фора - фарм отзывы

Работать тяжело по причине большой нагрузки, часто приходится задерживаться на работе, но это дань кризисному времени и практически в любой компании так сейчас. Не дружные мы, не хватает корпоративного духа и единения. Мужчин хотелось бы видеть больше.

Зарплата не повышается уже 5 лет. В компании в целом - ни в офисе ни на складе. Работы все больше и больше. Людей убирают а обязанности перераспределяют на оставшихся. Причём поголовно в компании. Прикрываются бесплатной учебой, которая никому не нужна, типа бесплатными обедами с одной капустой, разорились поставили банкомат - да плевать на него. Согласны со всеми отзывами - людей загнали за...

Действительно, как ниже пишут, для рядовых сотрудников НИЧЕГО, не корпоративов, не премий, ни подарков, никаких поощрений! Первый раз такое вижу! Руководство просто быдло, общаться совершенно не умеют! Малолетка Сапожников , который на вопрос какая у него должность, отвечает, что приближённый к Соловьеву, орет на взрослых женщин, ставит из себя не пойми кого, а по факту ничего не знает, не...

Проработал в компании несколько лет и понаблюдав за всем, определенно точно могу сказать, что директора бе засиделись. Работают на одной позиции по 10 лет, хорошо присев на шею доверчивой ОА. Типа ходят на тренинги и обучение, крича на каждом углу, что они развиваются, боясь вылететь из за устаревших знаний и профнепригодности, при этом все их обучение по факту это "протирание штанов" как говорят...

Оптимизация издержек на ФОТ, как следствие: нужно быть универсальным , допускаются ошибки от незнания или спешки, какие-то процессы не реализуются вообще или с опозданием. Часть сотрудников считает себя незаменимыми или авторитетными, по факту(мнению окружающих) не являясь таковыми. Переписка и переназначение исполнителя может занимать значительное время.

Впервые вижу компанию, которая не поздравляет своих сотрудников с праздниками, даже подарки трехкопеечные убрали, даже стыдно говорить, что на Нг, 23 февраля, 8 марта ничего фирма, на которой горбатишься, ничего не дарит. Даже детские праздники делать стали как можно дальше, чтобы люди особо не ездили на халяву эту. Мы делаем ТАКИЕ деньги для фирмы, а нам ничего в ответ! Хотя отчем я)))) сейчас...

Ну куда только смотрят все директора и владелица. Мы про злополучного начальника склада. Согласны воспитание отсутствует. Здороваться не научили. Но всем запретили есть, пить, курить, музыку слушать. А он получается исключительный. Пример нам подаёт. Курит на пропалую, музыка в его комнате орет, кофе пьёт, булки ест. На любые вопросы ответ один - посмотрим, подумает. А если ты не бригадир -...

Читаю высказываете на предыдущий отзыв и становится смешно))))Владелица склада, казалось бы, умный образованный человек и пишет такую глупость)))) Следите за своими начальниками, это же клоуны!Где Вы их взяли? Общаться с людьми не умеет, проводит совещание и толком ничего, кроме грубости ответить не может , другой так вообще молчит!На вопросы ответить аргументированно не могут, только язвят!...

Полностью согласен с мнением ниже, откуда вы набрали таких начальников и руководителей? В последнее время очень много работяг уволили по вине Лебединской, Соловьева и Абраменко. У меня вопрос, на основании чего? Многие проработали очень много лет и всегда были на хорошем счету. В что вы сделали для фирмы? Например, Лебединская, у которой муж бухает постоянно и на работе вечно с перегаром и...