании ежемесячно на 40 человек. Руководители пользуясь положением скупают металлоотходы за низкие цены, с последующим самовывозом. Начальник ОТиЗ стиммулирует обман, обсчет заработной платы рабочего персонала, для увелечения дохода НОВОГО ХОЗЯИНА. ХОЗЯИН-БАНКИР не получил планируемого дохода по сей день. Ищет лохов иностранцев для совместного производства, после отказа немцев остановился на турках, но дело так и осталось на бумаге.

Завод полное дерьмо.Все мало-мальски квалифицированные люди поувольнялись.Кто смог уехать из Белебея, давно уехали.Остались только те, кому деваться некуда.Отношение начальства и охраны к ПРОФЕССИОНАЛАМ КАК К БЫДЛУ! ! Простого работягу на этом заводе опустили ниже плинтуса. В руководстве одни моральные уроды остались и детки начальничков.Не вздумайте туда устраиваться ни в коем случае.

Завод полное дерьмо.Все мало-мальски квалифицированные люди поувольнялись.Кто смог уехать из Белебея, давно уехали.Остались только те, кому деваться некуда.Отношение начальства и охраны к ПРОФЕССИОНАЛАМ КАК К БЫДЛУ!!Простого работягу на этом заводе опустили ниже плинтуса. В руководстве одни моральные уроды остались и детки начальничков.Не вздумайте туда устраиваться ни в коем случае.

Завод полное дерьмо.Все мало-мальски квалифицированные люди поувольнялись.Кто смог уехать из Белебея, давно уехали.Остались только те, кому деваться некуда.Отношение начальства и охраны к ПРОФЕССИОНАЛАМ КАК К БЫДЛУ!!Простого работягу на этом заводе опустили ниже плинтуса. В руководстве одни моральные уроды остались и детки начальничков.Не вздумайте туда устраиваться ни в коем случае.

Плюсы

Их нет

Минусы

Завод полное дерьмо.Все мало-мальски квалифицированные люди поувольнялись.Кто смог уехать из Белебея, давно уехали.Остались только те, кому деваться некуда.Отношение начальства и охраны к ПРОФЕССИОНАЛАМ КАК К БЫДЛУ!!Простого работягу на этом заводе опустили ниже плинтуса. В руководстве одни моральные уроды остались и детки начальничков.Не вздумайте туда устраиваться ни в коем случае.

Отрицательного очень много. Условия ужасные, руководство относиться как к рабам! Жара, холод всем плевать все ровно будите работать!!! А расчет получите, офигеете!

Ваш больничный никого не интересует, Зарплаты ниже рыночных, перебои с зарплатой

- низкая зарплата - отвратительные условия труда: оборудование грязное, в цехах темно - экономят на электричестве; зимой в цехах от 10 до 15 градусов тепла. - оборудование не уступает по древности говну мамонта - руководство заводом по принципу "как заставить работать людей не тратясь на зарплату" - повышение зарплаты на 5-7% каждые 4-5 лет - полнейшая показуха системы СМК. Всем на самом деле насрать на качество. За такие деньги и так сойдет.

Плюсы

Есть оздоровительный комплекс — бассейн, спортзал, и фитнес бесплатно для работников

Минусы

— низкая зарплата
— отвратительные условия труда: оборудование грязное, в цехах темно — экономят на электричестве; зимой в цехах от 10 до 15 градусов тепла.
— оборудование не уступает по древности говну мамонта
— руководство заводом по принципу ‘как заставить работать людей не тратясь на зарплату’
— повышение зарплаты на 5-7% каждые 4-5 лет
— полнейшая показуха системы СМК. Всем на самом деле насрать на качество. За такие деньги и так сойдет.

- низкая зарплата - отвратительные условия труда: оборудование грязное, в цехах темно - экономят на электричестве; зимой в цехах от 10 до 15 градусов тепла. - оборудование не уступает по древности говну мамонта - руководство заводом по принципу "как заставить работать людей не тратясь на зарплату" - повышение зарплаты на 5-7% каждые 4-5 лет - полнейшая показуха системы СМК. Всем на самом...

- низкая зарплата - отвратительные условия труда: оборудование грязное, в цехах темно - экономят на электричестве; зимой в цехах от 10 до 15 градусов тепла. - оборудование не уступает по древности говну мамонта - руководство заводом по принципу "как заставить работать людей не тратясь на зарплату" - повышение зарплаты на 5-7% каждые 4-5 лет - полнейшая показуха системы СМК. Всем на самом деле насрать на качество. За такие деньги и так сойдет.

- зарплата смешная - охрана наглая - условий нет - руководство неграмотное - материалоснабжение отсутствует - неуместная бюрократия - организации труда нет - карьерный рост не возможен Персонал состоит из людей недалекого ума, лентяев и людей отбывавших срок, вообщем всех тех, кто по тем или иным причинам не может устроиться в нормальную организацию или покинуть город Белебей.

Плюсы

— берут пьяниц
— берут лиц кавказской национальности
— берут ранее судимых
— есть столовая и очень много туалетов
— ни где в мире вы не найдете лучшего места, чтобы научиться делать конфеты из г@вна

Минусы

— зарплата смешная
— охрана наглая
— условий нет
— руководство неграмотное
— материалоснабжение отсутствует
— неуместная бюрократия
— организации труда нет
— карьерный рост не возможен

Персонал состоит из людей недалекого ума, лентяев и людей отбывавших срок, вообщем всех тех, кто по тем или иным причинам не может устроиться в нормальную организацию или покинуть город Белебей.

- зарплата смешная - охрана наглая - условий нет - руководство неграмотное - материалоснабжение отсутствует - неуместная бюрократия - организации труда нет - карьерный рост не возможен Персонал состоит из людей недалекого ума, лентяев и людей отбывавших срок, вообщем всех тех, кто по тем или иным причинам не может устроиться в нормальную организацию или покинуть город Белебей.

- зарплата смешная - охрана наглая - условий нет - руководство неграмотное - материалоснабжение отсутствует - неуместная бюрократия - организации труда нет - карьерный рост не возможен Персонал состоит из людей недалекого ума, лентяев и людей отбывавших срок, вообщем всех тех, кто по тем или иным причинам не может устроиться в нормальную организацию или покинуть город Белебей.

уже не чего.разворовали,разграбили,рабочих не считают за людей, ужасный короче завод

Завод отстой.Все мало-мальски квалифицированные люди поувольнялись. Кто смог уехать из Белебея, давно уехали.Остались только те, кому деваться некуда.Отношение начальства и охраны к ПРОФЕССИОНАЛАМ хуже некуда!!Простого работягу на этом заводе опустили ниже плинтуса. В руководстве одни старожилы и детки начальничков.Не вздумайте туда устраиваться ни в коем случае.

Компанией рулит финансовый директор ничего не смыслящий в производстве. Хотят делать деньги из воздуха. Отсутствует напрочь обеспечение ресурсами производства. Качество это лозунг и не более. Любимая фраза генерального и финансового "Надо работать интенсивнее!" - Да было чем и с кем работать! Шапкозакидательство одни словом. На деньги кидают на раз, зп состоит из мизерного оклада и надбавок, которые могут могут и не заплатить. Директоров тьма, а толку от них ноль, т.к. все дуют под дудку финика. Профессиональному менеджеру трудно ужиться под этой крышей.

Компанией рулит финансовый директор ничего не смыслящий в производстве. Хотят делать деньги из воздуха. Отсутствует напрочь обеспечение ресурсами производства. Качество это лозунг и не более. Любимая ...

Плюсы

Отсутствуют

Минусы

Компанией рулит финансовый директор ничего не смыслящий в производстве. Хотят делать деньги из воздуха. Отсутствует напрочь обеспечение ресурсами производства. Качество это лозунг и не более. Любимая фраза генерального и финансового ‘Надо работать интенсивнее!’ — Да было чем и с кем работать! Шапкозакидательство одни словом. На деньги кидают на раз, зп состоит из мизерного оклада и надбавок, которые могут могут и не заплатить. Директоров тьма, а толку от них ноль, т.к. все дуют под дудку финика. Профессиональному менеджеру трудно ужиться под этой крышей.

- зарплата смешная - охрана наглая - условий нет - руководство неграмотное - материалоснабжение отсутствует - неуместная бюрократия - организации труда нет - карьерный рост не возможен Персонал состоит из людей недалекого ума, лентяев и людей отбывавших срок, вообщем всех тех, кто по тем или иным причинам не может устроиться в нормальную организацию или покинуть город Белебей.

Никакого уважения, руководство относиться ко всем как к рабам. Охрана обыскивает каждый день, мало того вскрывают тумбочки и шкафы без разрешения. Вышел с отпуска замки срезаны на шкафчике. Это не люди а животные, грош вам всем цена!!! Зарплаты мизерные, люди бегут и будут бежать с этого завода. Не вздумайте туда устроиться, работать будите за троих а получать будите 6000-8000 руб. Не надейтесь на большую зарплату, лапшу на уши с первого дня будут вешать, получите минимальную заработную плату и всё!!! Не будьте дураками не сидите на этом заводе и в этом городе бегите из этой дыры!!! И чем быстрее тем лучше!!!

- низкая зарплата - отвратительные условия труда: оборудование грязное, в цехах темно - экономят на электричестве; зимой в цехах от 10 до 15 градусов тепла. - оборудование не уступает по древности костям мамонта - руководство заводом по принципу "как заставить работать людей не тратясь на зарплату" - повышение зарплаты на 5-7% каждые 4-5 лет - полнейшая показуха системы СМК. Всем на самом деле наплевать на качество. За такие деньги и так сойдет.

Заманивают на работу большими зарплатами 20 и более тыс. руб. а в итоге платят только половину сказанной!!! Разряд работы полностью заниженный, если работа была 5 ставят 4 разряд, была 4 ставят 3 и т.д. Стараются принемать на работу учениками (обучение на профессию), заключают с ними контракт на 3 года если увольняешься и не отрабатываешь 3 года то выплачиваешь около 25 тыс. Если говорить про льготы то их нету!!! Выделяют якобы 5 тыс. на съем жилья молодым семьям, профессиям очень нужным заводу токарям, фрезировщикам и т.п. проходит время и всё переигрывается!!! Всё только на словах!!!

Собираем ижевскую группировку. Директор по персоналу подтягивает своих земляков. Помогают друг другу с трудоустройством родственников. Новый директор инструментального производства, тоже удмурт, . Нарыл на зам. комерческого директора компромат по продаже отходов твердого сплава и не знает что с этой информацией делать,сдать или взять откат ??? не простят его,что делать???? Кроме всего прочего импортные линии стоят, ,собственного производства, пашет за всех. Ещё нас ждёт 10% сокращение рабочих. Скоро бедет как в стихе : На одного раба три или семь прораба.

Сокращение коллектива компании ежемесячно на 40 человек. Руководители пользуясь положением скупают металлоотходы за низкие цены, с последующим самовывозом. Начальник ОТиЗ стиммулирует обман, обсчет заработной платы рабочего персонала, для увелечения дохода НОВОГО ХОЗЯИНА. ХОЗЯИН-БАНКИР не получил планируемого дохода по сей день. Ищет лохов иностранцев для совместного производства, после отказа немцев остановился на турках, но дело так и осталось на бумаге.

Плюсы

Положительные стороны полностью отсутствуют!!!

Минусы

Заманивают на работу большими зарплатами 20 и более тыс. руб. а в итоге платят только половину сказанной!!! Разряд работы полностью заниженный, если работа была 5 ставят 4 разряд, была 4 ставят 3 и т.д. Стараются принемать на работу учениками (обучение на профессию), заключают с ними контракт на 3 года если увольняешься и не отрабатываешь 3 года то выплачиваешь около 25 тыс. Если говорить про льготы то их нету!!! Выделяют якобы 5 тыс. на съем жилья молодым семьям, профессиям очень нужным заводу токарям, фрезировщикам и т.п. проходит время и всё переигрывается!!!
Всё только на словах!!! жо… полная!!! Завод говно!!!

Заманивают на работу большими зарплатами 20 и более тыс. руб. а в итоге платят только половину сказанной!!! Разряд работы полностью заниженный, если работа была 5 ставят 4 разряд, была 4 ставят 3 и т....

Заманивают на работу большими зарплатами 20 и более тыс. руб. а в итоге платят только половину сказанной!!! Разряд работы полностью заниженный, если работа была 5 ставят 4 разряд, была 4 ставят 3 и т.д. Стараются принемать на работу учениками (обучение на профессию), заключают с ними контракт на 3 года если увольняешься и не отрабатываешь 3 года то выплачиваешь около 25 тыс. Если говорить про льготы то их нету!!! Выделяют якобы 5 тыс. на съем жилья молодым семьям, профессиям очень нужным заводу токарям, фрезировщикам и т.п. проходит время и всё переигрывается!!! Всё только на словах!!! жо... полная!!! Завод говно!!!